Szűcs Erika szociális és munkaügyi miniszter
Itt állíthatja be, hogy a Google kereső elöl hozza a HR Portálos találatokatSzűcs Erika országgyűlési képviselőt, az MSZP választmányi elnökhelyettesét, valalmint Miskolc alpolgármesterét február 28-án nevezte ki Gyurcsány Ferenc kormányfő a Szociális és Munkaügyi Minisztérium élére.
Szűcs Erika 1951. április 2-án született Budapesten. 1974-ben a Közgazdaságtudományi Egyetem általános kar népgazdasági tervező-elemző szakán szerzett közgazdász diplomát, 1981-ben az egyetem Továbbképző Intézetében vállalati komplex szervezés-vezetésből szerzett szakközgazdász másoddiplomát. 2002-2004-ben a Miskolci Egyetem Továbbképző Intézetének EU-szakértő képzésén abszolutóriummal végzett.
1974-ben egy állami építőipari vállalatnál kezdett dolgozni. 1981 és 1989 között a városi és megyei pártirányítás munkatársa volt. A rendszerváltás után a pénzügyi szektorban helyezkedett el, a Magyar Hitelbank városi igazgatóságán kisvállalkozások hitelezésével foglalkozott. 1993-tól az Agrobank miskolci igazgatóságának vezetője, 1996-tól 1999-ig a Rákóczi Regionális Fejlesztési Bank vezérigazgatója volt. 2000-től a Perfekt Rt. területi igazgatója, 2002-től Miskolc alpolgármestere. 1989-ben az MSZP alapítója volt. 1994-től a párt országos választmányának tagja, 1996-99-ig, illetve 2004 óta a választmány alelnöke. Az MSZP miskolci városi választmányának elnöke.
1994. decemberben lett először helyi egyéni képviselő Miskolc önkormányzatának közgyűlésében, ahol azóta volt már költségvetési tanácsnok, frakcióvezető. A 2002. évi helyhatósági választások után megalakult szocialista többségű testület alpolgármesterré választotta. A városvezetésben a fejlesztési-tervezési területet, valamint az egészségügyi és szociális ellátási rendszereket felügyeli.
2004 augusztusában lett országgyűlési képviselő, miután az európai parlamenti képviselővé választott Gulyásné Gurmai Zita lemondott parlamenti mandátumáról, s az MSZP Országos Választmánya őt hívta be helyére. A 2006. évi országgyűlési választásokon országos listán szerzett mandátumot. Korábban a szociális és családügyi, valamint az európai ügyek bizottságának tagja volt, 2008. februártól az Országgyűlés költségvetési, pénzügyi és számvevőszéki bizottságának tagja.
1974-ben egy állami építőipari vállalatnál kezdett dolgozni. 1981 és 1989 között a városi és megyei pártirányítás munkatársa volt. A rendszerváltás után a pénzügyi szektorban helyezkedett el, a Magyar Hitelbank városi igazgatóságán kisvállalkozások hitelezésével foglalkozott. 1993-tól az Agrobank miskolci igazgatóságának vezetője, 1996-tól 1999-ig a Rákóczi Regionális Fejlesztési Bank vezérigazgatója volt. 2000-től a Perfekt Rt. területi igazgatója, 2002-től Miskolc alpolgármestere. 1989-ben az MSZP alapítója volt. 1994-től a párt országos választmányának tagja, 1996-99-ig, illetve 2004 óta a választmány alelnöke. Az MSZP miskolci városi választmányának elnöke.
1994. decemberben lett először helyi egyéni képviselő Miskolc önkormányzatának közgyűlésében, ahol azóta volt már költségvetési tanácsnok, frakcióvezető. A 2002. évi helyhatósági választások után megalakult szocialista többségű testület alpolgármesterré választotta. A városvezetésben a fejlesztési-tervezési területet, valamint az egészségügyi és szociális ellátási rendszereket felügyeli.
2004 augusztusában lett országgyűlési képviselő, miután az európai parlamenti képviselővé választott Gulyásné Gurmai Zita lemondott parlamenti mandátumáról, s az MSZP Országos Választmánya őt hívta be helyére. A 2006. évi országgyűlési választásokon országos listán szerzett mandátumot. Korábban a szociális és családügyi, valamint az európai ügyek bizottságának tagja volt, 2008. februártól az Országgyűlés költségvetési, pénzügyi és számvevőszéki bizottságának tagja.
- 2026.06.15Stratégiai emberi erőforrás szaktanácsadó szakirányú továbbképzés A képzés valós szervezeti helyzeteken, gyakorló HR-vezetők tapasztalatán és emberközpontú stratégiai szemléleten keresztül ad azonnal alkalmazható tudást.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.11BCM - Üzletmenet-folytonosság menedzsment képzés Az intenzív, workshop jellegű program célja, hogy a résztvevők képessé váljanak egy ISO 22301:2019 alapú üzletmenet-folytonossági irányítási rendszer (BCMS) tervezésére, bevezetésére és fenntartására.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.11Kockázatmenedzsment képzés A kockázatmenedzsment rendszer működésének és elemeinek áttekintése az ISO 9001 szabvánnyal összhangban. A központi kockázatirányítás rendszerének áttekintése, amely egységesen összefogja és integrálja a különböző jellegű szakterületi kockázatok kezelését.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.23Élménnyel eredmény? Earlybird jegyek június 30-ig! Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.
Részletek
Jegyek


Az ördög Pradát visel: mit tanulhat a HR a popkultúra legtoxikusabb főnökétől?