Szűcs Erika szociális és munkaügyi miniszter
Szűcs Erika országgyűlési képviselőt, az MSZP választmányi elnökhelyettesét, valalmint Miskolc alpolgármesterét február 28-án nevezte ki Gyurcsány Ferenc kormányfő a Szociális és Munkaügyi Minisztérium élére.
1974-ben egy állami építőipari vállalatnál kezdett dolgozni. 1981 és 1989 között a városi és megyei pártirányítás munkatársa volt. A rendszerváltás után a pénzügyi szektorban helyezkedett el, a Magyar Hitelbank városi igazgatóságán kisvállalkozások hitelezésével foglalkozott. 1993-tól az Agrobank miskolci igazgatóságának vezetője, 1996-tól 1999-ig a Rákóczi Regionális Fejlesztési Bank vezérigazgatója volt. 2000-től a Perfekt Rt. területi igazgatója, 2002-től Miskolc alpolgármestere. 1989-ben az MSZP alapítója volt. 1994-től a párt országos választmányának tagja, 1996-99-ig, illetve 2004 óta a választmány alelnöke. Az MSZP miskolci városi választmányának elnöke.
1994. decemberben lett először helyi egyéni képviselő Miskolc önkormányzatának közgyűlésében, ahol azóta volt már költségvetési tanácsnok, frakcióvezető. A 2002. évi helyhatósági választások után megalakult szocialista többségű testület alpolgármesterré választotta. A városvezetésben a fejlesztési-tervezési területet, valamint az egészségügyi és szociális ellátási rendszereket felügyeli.
2004 augusztusában lett országgyűlési képviselő, miután az európai parlamenti képviselővé választott Gulyásné Gurmai Zita lemondott parlamenti mandátumáról, s az MSZP Országos Választmánya őt hívta be helyére. A 2006. évi országgyűlési választásokon országos listán szerzett mandátumot. Korábban a szociális és családügyi, valamint az európai ügyek bizottságának tagja volt, 2008. februártól az Országgyűlés költségvetési, pénzügyi és számvevőszéki bizottságának tagja.
- 2026.05.08Benchmarking képzés A képzés során a résztvevők megismerik a benchmarking alkalmazásában rejlő lehetőségeket és konkrét gyakorlati példákon és feladatokon keresztül sajátíthatják el a benchmarking alkalmazásához szükséges legfontosabb ismereteket és készségeket, amiket azután a saját szervezetüknél is képesek lesznek alkalmazni.
Részletek
Jegyek
- 2026.05.21Fókuszban a "Hard HR" A workshop során a NIVEUS | PAYROLL és a NIVEUS | LEGAL szakértői a munkavállalói életciklus mentén haladva tekintik át a legfontosabb foglalkoztatási helyzeteket, a belépéstől kezdve a foglalkoztatás különböző szakaszain át egészen a kilépésig. Minden egyes ponton kiemelik azokat a kritikus jogi, adózási és bérszámfejtési kérdéseket, amelyek közvetlenül hatnak a HR döntéseire.
Részletek
Jegyek
- 2026.05.31Az Év Felnőttképzője 2026. - Páyázzon! A HR Portal által alapított díj célja, hogy láthatóvá tegye azokat a felnőttképző intézményeket, amelyek mérhető eredményekkel és valódi munkaerőpiaci hatással dolgoznak.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.23Mi tesz egy tréninget valóban hatékonnyá 2026-ban? Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.
Részletek
Jegyek
„Az Év Felelős Foglalkoztatója 2017” pályázat nyertese a közszféra szervezetei kategóriájában a Józsefvárosi Egyesített Bölcsődék.... Teljes cikk
„Az Év Felelős Foglalkoztatója 2017” pályázat nyertese, az 51-500 főt foglalkoztató szervezetek kategóriájában, az Észak-zalai Víz- és... Teljes cikk
„Az Év Felelős Foglalkoztatója 2017” pályázat nyertese az 1-50 főt foglalkoztató szervezetek kategóriájában a Webstar Csoport Kft. Bertók... Teljes cikk
- Rasszizmusvád a HR-szakma központjában: indul a Mohamed-per 5 hónapja
- Eddig lehet jelentkezni az országos szakmai versenyekre 5 hónapja
- Ekkora munkaügyi bírságot szabtak ki az építőiparban dolgozó cégekre 2024-ben 6 hónapja
- Új vezetőt kap az IKEA Magyarországon is 9 hónapja
- Még várják a jelentkezőket a Nyári diákmunka programra 10 hónapja
- Megnyílt a 155 milliárd forintos keretösszegű vállalkozói program 10 hónapja
- Több mint ezer új munkahelyet teremt az új beruházás Miskolcon 11 hónapja
- Döntött a bíróság: Jogilag mindegy, hogy a tanár tiltakozik vagy részegen otthon marad – kirúgható 11 hónapja
- Béremelést kapnak a falvak és kistelepülések köztisztviselői 12 hónapja
- NGM: erre van szükség a vállalkozások növekedéséhez 12 hónapja
- Ezeket a munkajogi hibákat nem engedheted meg magadnak! 12 hónapja


Milyen tanulságokat rejt a HR számára egy extrém csapatépítő?