Megjelent: 12 éve

Tarnai Tamás, a Magyar Suzuki Zrt. HR igazgatója

Tarnai Tamás 2011. május elsejétől tölti be a Magyar Suzuki Zrt. HR igazgatói pozícióját. Korábbi munkahelyén, a német tulajdonú Trost Auto Service Technik Kereskedelmi Kft.-nél HR, jogi és minőségirányítási vezetőként dolgozott, ahol a legfontosabb feladata a HR szakterület felépítése és a vállalat létszámcsökkentésének irányítása volt.

Tarnai Tamás 1999 és 2009 között a MOL Nyrt. különböző területein tevékenykedett, 2007 nyarától a MOL HR Üzletfejlesztés és Upstream HR-vezetője volt. E megbízatásában a MOL Kutatási és Termelési Divíziója emberierőforrás-szervezetének irányítását látta el.

Eredetileg földrajz, történelem és geológia szakon végzett a Szegedi Tudományegyetemen, természettudományokból mesterfokozata van. Pályáját kutató geológusként kezdte, dolgozott a mecseki szénbányászatban, észak-magyarországi és külföldi színesérc-kutatásban, de karrierje során egyre távolodott eredeti szakmájától, és különböző vezetői megbízásokat követően a humán erőforrás menedzsment mellett kötelezte el magát.

A HR szakmai területeiből a munkavállalók motivációja áll hozzá a legközelebb. A teljesítményértékelésen, a kompenzáción és a kompetenciafejlesztésen átívelően az foglalkoztatja leginkább, milyen eszközökkel, hogyan tudja a vállalat vezetése a legjobb teljesítményt kihozni a munkatársakból úgy, hogy közben fenntartja elkötelezettségüket és motivációjukat. Mindemellett mélyebben foglalkoztatja a képzési terület, azon belül is a vezetőfejlesztés, továbbá nagyon szívesen foglalkozik bérrendszerekkel, valamint munkakör-értékelési rendszerekkel is.

Hobbija a vitorlázás; két kislánya van, akik a lovak és a lovaglás szerelmesei.

  • 2024.04.04Six Sigma Black Belt képzés 9 napos gyakorlatorientált, intenzív képzési program, amely készségszintre fejleszti a résztvevőket a 6 Sigma ismeretek elsajátításában, alapoktól a Green Belt ismereteken át magas szintű hatékonyságjavító projektek megvalósításáig. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.04.04Az Év Irodája Konferencia & Díjátadó Kíváncsi vagy, hogy kié lesz Az Év Irodája díj, érdekelnek a legmodernebb irodai megoldások, valamint a magyar és nemzetközi piacot meghatározó szakemberek tapasztalatai? Akkor ott a helyed! KIKET FOGUNK DÍJAZNI?info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.04.23Humán controlling mutatószámok a gyakorlatban A képzés célja: A HR munka modern személetének és mérésének, számításának gyakorlati ismerete. A humán controlling egyes eszközeit konkrét példákon mutatjuk be, a résztvevőkkel közösen értékeljük azok alkalmazását.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.04.30NewLeadership – Vezetői eszköztár bővítése Önmaguk fejlesztését is fontosnak tartó középvezetőknek, frissen kinevezett döntéshozóknak szóló komplex és intenzív vezetőfejlesztő program sok gyakorlattal. Különlegessége, hogy a résztvevők átgondolhatják és megoszthatják egymással aktuális kihívásaikat és még a kritikus vezetői helyzetek megoldásáról is tanulhatnak egymás jó gyakorlatából is!info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Koscsóné Kolkopf Judit, a Józsefvárosi Egyesített Bölcsődék vezetője

„Az Év Felelős Foglalkoztatója 2017” pályázat nyertese a közszféra szervezetei kategóriájában a Józsefvárosi Egyesített Bölcsődék.... Teljes cikk

Arnhoffer András, az Észak-zalai Víz- és Csatornamű Zrt. elnök-vezérigazgatója

„Az Év Felelős Foglalkoztatója 2017” pályázat nyertese, az 51-500 főt foglalkoztató szervezetek kategóriájában, az Észak-zalai Víz- és... Teljes cikk

Bertók Attila, a Webstar Csoport cégvezetője

„Az Év Felelős Foglalkoztatója 2017” pályázat nyertese az 1-50 főt foglalkoztató szervezetek kategóriájában a Webstar Csoport Kft. Bertók... Teljes cikk