Tehetséges magyarok az olajiparban
Az Oil Fanatic nevű magyar csapat nyerte MOL-csoport nemzetközi olaj és gázipari tehetségkereső versenyét, az UPPP-ot 2015-ben.
Az Oil Fanatic csapat 3 tanulója a Miskolci Egyetemről az UPPP legjobbjaként 1113 résztvevő csapatot győzött le. A budapesti kétnapos élő döntőn az 5 legjobb csapat mérkőzött meg, olaj és gázipari feladatokat kellett megoldaniuk.
A versenyre rekordszámú hallgató jelentkezett az idén: összesen 1114 csapat 53 országból próbálta ki, milyen az olajbusiness a MOL saját fejlesztésű online szimulációs játékában
A legjobb 3 csapat összesen több mint 7 és fél millió forintot (25 ezer eurót) nyert. A legtehetségesebbek pedig lehetőséget kapnak arra, hogy csatlakozzanak a MOL-csoporthoz és részt vegyenek a 18 hónapos UPPP Tehetségfejlesztő Programban.
A versenyre rekordszámú hallgató jelentkezett az idén: összesen 1114 csapat 53 országból próbálta ki, milyen az olajbusiness a MOL saját fejlesztésű online szimulációs játékában
A legjobb 3 csapat összesen több mint 7 és fél millió forintot (25 ezer eurót) nyert. A legtehetségesebbek pedig lehetőséget kapnak arra, hogy csatlakozzanak a MOL-csoporthoz és részt vegyenek a 18 hónapos UPPP Tehetségfejlesztő Programban.
- 2026.03.26recruiTECH x HRTECH konferencia A recruiTECH x HRTECH konferencia HR vezetőknek, toborzóknak, toborzási vezetőknek, employer branding és L&D szakembereknek szól, akik a munkaerőpiaci kihívásokra már technológia-alapú, jövőálló megoldásokat keresnek, és hatékonyabb HR működésben gondolkodnak.
Részletek 
Jegyek - 2026.04.23BGE Állásbörze SPÓROLJ IDŐT ÉS ENERGIÁT! Érd el a BGE összes karának hallgatóit egyetlen nap alatt! Részletek Jegyek
- 2026.05.08Benchmarking képzés A képzés során a résztvevők megismerik a benchmarking alkalmazásában rejlő lehetőségeket és konkrét gyakorlati példákon és feladatokon keresztül sajátíthatják el a benchmarking alkalmazásához szükséges legfontosabb ismereteket és készségeket, amiket azután a saját szervezetüknél is képesek lesznek alkalmazni. Részletek Jegyek
További cikkek
Kínai gigaberuházás Tatabányán: 43 milliárd forint, 800 új munkahely
A Zoomlion kínai nehézgépgyártó 43 milliárd forint értékben építi meg első európai intelligens üzemét Tatabányán, aminek a nyomán nagyjából... Teljes cikk
Magyar Revolut: 12 kérdés, amire még nincs válasz
A Revolut magyarországi fióktelepének indulása új korszakot nyithat a hazai pénzügyekben, különösen a több mint 2 millió felhasználó számára.... Teljes cikk
Kiderült: ennyit visznek haza az Audi dolgozói Győrben
Az Audi Hungariánál megszületett az új, két évre szóló bérmegállapodás, amely egyszeri, akár egymillió forintos kifizetést is tartalmaz. Bár... Teljes cikk
Kapcsolódó hírek
- Kiderült, mely cégekben dolgoznak az ország legokosabb munkavállalói 3 hónapja
- Ez mentheti meg a bajba jutott hallgatókat az egyetemeken 3 hónapja
- A mentorprogram, mint a sikeres beilleszkedés kulcsa 4 hónapja
- Ismét megrendezik a Prograce programozói versenyt diákoknak 4 hónapja
- Új esély a munkaerőpiacon: több mint 26 milliárdból támogatják a roma nők foglalkoztatását 4 hónapja
- HR Tehetségek 2025: Bakos Dóra 4 hónapja
- Valós emelés a nyugdíjaknál, duplázás a családi pótléknál – erre készülne a Tisza-kormány 4 hónapja
- Eddig lehet jelentkezni az országos szakmai versenyekre 4 hónapja
- VOSZ MultiMentor: program, amely összeköti a magyar cégeket a multinacionális vállalatokkal 4 hónapja
- Elindult a Talent Bridge országos HR-esetmegoldó verseny – a jövő HR- szakembereit keressük 5 hónapja
- Indul a Demján Sándor 1+1 program második üteme 5 hónapja
Kapcsolódó tartalmaink Bezár
Heti ajánló
- Értékteremtő partnerség a vállalati kultúrában: Tanulás és empátia vakvezető kutyákkal TIPP
- Több mint 30 éve mentik a gyermekek jövőjét – így működik a Szülők Fóruma Egyesület TIPP
- A titkos fegyver, amivel a cégek boldogabb és hatékonyabb csapatot építenek TIPP
- Megér 6 órát az egészsége? Ennyi idő egy állapotfelmérés TIPP
- Túl a sablonokon – Europass, az álláskeresők online partnere TIPP
- Ígéret vagy kockázat? Amit a cég valóban ajánlhat a külföldi jelölteknek TIPP
Állások
- Minőségbiztosítási munkatárs/Minőségellenőr
- villanyszerelő
- Műtőssegéd – Budai egynapos sebészet – szabad hétvégékkel
- Épületgépészet Csőszerelő
- Marketing Koordinátor
- Kőműves, homlokzati hőszigetelő
- takarító
- Tetőfedő (2026. 03. 18)
- Zöldségfeldolgozó Munkatárs I Székesfehérvár (2026. 03. 17)
- Marketing gyakornok - diákmunka (2026. 03. 19)
- B2B adminisztrációs gyakornok - diákmunka (2026. 03. 19)
- Séf asszisztens - diákmunka (2026. 03. 19)
- Marketing adminisztrátor - diákmunka (2026. 03. 19)
Partnereink hírei
- Csüngő barkafűz: erre kell figyelni metszésnél és az ültetésnél
- Hogyan gyökereztessük az aranyvesszőt? Egyszerűbb, mint hinnéd!
- Sándor, József, Benedek 2026-ban zsákban hozza a meleget? Elmondjuk!
HR Blog oldalak
-
Munkajog
A munkáltatói szabályzat lényeges tudnivalói
A munkáltató működéséhez sok esetben elengedhetetlen a belső szabályzatok alkalmazása. Különösen akkor, ha nagyobb számú...
-
JobAngel
Nemzetközi nőnap alkalmából: Hogyan lesz egy nő felsővezető?
Elvárás: egy nő legyen kedves, gondoskodó. Na, így szinte biztosan nem lesz felsővezető egy nőből!
-
Érdemes?! nyelvvizsgát tenni 2026-ban Magyarországon?
Nyelvoktatás, te drága!?
A 2026-os tanári bérrendezés és a tanárhiány alapjaiban írta át a nyelvoktatás piaci árait. Piaci körkép következik a...
Egy életmentő szakma egy napja: Vészhelyzet Pittsburghben