Tíz állás, amelynél nem a papír dönt
Vannak olyan állások, amelyek elkezdéséhez nem kell feltétlenül szakirányú végzettség. Általános érettségivel vagy más területen szerzett - például bölcsész - diplomával is bele lehet vágni. A papírnál sokkal fontosabb a személyiség: a fellépés, a jó kommunikáció, a kellemes hang, a szervezőkészség.
Egyre több nagy cég rendelkezik telefonos ügyfélszolgálattal, idegen szóval call centerrel. Az ügyfélkezeléshez, a gyakori kérdések megválaszolásához nem kell különleges szaktudás, azonban empátia, kellemes beszédhang, stressz-, monotóniatűrés és ügyfélorientáltság annál inkább.
Telefonos értékesítő
Monotónia- és kudarctűrés. E két tulajdonságra van leginkább szükségük azoknak, akik telefonos értékesítőnek szeretnének állni és egy cég termékeit vagy szolgáltatásait adnák el telefonon át. Viszonylag könnyű a munkához jutás, ám a pénzszerzés már annál munkásabb. A legtöbb cég ugyanis jutalékos rendszerben fizet, tehát megkötött üzlet híján könnyen felkophat az állunk.
Biztosítási tanácsadó
Ugyan kötelező vizsgát tenni, szakmai tudás nélkül is bele lehet vágni. Ha valaki sikeres akar lenni, napi több tárgyalást kell lebonyolítania, ami mögött gyakran napi 10-12 óra folyamatos munka áll. További hátrány, hogy a legtöbb cég megköveteli a vállalkozói létet. Alapfizetés ebben a szakmában nem jellemző és a fizetés itt is jutalékos rendszerben történik.
Ingatlan-tanácsadó
A biztosítási tanácsadókhoz hasonló feltételekkel találhatnak munkát az ingatlan-tanácsadók. Alapbérük általában nincs, vagy minimális, az eladott ingatlanok után kapnak jutalékot. Többségük szintén vállalkozói státuszban tevékenykedik. Az értékesítői véna és a dinamizmus alapkövetelmény. A szakmába két-három hónap alatt bele lehet tanulni.
Területi képviselő
A területi képviselők afféle utazó nagykövetek. A cég ügyfeleit látogatják meg. Egyrészt felveszik az újabb rendeléseket, másrészt ellenőriznek. Megnézik, hogy a termék a megbeszélt helyen van-e a polcon, az akciókat hirdető reklámtáblák látható helyen vannak-e. A műszaki területen dolgozók emellett gyakran tartanak képzést is az eladóknak az új termékekről. Szaktudás nem, "B" kategóriás jogosítvány és jó kapcsolatteremtő-készség viszont mindenképp szükséges.
Személyzeti tanácsadó
Bár sokan úgy vélik, a személyzeti tanácsadó pozíciók csak HR-es végzettséggel tölthetők be, ám itt is a személyiség a döntő. Humán diplomával, jó emberismerettel sokan megtalálták már számításukat. A személyzeti tanácsadók munkaerő-toborzással, -kiválasztással foglalkoznak. Megbízásokat szereznek, álláshirdetést adnak fel, interjúztatnak és kiválasztják a megfelelő jelölteket. Az emberismeret, az empátia, a jó kommunikációs készség itt is alapkövetelmény.
Menedzserasszisztens
Szakmai tudás nélkül lehet elhelyezkedni menedzserasszisztensként, közismert szóval titkárnőként. Felhasználói szintű számítógépes tudás, nyelvismeret azonban kell a munkához. A fizetés cégenként változik. A feladat komplexitásától és a cégmérettől függően bruttó 100 ezer és 200 ezer forint között mozog a skála.
Fuvarszervező
Érettségivel is betölthető munkának számít a fuvarszervezés. A fuvarszervező megtervezi a kamionok útvonalát, kiszámolja az üzemanyagköltséget, az autópályadíjat, hogy körülbelül mennyi idő alatt érkezik meg a szállítmány. Folyamatosan nyomon követi a forgalmat, kapcsolatot tart a sofőrökkel és a partnerekkel egyaránt. Kiváló szervezőkészség, nyelvtudás, rugalmasság, stressztűrés kell a munkához.
Kintlévőség-kezelő
A kintlevőség-kezelő közismert neve a behajtó. Több szintje van a pozíciónak, végezhető telefonon keresztül is, amikor a kintlevőség-kezelő csak emlékezteti a nem fizető ügyfelet a pénz elmaradásáról és megpróbálja fizetésre bírni. A munka csak kitartó, határozott, a konfliktuskezelésben tapasztalt munkavállalóknak ajánlott.
Rendezvényszervező
Kezdőként ehhez a pozícióhoz sem kell szaktudás, a mélyvízben megtanulható a munka. Sőt, a szakma képviselői szerint elsősorban a gyakorlatban és nem különféle tanfolyamokon sajátítható el a sikeres munkához szükséges tudás. A korábban már említett rugalmasság, szervezőkészség, stressztűrés itt is alapkövetelmény. Hölgyek hostessként is bekapcsolódhatnak a munkába.
Oroszi Babett
- 2024.04.04Six Sigma Black Belt képzés 9 napos gyakorlatorientált, intenzív képzési program, amely készségszintre fejleszti a résztvevőket a 6 Sigma ismeretek elsajátításában, alapoktól a Green Belt ismereteken át magas szintű hatékonyságjavító projektek megvalósításáig. Részletek Jegyek
- 2024.04.04Az Év Irodája Konferencia & Díjátadó Kíváncsi vagy, hogy kié lesz Az Év Irodája díj, érdekelnek a legmodernebb irodai megoldások, valamint a magyar és nemzetközi piacot meghatározó szakemberek tapasztalatai? Akkor ott a helyed! KIKET FOGUNK DÍJAZNI? Részletek Jegyek
- 2024.04.23Humán controlling mutatószámok a gyakorlatban A képzés célja: A HR munka modern személetének és mérésének, számításának gyakorlati ismerete. A humán controlling egyes eszközeit konkrét példákon mutatjuk be, a résztvevőkkel közösen értékeljük azok alkalmazását. Részletek Jegyek
- 2024.04.30NewLeadership – Vezetői eszköztár bővítése Önmaguk fejlesztését is fontosnak tartó középvezetőknek, frissen kinevezett döntéshozóknak szóló komplex és intenzív vezetőfejlesztő program sok gyakorlattal. Különlegessége, hogy a résztvevők átgondolhatják és megoszthatják egymással aktuális kihívásaikat és még a kritikus vezetői helyzetek megoldásáról is tanulhatnak egymás jó gyakorlatából is! Részletek Jegyek
Nem jogerősen egy év felfüggesztett szabadságvesztésre ítélt az Egri Járásbíróság egy ittasan dolgozó buszsofőrt Egerben - közölte a Heves... Teljes cikk
A Bács-Kiskun Vármegyei Főügyészség jelentős mennyiségű kábítószerre elkövetett kábítószer-kereskedelem, új pszichoaktív anyaggal... Teljes cikk
Ha egy olyan kollégánk vonul nyugdíjba, aki különösen kedves számunkra, természetes hogy szeretnénk őt meglepni valamivel. De mi lehet a megfelelő... Teljes cikk
- Ebben a 10 uniós városban a legkönnyebb most munkát találni 1 hónapja
- CV trend 2024: az önéletrajz legyen ATS-optimalizált! 2 hónapja
- Frissítő lendülettel robbant be a Diageo első pénzügyi meet-up sorozata, a Flavours of Finance Meet-up Series 2 hónapja
- Melyek a legnagyobb üzleti szolgáltatóközpontok? - Itt a lista 3 hónapja
- Egy apró walesi szigetre keresnek dolgozót, aki ott is él majd 3 hónapja
- Több mint 60 ezer befektetési banki állás szűnt meg idén 3 hónapja
- Z generáció megtartása, rugalmas munka: ilyen volt 2023 az üzleti szolgáltató központoknál 4 hónapja
- Együttműködési megállapodást kötöttek építészeti szakmai szervezetek 4 hónapja
- Több mint 1000 ember jutott álláshoz Szegeden 5 hónapja
- Kevesebben aggódnak az állásuk miatt 5 hónapja
- Műszaki munkatárs 6 hónapja