kapubanner for mobile
Szerző: HRPortal.hu hírszerkesztő - Forrás: MTI
Megjelent: 13 éve

Több mint ezren léptek egyet előre

November közepéig 1303-an vizsgáztak sikeresen azok közül az ápolási díjban részesülő felnőttek közül, akik az adott régió hiányszakmáinak területén képzési támogatást nyertek - közölte a Foglalkoztatási és Szociális Hivatal (FSZH) az MTI-vel.

A Lépj egyet előre! elnevezésű program azoknak az alacsony iskolai végzettségű, illetve szakképzetlen felnőtteknek kínál ingyenes képzési lehetőséget, akik ápolási díjban részesülnek, és hagyományos képzési programokat nem vagy csak nagyon korlátozottan érnek el - olvasható a közleményben.

Az Észak-alföldi régióban 487, a Dél-alföldi régióban 239, az Észak-magyarországi régióban pedig 176 ember szerzett szakképesítést valamely családtagjának ápolása mellett.

A legtöbben, több mint háromszázan szociális gondozó és ápoló képesítést szereztek. Rajtuk kívül még több százan végeztek az egészségügyi és a szociális szakma területén. Köztük több mint százhúszan óvodai dajkaként, 32-en betegkísérőként, mintegy százan pedig gyermek- és ifjúsági felügyelőként léphetnek a munkaerőpiacra.

A sikeres vizsga után háromszáz embernek lesz lehetősége arra, hogy az ápolás mellett otthon dolgozzon. Ők mezőgazdasági gazdaasszony, panziós falusi vendéglátó, ezüstkalászos gazda képesítést szereztek. További harminc ember tette le a bolti pénztáros vizsgát, ők elsősorban arra számítanak, hogy helyettesítő pénztárosként egészítik majd ki szerény mértékű ápolási díjukat.

Az FSZH közleménye szerint a Lépj egyet előre! program e szakaszában csak az ápolási díjon lévő 18 és 62 év közöttiek vehetnek részt, mivel ők nincsenek felkészülve arra, hogy gondozási feladataik mellett vagy azok megszűnése után belépjenek az elsődleges munkaerőpiacra.

A 2009. december 16-tól 2011. március 31-ig tartó program keretösszege másfél milliárd forint, ebből legalább 2250 felnőtt támogatása biztosítható. Az Európai Unió támogatásával, az Európai Szociális Alap társfinanszírozásával megvalósuló projekt keretében november elejéig összesen 1973 embernek biztosítottak ingyenes képzési lehetőséget az adott régió hiányszakmáiban. Az oktatásokat vizsgáztatással együtt jövő év január 31-ig kell befejezni.

  • 2024.05.09Egy jól működő csapat titka – Vezetői reziliencia fejlesztése A vezetői reziliencia fejlesztése képzésünk arra világít rá, hogyan lehet úgy tekinteni a tényekre, hogy relativizáljuk őket, kezelhető megvilágításba helyezzük a nehézségeket és igyekezzünk megőrizni a racionalitásunkat, hogy ebben a nehéz helyzetben is fejlődni tudjon a csapatunk. Segítve a csapattagoknak abban, hogy a problémalátásukat a megoldás keresés fókusza váltsa fel és megváltozzon az interakcióik minősége.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.05.09Munkaidő, pihenőidő – Dr. Takács Gábor Pannon Munkajogi Akadémia - Pannon Munkajogi Akadémia előadás-sorozatunkat, melyben kiváló és elismert szakmai előadók támogatásával ismerhetjük meg a munkajog különböző területeit, ajánljuk mindazoknak, akik szeretnék ismereteiket bővíteni, gyakorlati megközelítésben szeretnék az alkalmazott jogi hátteret megismerniinfo button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.05.14Mesterséges intelligencia használata a marketing munkában Képzésünk célja, hogy bemutassuk 2024-ben mi mindenre képes a mesterséges intelligencia, használata mennyire meg tudja könnyíteni a marketing szakemberek - vagy erre a pályára készülők - munkáját. A képzés során a résztvevő megtanulja, hogy milyen kiaknázatlan lehetőségek rejlenek a mesterséges intelligenciában. Ezen túl megtanulja, hogy a különböző AI eszközöket milyen stratégiai kombinációban érdemes használni a lehető legnagyobb hatékonyság elérése érdekében. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.06.10Szakemberből vezető A szerepváltás nézőpontváltással is jár, nem csak névjegykártyád változott meg. Ha szakemberből lettél vezető érdemes feltenned a kérdéseket: Mi a feladatom? Miért vagyok felelős? Mi változott? Ez a képzés abban segít, hogy tisztábban tudd megfogalmazni és megérteni a saját vezetői szerepedet, az ezzel kapcsolatos változásokat és elvárásokat.info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
OECD: a magyar munkaerőpiac a válságok ellenére is ellenállónak bizonyult

Az OECD is azzal számol, hogy a magyar gazdaság az idei évtől visszatér a növekedési pályára, az idei évre 2,1 százalékos, jövőre pedig 2,8... Teljes cikk

Karácsony Gergely: megőrizzük a Budapest-családban dolgozó 27 ezer dolgozó reálbérét

A főváros vezetése a jövőben is folytatja azt a bérpolitikát, amelyet az elmúlt években a szakszervezetekkel partnerségben már kialakított - mondta... Teljes cikk

EU-s minimálbérrel és munkavédelemmel kapcsolatos törvénymódosításokat fogadtak el

Az Országgyűlés 148 igen, 3 nem és 31 tartózkodó szavazattal elfogadta kedden a munkavédelmi törvény módosításáról szóló, valamint az EU-s... Teljes cikk