Több mint száz dolgozót küld el a barkácsáruházlánc
Az elbocsátott munkavállalók nem kaptak előzetes tájékoztatást a leépítésről.
Több megyében is elbocsátja dolgozói egy részét az OBI barkácsáruházlánc – tudta meg a Népszava. A lap több dolgozó búcsúüzenetét is látta a Facebookon, ahol a kommentekben több további kolléga is jelezte felháborodását. Többen is jelezték, hogy nem kaptak előzetes tájékoztatást, ezért váratlanul érte őket a lépés. Azt is jelezték, hogy különösen fájdalmas, hogy pont karácsony előtt küldték el őket. A Népszava szerint összesen több mint száz dologzót bocsátottak el. A lap kereste a hálózat hazai működtetéséért felelős OBI Hungary Kft.-t, ám kérdéseikre nem kaptak választ.
A Kereskedelmi Alkalmazottak Szakszervezete (KASZ) viszont megerősítette az értesüléseket. Mint Karsai Zoltán, a szervezet elnöke jelezte, a vállalat előzetesen és azóta sem adott hivatalos tájékoztatást a szakszervezet felé a létszámleépítés számairól vagy annak konkrét okáról. A szervezet a ragságuk jelzései alapján azt mondták a lapnak, hogy a vállalat minimálisan 118 fővel csökkentette a munkavállalók számát a magyarországi áruházakban.
A mérlegbeszámoló szerint az OBI Hungary 2024-ben 147,9 milliárd forintos árbevétel mellett 14,2 milliárd forintos adózott eredményt ért el, így nehezen képzelhető el, hogy a vállalat gyenge idei teljesítménye indokolná a lépést.
Mint Karsai Zoltán elmondta, a leépítés mértéke nem éri el a csoportos létszámcsökkentés törvényi küszöbét. Az érdekvédelemnek nincs róla információja, hogy az elbocsátott dolgozók valamiféle extra juttatást kapnak-e.
Népszava
- 2026.02.11HR 2026 – kevesebb mozgástér, nagyobb elvárások? - Mit léphet a HR, ha mégis üzleti hatást akar elérni? Egy intenzív, interaktív délelőtt HR- és vállalati vezetőknek, ahol nagymintás regionális kutatások eredményeit mutatjuk meg: hol tart a magyar HR, és milyen 3–5 prioritással lehet 2026-ban is mérhető üzleti hatást elérni. Kerekasztal és kiscsoportos munka várja a HR-vezetőket a HR öt kritikus területén, felkészülve 2026 legtöbbet hozó HR-fejlesztéseire.
Részletek
Jegyek
- 2026.03.18Six Sigma Green Belt képzés A KÉPZÉS CÉLJA: A tréning résztvevői megismerik a TQM-ben, mint menedzsmentrendszerben rejlő lehetőségeket. A tréning résztvevői gyakorlati jártasságra tesznek szert a 6 Sigma módszertan alkalmazásában, és képesek lesznek önállóan 6 Sigma projekteket vezetni a vállalatuknál.
Részletek
Jegyek
- 2026.03.26recruiTECH x HRTECH konferencia A recruiTECH x HRTECH konferencia HR vezetőknek, toborzóknak, toborzási vezetőknek, employer branding és L&D szakembereknek szól, akik a munkaerőpiaci kihívásokra már technológia-alapú, jövőálló megoldásokat keresnek, és hatékonyabb HR működésben gondolkodnak.
Részletek
Jegyek
Különböző jelentések szerint az AI egyre szélesebb körű alkalmazása ellenére a bizalomhiány továbbra is problémát jelent, különösen a HR-folyamatok terén. Teljes cikk
Most először kell a munkáltatóknak éves adatot szolgáltatniuk a 35 év alatti munkavállalóiknak adott lakhatási támogatásról. A határidő február... Teljes cikk
Az önkormányzat szerint nemcsak műszaki és mérnöki területen lehet szükség dolgozókra. Teljes cikk
- 72 dolgozó sorsa lett kérdéses a Szőlő utcai javítóintézet ügyében 1 hete
- Nyolcszáz ezer dollárt kalapoztak össze a gyári munkásnak, akit azért rúgtak ki, mert szidta Trumpot 2 hete
- Leépítés jöhet a győri Audinál, őket érintheti 2 hete
- 200 ezer banki dolgozó veszítheti el a munkáját az AI miatt Európában 1 hónapja
- Ez a 10 szakma adja a leépítések ötödét – sokan nem számítanak rá 1 hónapja
- Az AI csak fedősztori: ez az igazi oka a leépítéseknek 1 hónapja
- Elbocsátottak karácsony előtt? Nem vagy egyedül. 1 hónapja
- Észrevétlen fordulat: az AI ismét munkát ad a pályakezdőknek 1 hónapja
- Kollektív elbocsátást jelentett be az egyik legnagyobb román autóipari cég 1 hónapja
- Ötszáznál több munkahelyet szüntet meg szomszédunkban a Bosch 2 hónapja
- Sokkoló döntés év végén: 140 embernek mond fel a Gattyán-birodalom 2 hónapja

Filmek a munka valóságáról: sztrájktól a szellemírásig