Több száz állásajánlat a ma startoló virtuális börzén
Itt állíthatja be, hogy a Google kereső elöl hozza a HR Portálos találatokatTöbb mint százezer álláskeresőre, köztük rengeteg pályakezdőre számítanak a ma kezdődött ötödik Virtuális Állásbörzén. A szervezők a hiányszakmákra koncentrálnak.
Gyors ütemben nőtt az online portálokon állást kereső pályakezdők aránya az elmúlt években. Az online munkaerőpiac 70 százalékát lefedő Profession.hu portálon 2009 óta csaknem tízszeresére emelkedett a pályakezdőként regisztrálók száma, de az 1-3 év munkatapasztalattal rendelkezők táborában is több mint háromszoros volt a bővülés.
A portál tavasszal tartott, negyedik virtuális állásbörzéjén minden korábbinál több, 120 000 látogató, keresett állást közülük minden ötödik érdeklődő a hiányszakmának számító IT/műszaki szektorból érkezett. A szervezők a szezonindító őszi eseményre ennél is több álláskeresőt várnak. A szeptember 18-20-a között tartott virtuális kiállításon több mint 20 piacvezető cég, több száz állásajánlattal jelentkezik majd.
A Profession.hu nyáron végzett átfogó felméréséből kiderült, hogy a vállalatok leginkább mérnököt, informatikai szakembert, könyvelőt kerestek az elmúlt fél évben az online munkaerőpiacon. A trendeket követve az állásbörze szervezői továbbra is ezekre a hiányszakmákra koncentrálnak: a kiállítók többsége IT, telekommunikációs területről érkezik a legnagyobbak között a Telenort, az NNG-t, a Volksbankot és a Graphisoftot találjuk.
A virtuális állásbörze 24 órában elérhető, a napközben dolgozók így akár reggel vagy éjszaka is válogathatnak az ajánlatok között. A pályázatukat itt benyújtó látogatók személyes állásinterjú tréninget is nyerhetnek.
A portál tavasszal tartott, negyedik virtuális állásbörzéjén minden korábbinál több, 120 000 látogató, keresett állást közülük minden ötödik érdeklődő a hiányszakmának számító IT/műszaki szektorból érkezett. A szervezők a szezonindító őszi eseményre ennél is több álláskeresőt várnak. A szeptember 18-20-a között tartott virtuális kiállításon több mint 20 piacvezető cég, több száz állásajánlattal jelentkezik majd.
A Profession.hu nyáron végzett átfogó felméréséből kiderült, hogy a vállalatok leginkább mérnököt, informatikai szakembert, könyvelőt kerestek az elmúlt fél évben az online munkaerőpiacon. A trendeket követve az állásbörze szervezői továbbra is ezekre a hiányszakmákra koncentrálnak: a kiállítók többsége IT, telekommunikációs területről érkezik a legnagyobbak között a Telenort, az NNG-t, a Volksbankot és a Graphisoftot találjuk.
A virtuális állásbörze 24 órában elérhető, a napközben dolgozók így akár reggel vagy éjszaka is válogathatnak az ajánlatok között. A pályázatukat itt benyújtó látogatók személyes állásinterjú tréninget is nyerhetnek.
- 2026.09.09Fókuszban a ,,hard HR” – ingyenes, kétrészes webinár A HR döntések ma már nem választhatók el a jogi, adózási, pénzügyi és bérszámfejtési szempontoktól. A Niveus adózási, jogi és payroll szakértői ingyenes, kétrészes webinár keretében, a munkavállalói életciklus mentén mutatják be a legfontosabb „hard HR” összefüggéseket, tipikus hibákat és gyakorlati megoldásokat. A program a bértranszparencia irányelv gyakorlati hatásaira is kitér.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.11Kockázatmenedzsment képzés A kockázatmenedzsment rendszer működésének és elemeinek áttekintése az ISO 9001 szabvánnyal összhangban. A központi kockázatirányítás rendszerének áttekintése, amely egységesen összefogja és integrálja a különböző jellegű szakterületi kockázatok kezelését.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.17Vezetői képzés - Készségfejlesztés modul (A) Képzésünkkel a résztvevők vezetői tudásának és készségeinek fejlesztésére, valamint a szervezetekben használt irányítási, problémamegoldási, és hatékonyságnövelési témakörökre fókuszálunk.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.23Ne maradjon le a tréningpiac legjobb napjáról! Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.
Részletek
Jegyek

Főszerepet kapott az AI-színésznő – új korszak kezdődik a kreatív szakmákban?