Több száz munkahely létrehozását támogatta az önkormányzat
Itt állíthatja be, hogy a Google kereső elöl hozza a HR Portálos találatokatTöbb száz munkahely létrehozását és megőrzését támogatta az elmúlt években a hódmezővásárhelyi önkormányzat, részben ezen intézkedéseknek köszönhetően a városban a foglalkoztatási helyzet kedvezőbb az országos átlagnál - közölte Fekete Ferenc (Fidesz) önkormányzati képviselő szerdán az alföldi településen.
A hódmezővásárhelyi közgyűlés 2007-ben döntött arról, hogy saját forrásaiból anyagilag is támogatja az új munkahelyet létrehozó kis- és közepes vállalkozásokat - mondta a politikus sajtótájékoztatóján. Azok a hódmezővásárhelyi telephelyű cégek pályázhattak foglalkoztatottanként 500 ezer forintos támogatásra, amelyek vállalták, hogy nyolcórás munkaidőben alkalmaznak három éven keresztül új alkalmazottat, és öt évig a városban maradnak - tudatta a képviselő.
A jelenleg is futó pályázatban a cégek javarészt egy-két fővel növelték alkalmazotti létszámukat. Az önkormányzat az elmúlt években 172 vállalkozással kötött szerződést, összesen 681 új munkahelyet sikerült létrehozni - közölte Fekete Ferenc. Az önkormányzat célja a jelenlegi munkahelyek megőrzése is, ennek érdekében hét cég kapott 116 millió forint támogatást 561 álláshely megtartása érdekében. A vállalkozások helyi adójukat csökkenthették a támogatás mértékével - tette hozzá.
Hegedűs Zoltán, a Fidesz városi alelnöke hangsúlyozta, az önkormányzatnak nem feladata, hogy munkahelyeket teremtsen, ez alól azonban kivétel a közfoglalkoztatás. Hódmezővásárhelyen 2007-ben hirdették meg a segélyért munka programot, amely 2009-től országos kezdeményezéssé vált. A városban 2009-ben 394, 2010-ben 420, tavaly 874, az idén 1100 ember vett vagy vesz részt közmunkaprogramban, ez évben az önkormányzat 600 millió forintot nyert e programok támogatására - közölte a képviselő.
A Nemzeti Munkaügyi Hivatal adatai szerint Hódmezővásárhelyen 6-7 százalék a munkakeresők aránya, ami jelentősen kedvezőbb az országos átlagnál, és jobb a megyei aránynál is - mondta Hegedűs Zoltán.
Az alelnök közölte, a Fidesz képviselőcsoportja és polgármesterjelöltjük, Almási István a munkahelyteremtés során ezt az utat kívánja az elkövetkező két évben is követni.
A jelenleg is futó pályázatban a cégek javarészt egy-két fővel növelték alkalmazotti létszámukat. Az önkormányzat az elmúlt években 172 vállalkozással kötött szerződést, összesen 681 új munkahelyet sikerült létrehozni - közölte Fekete Ferenc. Az önkormányzat célja a jelenlegi munkahelyek megőrzése is, ennek érdekében hét cég kapott 116 millió forint támogatást 561 álláshely megtartása érdekében. A vállalkozások helyi adójukat csökkenthették a támogatás mértékével - tette hozzá.
Hegedűs Zoltán, a Fidesz városi alelnöke hangsúlyozta, az önkormányzatnak nem feladata, hogy munkahelyeket teremtsen, ez alól azonban kivétel a közfoglalkoztatás. Hódmezővásárhelyen 2007-ben hirdették meg a segélyért munka programot, amely 2009-től országos kezdeményezéssé vált. A városban 2009-ben 394, 2010-ben 420, tavaly 874, az idén 1100 ember vett vagy vesz részt közmunkaprogramban, ez évben az önkormányzat 600 millió forintot nyert e programok támogatására - közölte a képviselő.
A Nemzeti Munkaügyi Hivatal adatai szerint Hódmezővásárhelyen 6-7 százalék a munkakeresők aránya, ami jelentősen kedvezőbb az országos átlagnál, és jobb a megyei aránynál is - mondta Hegedűs Zoltán.
Az alelnök közölte, a Fidesz képviselőcsoportja és polgármesterjelöltjük, Almási István a munkahelyteremtés során ezt az utat kívánja az elkövetkező két évben is követni.
- 2026.06.15Stratégiai emberi erőforrás szaktanácsadó szakirányú továbbképzés A képzés valós szervezeti helyzeteken, gyakorló HR-vezetők tapasztalatán és emberközpontú stratégiai szemléleten keresztül ad azonnal alkalmazható tudást.
Részletek
Jegyek
- 2026.06.18Mesterséges intelligencia üzleti használata - a rejtett kockázatok Az előadás célja, hogy gyakorlati, adatvédelmi és AI jogi szempontból is bemutassa a mesterséges intelligencia üzleti használatának legkritikusabb kockázatait. Kiemelt fókuszt kap, hogy milyen adatokat tilos, de legalább is nem jó ötlet AI rendszerekbe bevinni és hogyan történik mindez a valóságban, akár észrevétlenül.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.23Élménnyel eredmény? Earlybird jegyek június 30-ig! Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.
Részletek
Jegyek

Az ördög Pradát visel: mit tanulhat a HR a popkultúra legtoxikusabb főnökétől?