Szerző: HRPortal.hu hírszerkesztő - Forrás: MTI
Megjelent: 13 éve

Több száz munkahely létrehozását támogatta az önkormányzat

Több száz munkahely létrehozását és megőrzését támogatta az elmúlt években a hódmezővásárhelyi önkormányzat, részben ezen intézkedéseknek köszönhetően a városban a foglalkoztatási helyzet kedvezőbb az országos átlagnál - közölte Fekete Ferenc (Fidesz) önkormányzati képviselő szerdán az alföldi településen.

A hódmezővásárhelyi közgyűlés 2007-ben döntött arról, hogy saját forrásaiból anyagilag is támogatja az új munkahelyet létrehozó kis- és közepes vállalkozásokat - mondta a politikus sajtótájékoztatóján. Azok a hódmezővásárhelyi telephelyű cégek pályázhattak foglalkoztatottanként 500 ezer forintos támogatásra, amelyek vállalták, hogy nyolcórás munkaidőben alkalmaznak három éven keresztül új alkalmazottat, és öt évig a városban maradnak - tudatta a képviselő.

A jelenleg is futó pályázatban a cégek javarészt egy-két fővel növelték alkalmazotti létszámukat. Az önkormányzat az elmúlt években 172 vállalkozással kötött szerződést, összesen 681 új munkahelyet sikerült létrehozni - közölte Fekete Ferenc. Az önkormányzat célja a jelenlegi munkahelyek megőrzése is, ennek érdekében hét cég kapott 116 millió forint támogatást 561 álláshely megtartása érdekében. A vállalkozások helyi adójukat csökkenthették a támogatás mértékével - tette hozzá.

Hegedűs Zoltán, a Fidesz városi alelnöke hangsúlyozta, az önkormányzatnak nem feladata, hogy munkahelyeket teremtsen, ez alól azonban kivétel a közfoglalkoztatás. Hódmezővásárhelyen 2007-ben hirdették meg a segélyért munka programot, amely 2009-től országos kezdeményezéssé vált. A városban 2009-ben 394, 2010-ben 420, tavaly 874, az idén 1100 ember vett vagy vesz részt közmunkaprogramban, ez évben az önkormányzat 600 millió forintot nyert e programok támogatására - közölte a képviselő.

A Nemzeti Munkaügyi Hivatal adatai szerint Hódmezővásárhelyen 6-7 százalék a munkakeresők aránya, ami jelentősen kedvezőbb az országos átlagnál, és jobb a megyei aránynál is - mondta Hegedűs Zoltán.

Az alelnök közölte, a Fidesz képviselőcsoportja és polgármesterjelöltjük, Almási István a munkahelyteremtés során ezt az utat kívánja az elkövetkező két évben is követni.
  • 2026.01.09Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben. A konferencia ingyenes, de regisztrációhoz kötött. A program és a regisztráció a jegyek menüpont alatt.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.28Vezetés- és szervezetfejlesztés szakmai konferencia Bokor Attila Aranykalitkában című kutatásának harmadik fejezetéhez érkeztünk, amely ötven vezetői életúton keresztül három évtized szervezeti és vezetői tapasztalatát mutatja be. Az OD Partner is mérföldkőhöz érkezett: 30 évesek lettünk. Kinyitjuk szakmai műhelyünket és megosztjuk, hogyan gondolkodunk vezetésről, szervezetről, és aktuálisan milyen témákban mélyedünk el.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.31Vállalati szimuláció Valós piaci helyzetben egy-egy döntés meghozatalakor helyt kell állnia mind vezetői, mind kontrolleri képességeinknek. Mennyivel egyszerűbb lenne, hogyha mi is úgy gyakorolhatnánk, mint egy pilóta, aki éles felszállás előtt, a szimulátorban tanulja meg a vezetést, míg kellő rutinra tesz szert. Ez megvalósítható ma már az üzleti életben is. info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Ilyen kedvező adóügyi változások léptek életbe január 1-től

Januártól nemcsak a harminc év alattiak teljes szja-mentessége lépett életbe, hanem a negyven év alatti kétgyermekes anyák is beléptek az szja-mentes... Teljes cikk

Így emelkedik a tanítók, a tanárok és az óvónők bére januártól

A 2024-es 32,2 százalékos, majd a 2025-ös 21,2 százalékos emelés után újabb 10 százalékkal emelkedik a tanítók, a tanárok és az óvónők bére -... Teljes cikk