Több száz munkahely létrehozását támogatta az önkormányzat
Több száz munkahely létrehozását és megőrzését támogatta az elmúlt években a hódmezővásárhelyi önkormányzat, részben ezen intézkedéseknek köszönhetően a városban a foglalkoztatási helyzet kedvezőbb az országos átlagnál - közölte Fekete Ferenc (Fidesz) önkormányzati képviselő szerdán az alföldi településen.
A jelenleg is futó pályázatban a cégek javarészt egy-két fővel növelték alkalmazotti létszámukat. Az önkormányzat az elmúlt években 172 vállalkozással kötött szerződést, összesen 681 új munkahelyet sikerült létrehozni - közölte Fekete Ferenc. Az önkormányzat célja a jelenlegi munkahelyek megőrzése is, ennek érdekében hét cég kapott 116 millió forint támogatást 561 álláshely megtartása érdekében. A vállalkozások helyi adójukat csökkenthették a támogatás mértékével - tette hozzá.
Hegedűs Zoltán, a Fidesz városi alelnöke hangsúlyozta, az önkormányzatnak nem feladata, hogy munkahelyeket teremtsen, ez alól azonban kivétel a közfoglalkoztatás. Hódmezővásárhelyen 2007-ben hirdették meg a segélyért munka programot, amely 2009-től országos kezdeményezéssé vált. A városban 2009-ben 394, 2010-ben 420, tavaly 874, az idén 1100 ember vett vagy vesz részt közmunkaprogramban, ez évben az önkormányzat 600 millió forintot nyert e programok támogatására - közölte a képviselő.
A Nemzeti Munkaügyi Hivatal adatai szerint Hódmezővásárhelyen 6-7 százalék a munkakeresők aránya, ami jelentősen kedvezőbb az országos átlagnál, és jobb a megyei aránynál is - mondta Hegedűs Zoltán.
Az alelnök közölte, a Fidesz képviselőcsoportja és polgármesterjelöltjük, Almási István a munkahelyteremtés során ezt az utat kívánja az elkövetkező két évben is követni.
- 2024.04.30NewLeadership – Vezetői eszköztár bővítése Önmaguk fejlesztését is fontosnak tartó középvezetőknek, frissen kinevezett döntéshozóknak szóló komplex és intenzív vezetőfejlesztő program sok gyakorlattal. Különlegessége, hogy a résztvevők átgondolhatják és megoszthatják egymással aktuális kihívásaikat és még a kritikus vezetői helyzetek megoldásáról is tanulhatnak egymás jó gyakorlatából is! Részletek Jegyek
- 2024.05.02Munkaviszony létesítése és megszűntetése – Dr. Berke Gyula Pannon Munkajogi Akadémia - Pannon Munkajogi Akadémia előadás-sorozatunkat, melyben kiváló és elismert szakmai előadók támogatásával ismerhetjük meg a munkajog különböző területeit, ajánljuk mindazoknak, akik szeretnék ismereteiket bővíteni, gyakorlati megközelítésben szeretnék az alkalmazott jogi hátteret megismerni. Részletek Jegyek
- 2024.05.09Egy jól működő csapat titka – Vezetői reziliencia fejlesztése A vezetői reziliencia fejlesztése képzésünk arra világít rá, hogyan lehet úgy tekinteni a tényekre, hogy relativizáljuk őket, kezelhető megvilágításba helyezzük a nehézségeket és igyekezzünk megőrizni a racionalitásunkat, hogy ebben a nehéz helyzetben is fejlődni tudjon a csapatunk. Segítve a csapattagoknak abban, hogy a problémalátásukat a megoldás keresés fókusza váltsa fel és megváltozzon az interakcióik minősége. Részletek Jegyek
- 2024.05.09Munkaidő, pihenőidő – Dr. Takács Gábor Pannon Munkajogi Akadémia - Pannon Munkajogi Akadémia előadás-sorozatunkat, melyben kiváló és elismert szakmai előadók támogatásával ismerhetjük meg a munkajog különböző területeit, ajánljuk mindazoknak, akik szeretnék ismereteiket bővíteni, gyakorlati megközelítésben szeretnék az alkalmazott jogi hátteret megismerni Részletek Jegyek
A Bosch idén tizenegyedik alkalommal, négy helyszínen engedett bepillantást az autóipari innováció és gyártás világába a Lányok Napján. A Bosch... Teljes cikk
Az alkalmazásban a foglalkoztatási adatok is lekérdezhetőek. Teljes cikk
Előző évhez képest minimálisan ugyan, de kissé visszaesett a magyar munkavállalók optimista percepciója az aktuális munkahelyük fennmaradásával... Teljes cikk
- Folytatódik Zalaegerszegen az ipari park kialakítása - akár 500 új munkahely is létrejöhet a térségben 1 hete
- Íme néhány meglepő trend a munkahelyi étkezéssel kapcsolatban 1 hete
- Nem a vezető neme a lényeg - Aurelia Luca, Skanska 1 hete
- Vezetők és HR-esek továbbkattintani nem ér, foglalkozni kell a menopauzával! 1 hete
- Már lehet jelentkezni az Ifjúsági garancia plusz programra 2 hete
- 30 év alattiak és munkáltatók figyelem! - április 15-től lehet jelentkezni az Ifjúsági garancia plusz programra 2 hete
- Mocskos irodai titkok: Brit dolgozók vallottak munkahelyi higiénés szokásaikról 2 hete
- 30 százalékos európai szabadalmi díjkedvezményt kapnak a mikrovállalkozások 3 hete
- Uniós pénzt csak olyan cégek kaphatnának, amelyek tiszteletben tartják a munkavállalók jogait 3 hete
- Minél több a mesterséges intelligencia a munkahelyen, annál rosszabb a dolgozók életminősége 3 hete
- Rosszul jár, aki ilyen cégben dolgozik gazdasági válság idején 3 hete