Tömeges leépítések lesznek az ISD Dunaferrnél
Jelentős mértékű leépítés várható az ISD Dunaferrnél. A cég a pazarló, túlburjánzott közép- és felsővezetői szintet fogja megritkítani a Világgazdaság Online cikke szerint.
Látványos szervezeti átalakítást tartogat a március az ISD Dunaferr számára a Világgazdaság Online értesülése szerint. A céget drasztikus változtatások nélkül a bezárás fenyegeti. A cég azért kényszerül takarékoskodásra, mivel 2011-ben 22,4 milliárdos veszteséget könyvelt el, amiből 2012-ben sem tudott lefaragni.
A leépítések főként a párhuzamosságokkal átszőtt adminisztratív szervezetet fogják érinteni, mivel a túlburjánzott közép- és felsővezetői szint elviselhetetlen költségeket jelent a cég számára és akadályozza a hatékony működést is. A létszámcsökkentés akár több ezer fő irodai dolgozót is érinthet. Ebbe már beleértendő az a tavaly bejelentett 800 fős elbocsátás, amelyből még semmi nem valósult meg, és annak a 256 dolgozónak az elküldése is, akik most a leállított Lőrinci Hengerműben vannak álláspénzen.
Az adminisztratív létszám megugrása és a látszattevékenységek túlburjánzása a Világgazdaság Online információi szerint annak köszönhető, hogy a Dunaferr 2006 táján visszavette a korábban kiszervezett tevékenységeket az alkalmazottakkal együtt.
A létszámcsökkentés során főleg a korkedvezményes nyugdíjat, az önkéntes távozást és a kiszervezést támogatja a cég.
A hét elején fejeződött be a Dunaferr szakszervezeteinek egyhetes sztrájkja, amely végül megegyezéssel zárult. A követelt 5,2 százalékos emelés helyett a szakszervezeti vezetők végül beérték a januártól ajánlott 3,5 százalékkal, illetve júliustól még egy plusz százalékkal. A dunaferresek 40 százalékkal többet keresnek az országos átlagnál, de ebbe nagy valószínűséggel beleértendő az országban szintén nem általános, 13. és 14. havi bérük is.
Világgazdaság Online
A leépítések főként a párhuzamosságokkal átszőtt adminisztratív szervezetet fogják érinteni, mivel a túlburjánzott közép- és felsővezetői szint elviselhetetlen költségeket jelent a cég számára és akadályozza a hatékony működést is. A létszámcsökkentés akár több ezer fő irodai dolgozót is érinthet. Ebbe már beleértendő az a tavaly bejelentett 800 fős elbocsátás, amelyből még semmi nem valósult meg, és annak a 256 dolgozónak az elküldése is, akik most a leállított Lőrinci Hengerműben vannak álláspénzen.
Az adminisztratív létszám megugrása és a látszattevékenységek túlburjánzása a Világgazdaság Online információi szerint annak köszönhető, hogy a Dunaferr 2006 táján visszavette a korábban kiszervezett tevékenységeket az alkalmazottakkal együtt.
A létszámcsökkentés során főleg a korkedvezményes nyugdíjat, az önkéntes távozást és a kiszervezést támogatja a cég.
A hét elején fejeződött be a Dunaferr szakszervezeteinek egyhetes sztrájkja, amely végül megegyezéssel zárult. A követelt 5,2 százalékos emelés helyett a szakszervezeti vezetők végül beérték a januártól ajánlott 3,5 százalékkal, illetve júliustól még egy plusz százalékkal. A dunaferresek 40 százalékkal többet keresnek az országos átlagnál, de ebbe nagy valószínűséggel beleértendő az országban szintén nem általános, 13. és 14. havi bérük is.
Világgazdaság Online
- 2026.11.17Munkajog képzés HR-eseknek Munkajog képzés HR-eseknek érthetően. 2 napos intenzív, átfogó kurzus a Munka törvénykönyvéről.
Részletek
Jegyek
- 2026.11.20Vida Ági a Kapcsolódás Napján Milyen mintákat hozunk gyerekkorunkból, és hogyan jelennek meg a felnőtt kapcsolatainkban? Vida Ági „Hogyan hatnak a gyermekkori kötődési mintáink a felnőttkori kapcsolatainkra?” című előadásával vár a Kapcsolódás Napja 2026. november 20-án, Budapesten, a SUGÁR Moziban.
Részletek
Jegyek



Sikeresnek látszol, de mégsem érzed magad a helyeden? Vajon megszelídíthető a siker?