Töreky Renáta, a Human Value International értékesítési és marketing vezetője
Töreky Renáta 2008. október elején csatlakozott a Human Value International csapatához. Fő feladatai közé tartozik az értékesítési folyamatok koordinálása a HVI nemzetközi hálózatán belül, valamint a marketing feladatok ellátása Magyarországon.
Specialitása a betelepülés
Töreky Renáta szakértője a Magyarországra települő vállalkozások HR folyamatainak, illetőleg azok kialakításának, felvételek ütemezésének, képzések tervezésének, munkakörök kialakításának. Munkáját folyamatosan frissített átfogó munkajogi és munkaügyi ismeretei támogatták. Végzettségét tekintve okleveles közgazdász, amit a Nyugat-magyarországi Egyetemen szerzett, de jelenleg is folytat tanulmányokat, méghozzá az ELTE Jogi Továbbképző Intézetében. Itt várhatólag 2009 tavaszán fog diplomázni jogi szakokleveles közgazdászként.
Renáta társalgási szinten beszél angolul és németül.
- 2025.11.25Pannon HR Konferencia Budapest A Pannon HR Konferencia Budapest 2025 a humánerőforrás-szakma egyik kiemelt találkozója, ahol elismert szakértők – Tari Annamária, Molnár Attila, Gácsi Anna, Dr. Sipka Péter és Sipka Bence – osztják meg tapasztalataikat a legaktuálisabb HR-trendekről és kihívásokról. Egy nap, amely inspirációt, tudást és értékes szakmai kapcsolatokat kínál minden HR-szakember számára.
Részletek
Jegyek
- 2025.12.03Humán controlling A képzés során megtanulhatja, miként támogathatja a controlling szemlélet a HR-stratégiát. Megmutatjuk, hogyan tervezze és kontrollálja a személyi jellegű ráfordításokat, elemezze a munkaerő költségeit és megtérülését, valamint, hogyan alkalmazza a teljesítménymenedzsment és a humán tőke elemzés legfontosabb módszereit a vállalati hatékonyság növelése érdekében.
Részletek
Jegyek
- 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!
Részletek
Jegyek
- 2026.01.31Vállalati szimuláció Valós piaci helyzetben egy-egy döntés meghozatalakor helyt kell állnia mind vezetői, mind kontrolleri képességeinknek. Mennyivel egyszerűbb lenne, hogyha mi is úgy gyakorolhatnánk, mint egy pilóta, aki éles felszállás előtt, a szimulátorban tanulja meg a vezetést, míg kellő rutinra tesz szert. Ez megvalósítható ma már az üzleti életben is.
Részletek
Jegyek
„Az Év Felelős Foglalkoztatója 2017” pályázat nyertese a közszféra szervezetei kategóriájában a Józsefvárosi Egyesített Bölcsődék.... Teljes cikk
„Az Év Felelős Foglalkoztatója 2017” pályázat nyertese, az 51-500 főt foglalkoztató szervezetek kategóriájában, az Észak-zalai Víz- és... Teljes cikk
„Az Év Felelős Foglalkoztatója 2017” pályázat nyertese az 1-50 főt foglalkoztató szervezetek kategóriájában a Webstar Csoport Kft. Bertók... Teljes cikk
- Erre figyelj, ha Z generációsokat veszel fel a csapatodba 3 hónapja
- Első fecske? - egy 11 ezer fős ország "költözik" a klímaváltozás miatt 3 hónapja
- Egy jó állásért mindent? - újra csomagol a magyar munkaerő 4 hónapja
- Fókuszban a külföldi munkavállalók alkalmazása 7 hónapja
- Mentőöv a szakemberhiányban: fókuszban az atipikus foglalkoztatás 7 hónapja
- 1 év tapasztalatai az idegenrendészeti törvénnyel: a relokációs szakember szemével- Cziczárdi Györgyit kérdeztük. 8 hónapja
- Nincs mozdíthatatlan munkavállaló: interjú Varga Péterrel, a Manpower ügyvezetőjével 9 hónapja
- Ismét helycsere a dobogó tetején - itt a legnagyobb relokációs cégek listája 9 hónapja
- Hogyan tovább, ha létszámstop van? 13 hónapja
- Így trükköznek a dörzsölt munkaadók: erre figyelj álláskeresőként 1 éve
- Bérigények, munkaerő-felvétel: befékezett az álláspiac év elején 1 éve



Mi történne, ha egy napra minden nő szabadságra menne?