kapubanner for mobile
Megjelent: 17 éve

Töreky Renáta, a Human Value International értékesítési és marketing vezetője

Töreky Renáta 2008. október elején csatlakozott a Human Value International csapatához. Fő feladatai közé tartozik az értékesítési folyamatok koordinálása a HVI nemzetközi hálózatán belül, valamint a marketing feladatok ellátása Magyarországon.

Töreky Renáta
Töreky Renáta a Human Value Internationalt (HVI) megelőzően termelő és szolgáltató vállalatoknál alapozta meg karrierjét, ahol átfogó ismereteket szerzett a vállalatok humán erőforrás folyamatairól. Közel hat évet töltött a Manpowernél, ahol key account managerként összetett feladatokat látott el. Kiemelt ügyfeleket kezelő csoport vezetőjeként elsősorban nemzetközi termelő és szolgáltató ügyfelek részére irányított létszámtervezési, illetve szervezetfejlesztési projekteket, valamint tanácsadóként közreműködött a vállalatok teljesítményértékelésében, motivációs rendszerek kidolgozásában, illetőleg a szervezetfejlesztésében; nemzetközi kapcsolattartóként pedig koordinálta a nemzetközi szerződések implementálását, aktívan együttműködve a helyi partnerekkel.


Specialitása a betelepülés



Töreky Renáta szakértője a Magyarországra települő vállalkozások HR folyamatainak, illetőleg azok kialakításának, felvételek ütemezésének, képzések tervezésének, munkakörök kialakításának. Munkáját folyamatosan frissített átfogó munkajogi és munkaügyi ismeretei támogatták. Végzettségét tekintve okleveles közgazdász, amit a Nyugat-magyarországi Egyetemen szerzett, de jelenleg is folytat tanulmányokat, méghozzá az ELTE Jogi Továbbképző Intézetében. Itt várhatólag 2009 tavaszán fog diplomázni jogi szakokleveles közgazdászként.

Renáta társalgási szinten beszél angolul és németül.
  • 2025.11.25Pannon HR Konferencia Budapest A Pannon HR Konferencia Budapest 2025 a humánerőforrás-szakma egyik kiemelt találkozója, ahol elismert szakértők – Tari Annamária, Molnár Attila, Gácsi Anna, Dr. Sipka Péter és Sipka Bence – osztják meg tapasztalataikat a legaktuálisabb HR-trendekről és kihívásokról. Egy nap, amely inspirációt, tudást és értékes szakmai kapcsolatokat kínál minden HR-szakember számára.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2025.12.03Humán controlling A képzés során megtanulhatja, miként támogathatja a controlling szemlélet a HR-stratégiát. Megmutatjuk, hogyan tervezze és kontrollálja a személyi jellegű ráfordításokat, elemezze a munkaerő költségeit és megtérülését, valamint, hogyan alkalmazza a teljesítménymenedzsment és a humán tőke elemzés legfontosabb módszereit a vállalati hatékonyság növelése érdekében. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.31Vállalati szimuláció Valós piaci helyzetben egy-egy döntés meghozatalakor helyt kell állnia mind vezetői, mind kontrolleri képességeinknek. Mennyivel egyszerűbb lenne, hogyha mi is úgy gyakorolhatnánk, mint egy pilóta, aki éles felszállás előtt, a szimulátorban tanulja meg a vezetést, míg kellő rutinra tesz szert. Ez megvalósítható ma már az üzleti életben is. info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Koscsóné Kolkopf Judit, a Józsefvárosi Egyesített Bölcsődék vezetője

„Az Év Felelős Foglalkoztatója 2017” pályázat nyertese a közszféra szervezetei kategóriájában a Józsefvárosi Egyesített Bölcsődék.... Teljes cikk

Arnhoffer András, az Észak-zalai Víz- és Csatornamű Zrt. elnök-vezérigazgatója

„Az Év Felelős Foglalkoztatója 2017” pályázat nyertese, az 51-500 főt foglalkoztató szervezetek kategóriájában, az Észak-zalai Víz- és... Teljes cikk

Bertók Attila, a Webstar Csoport cégvezetője

„Az Év Felelős Foglalkoztatója 2017” pályázat nyertese az 1-50 főt foglalkoztató szervezetek kategóriájában a Webstar Csoport Kft. Bertók... Teljes cikk