kapubanner for mobile

Töreky Renáta, a Human Value International értékesítési és marketing vezetője

Töreky Renáta 2008. október elején csatlakozott a Human Value International csapatához. Fő feladatai közé tartozik az értékesítési folyamatok koordinálása a HVI nemzetközi hálózatán belül, valamint a marketing feladatok ellátása Magyarországon.

Töreky Renáta
Töreky Renáta a Human Value Internationalt (HVI) megelőzően termelő és szolgáltató vállalatoknál alapozta meg karrierjét, ahol átfogó ismereteket szerzett a vállalatok humán erőforrás folyamatairól. Közel hat évet töltött a Manpowernél, ahol key account managerként összetett feladatokat látott el. Kiemelt ügyfeleket kezelő csoport vezetőjeként elsősorban nemzetközi termelő és szolgáltató ügyfelek részére irányított létszámtervezési, illetve szervezetfejlesztési projekteket, valamint tanácsadóként közreműködött a vállalatok teljesítményértékelésében, motivációs rendszerek kidolgozásában, illetőleg a szervezetfejlesztésében; nemzetközi kapcsolattartóként pedig koordinálta a nemzetközi szerződések implementálását, aktívan együttműködve a helyi partnerekkel.


Specialitása a betelepülés



Töreky Renáta szakértője a Magyarországra települő vállalkozások HR folyamatainak, illetőleg azok kialakításának, felvételek ütemezésének, képzések tervezésének, munkakörök kialakításának. Munkáját folyamatosan frissített átfogó munkajogi és munkaügyi ismeretei támogatták. Végzettségét tekintve okleveles közgazdász, amit a Nyugat-magyarországi Egyetemen szerzett, de jelenleg is folytat tanulmányokat, méghozzá az ELTE Jogi Továbbképző Intézetében. Itt várhatólag 2009 tavaszán fog diplomázni jogi szakokleveles közgazdászként.

Renáta társalgási szinten beszél angolul és németül.
  • 2026.05.08Benchmarking képzés A képzés során a résztvevők megismerik a benchmarking alkalmazásában rejlő lehetőségeket és konkrét gyakorlati példákon és feladatokon keresztül sajátíthatják el a benchmarking alkalmazásához szükséges legfontosabb ismereteket és készségeket, amiket azután a saját szervezetüknél is képesek lesznek alkalmazni. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.05.21Fókuszban a "Hard HR" A workshop során a NIVEUS | PAYROLL és a NIVEUS | LEGAL szakértői a munkavállalói életciklus mentén haladva tekintik át a legfontosabb foglalkoztatási helyzeteket, a belépéstől kezdve a foglalkoztatás különböző szakaszain át egészen a kilépésig. Minden egyes ponton kiemelik azokat a kritikus jogi, adózási és bérszámfejtési kérdéseket, amelyek közvetlenül hatnak a HR döntéseire.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.05.31Az Év Felnőttképzője 2026. - Páyázzon! A HR Portal által alapított díj célja, hogy láthatóvá tegye azokat a felnőttképző intézményeket, amelyek mérhető eredményekkel és valódi munkaerőpiaci hatással dolgoznak.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.09.23Mi tesz egy tréninget valóban hatékonnyá 2026-ban? Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Koscsóné Kolkopf Judit, a Józsefvárosi Egyesített Bölcsődék vezetője

„Az Év Felelős Foglalkoztatója 2017” pályázat nyertese a közszféra szervezetei kategóriájában a Józsefvárosi Egyesített Bölcsődék.... Teljes cikk

Arnhoffer András, az Észak-zalai Víz- és Csatornamű Zrt. elnök-vezérigazgatója

„Az Év Felelős Foglalkoztatója 2017” pályázat nyertese, az 51-500 főt foglalkoztató szervezetek kategóriájában, az Észak-zalai Víz- és... Teljes cikk

Bertók Attila, a Webstar Csoport cégvezetője

„Az Év Felelős Foglalkoztatója 2017” pályázat nyertese az 1-50 főt foglalkoztató szervezetek kategóriájában a Webstar Csoport Kft. Bertók... Teljes cikk