Töretlen a lelkesedés a Legjobb Munkahely címéért

A felmérést a Hewitt idén nyolcadik alkalommal rendezi meg Magyarországon a Szociális és Munkaügyi Minisztérium védnöksége mellett. A Legjobb Munkahely Felmérés Magyarország legátfogóbb dolgozói elégedettség- és elkötelezettség-felmérése - az elmúlt években több mint 500 vállalat százezer munkavállalójának részvételével. A résztvevő vállalatok lehetőséget kapnak arra is, hogy saját "súlycsoportjukban" mérettessék meg magukat: a Hewitt Nagyvállalati, illetve a Kis- és Középvállalati kategóriában is hirdet eredményt. A kutatás résztvevői idén minden eddiginél több vállalati szintű információt kapnak a novemberi eredményhirdetéssel egyidejűen, többek között saját iparágukon belül elért eredményeiket is megismerhetik.

A Legjobb Munkahely Felmérés Magyarország mellett tíz további közép-kelet európai országban kerül megrendezésre, a hazai kutatásba való bekapcsolódás egyben belépőt jelent a regionális szintű megmérettetésbe is. A térítésmentes felmérésre május 31-ig jelentkezhetnek az 50 főnél nagyobb alkalmazotti létszámmal rendelkező, Magyarországon legalább két éve működő cégek, szervezetek.

A hazai Legjobb Munkahely Felmérés fókusztémájaként a Hewitt 2008-ban azt vizsgálja, hogy melyek azok a területek, amelyeken az átlagos magyar munkavállaló előre szeretne lépni, fejlődni - és ebben számít a munkaadója támogatására, illetve, hogy melyek azok a kérdések, amelyek meghatározzák munkahelyválasztását. Például:

A magánélet és a család, vagy a szakmai előrelépés fontosabb a hazai munkavállaló számára?

Kreativitását szeretné kiélni munkája során, vagy inkább egy felelősségteljes pozícióra vágyik?

Másoktól függetlenül, önállóan kíván dolgozni, vagy inkább a vállalat stabilitását, megbízhatóságát tartja szem előtt?