Tripartite Seminar on Strengthening Social Dialogue in South East Europe
A key objective of the seminar was to elaborate relevant and concrete recommendations for future action in SEE towards the upgrading occupational safety and health (OSH) policies and legislation, strengthening the capacities of governments, the social partners and other stakeholders in developing modern mechanisms for OSH.
The seminar focused on both a national level input and the establishment of partnerships on a regional level.
More:
http://www.ilo.org/public/english/region/eurpro/budapest/social/osh/budapest.htm
More:
http://www.ilo.org/public/english/region/eurpro/budapest/social/osh/budapest.htm
- 2026.05.20Pannon HR Konferencia Debrecen Célunk, hogy lehetőséget biztosítsunk a HR-es közösségnek, hogy megvitassák az aktuális kihívásokat, trendeket, valamint hogy szakmai újdonságokkal ismerkedhessenek meg.
Részletek 
Jegyek - 2026.05.21Fókuszban a Hard HR A workshop során a NIVEUS | PAYROLL és a NIVEUS | LEGAL szakértői a munkavállalói életciklus mentén haladva tekintik át a legfontosabb foglalkoztatási helyzeteket, a belépéstől kezdve a foglalkoztatás különböző szakaszain át egészen a kilépésig. Minden egyes ponton kiemelik azokat a kritikus jogi, adózási és bérszámfejtési kérdéseket, amelyek közvetlenül hatnak a HR döntéseire. Részletek Jegyek
- 2026.05.31Az Év Felnőttképzője 2026. - Pályázzon! A HR Portal által alapított díj célja, hogy láthatóvá tegye azokat a felnőttképző intézményeket, amelyek mérhető eredményekkel és valódi munkaerőpiaci hatással dolgoznak. Részletek Jegyek
- 2026.09.23Mi tesz egy tréninget valóban hatékonnyá 2026-ban? Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián. Részletek Jegyek
További cikkek
A mesterséges intelligencia miatt értékes jelölteket veszíthetnek a cégek a toborzás során
Egy friss kutatás szerint az AI fokozott használata a kiválasztásban ahhoz vezethet, hogy a munkáltatók átsiklanak a kiváló pályázók felett. A... Teljes cikk
Új ünnepnapot kapna Magyarország: július 8. munkaszüneti nappá válhat
Egy civil kezdeményezés szerint július 8. a jövőben hivatalos nemzeti ünneppé, akár munkaszüneti nappá is válhatna a Rákóczi-szabadságharc... Teljes cikk
6,1 millió vezető felkészületlen: ki gondoskodik a mentális jólétről?
Egy friss kutatás szerint az Egyesült Királyságban 6,1 millió olyan vezetői pozícióban lévő munkavállaló van, akik nincsenek felkészülve a... Teljes cikk
Kapcsolódó hírek
- Az újgenerációs irodát üzleti hubnak hívják 4 éve
- Az egészségünknek is coachra van szüksége? - avagy mit jelent a health coaching 5 éve
- Magyar tehetségek az EIT Health radarján 6 éve
- Komoly versenyelőny a dolgozóknak nyújtott egészségszolgáltatás - Az egészségmegőrzés nem költség, hanem gyorsan megtérülő befektetés 8 éve
- Miért kell foglalkoznunk a dolgozóink egészségével? 8 éve
- Startup verseny egészségügyi innovátoroknak 50 ezer euróért 9 éve
- A Meritain Health új költségmenedzsment részlege 18 éve
Amikor a HR ég ki: miért hagyják el a szakemberek a pályát?