Tudásközponttal képzik a jövő reménységeit Zalaegerszegen
A felsőoktatásban eddig még nem létező, speciális együttműködési forma jött létre a Budapesti Gazdasági Főiskola kezdeményezésének köszönhetően 2008. szeptember 9-én. A főiskola, valamint a régióban érintett Pécsi Tudományegyetem és Budapesti Műszaki és Gazdaságtudományi Egyetem Regionális Tudásközpont megvalósítását célzó együttműködési megállapodást írt alá Zalaegerszegen.
A sikeres tárgyalások eredményeképpen 2008. szeptember 9-én ünnepélyes keretek közt került sor a BGF Pénzügyi és Számviteli Főiskolai Kar Zalaegerszegi Intézete, a Pécsi Tudományegyetem Egészségtudományi Karának Zalaegerszegi Központja és a Budapesti Műszaki és Gazdaságtudományi Egyetem főiskolai szintű kihelyezett zalaegerszegi gépészmérnökképzője közötti együttműködési keretmegállapodás aláírására.
"Az együttműködés abbéli szándékunkat is kifejezi, hogy közösen lépjünk fel a magyar felsőoktatás versenyképességének megőrzése, javítása, a képzés megfelelő minőségének biztosítása, valamint a regionális intézetek fenntarthatóságának megőrzése érdekében" - mondta el az ünnepélyes aláíráson Sándorné Dr. Kriszt Éva, a BGF rektora. "Ezen együttműködési megállapodással a felsőoktatásban eddig még nem létező, példanélküli, speciális együttműködési forma van kialakulóban, mely akkor lehet igazán sikeres, ha minél több multidiszciplináris területet talál a három intézmény" - hangsúlyozta Dr. Gábriel Róbert, a PTE rektora. "A Regionális Tudásközpont lehetőséget biztosít a BMGE-nek is, hogy a helyi vállalatokkal, gyárakkal, a helyi iparral kialakított jó kapcsolatokat továbbra is megőrizze, fejlessze. Már most együttműködési lehetőséget látunk a Mechatronikai Klaszterrel, továbbá a biomechatronika területén is." - fejtette ki Dr. Péceli Gábor, a BMGE rektora.
A Regionális Tudásközpont nemcsak a városnak és a régiónak, de a hallgatóknak is sok lehetőséget kínál majd. A Tudásközpont létrehozásával a három nagy felsőoktatási intézet szeretné kihasználni az adott intézmények tudásbázisát, szellemi kapacitásait, összehangolva oktatási, kutatási tevékenységüket, szélesebb képzési kínálatot nyújtva ezáltal a régió számára, és hozzájárulva a térség gazdasági stabilitásának biztosításához, munkaerő-piaci igényeinek kielégítéséhez, valamint a város és a régió felsőoktatásának megerősödéséhez.
Edupress.hu
- 2026.01.09Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben. A konferencia ingyenes, de regisztrációhoz kötött. A program és a regisztráció a jegyek menüpont alatt.
Részletek
Jegyek
- 2026.01.28Vezetés- és szervezetfejlesztés szakmai konferencia Bokor Attila Aranykalitkában című kutatásának harmadik fejezetéhez érkeztünk, amely ötven vezetői életúton keresztül három évtized szervezeti és vezetői tapasztalatát mutatja be. Az OD Partner is mérföldkőhöz érkezett: 30 évesek lettünk. Kinyitjuk szakmai műhelyünket és megosztjuk, hogyan gondolkodunk vezetésről, szervezetről, és aktuálisan milyen témákban mélyedünk el.
Részletek
Jegyek
- 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!
Részletek
Jegyek
- 2026.01.31Vállalati szimuláció Valós piaci helyzetben egy-egy döntés meghozatalakor helyt kell állnia mind vezetői, mind kontrolleri képességeinknek. Mennyivel egyszerűbb lenne, hogyha mi is úgy gyakorolhatnánk, mint egy pilóta, aki éles felszállás előtt, a szimulátorban tanulja meg a vezetést, míg kellő rutinra tesz szert. Ez megvalósítható ma már az üzleti életben is.
Részletek
Jegyek
Megjelent a 2026-os évre vonatkozó, legfrissebb oktatási adatokra épülő Országos Gimnáziumi Rangsor. A Mathias Corvinus Collegium (MCC) és az... Teljes cikk
Oktatási és kutatás-fejlesztési együttműködésről szóló megállapodást kötött a Szegedi Tudományegyetem (SZTE) és a BYD Auto Hungary Kft. szerdán. Teljes cikk
A Z és Alfa generáció villámgyors, vizuális és azonnali visszajelzésre épülő tanulási stílusát a mai oktatás alig követi. A szakemberek szerint... Teljes cikk
- A teljesítmény-elvárások összetettebbek, mint egy piaci cégnél - interjú az SZTE kancellárával 1 hónapja
- Ezek a leggazdagabb magyar települések 2 hónapja
- Lassult az infláció az OECD-ben 4 hónapja
- Milliárdos programokkal és adócsökkentéssel védi meg a kormány a magyar munkahelyeket 5 hónapja
- Hőség az irodában? Így olvad el a csapat teljesítménye és a profit 5 hónapja
- Kínában tanulnak, Szegeden diplomáznak – egyedülálló képzés indul 5 hónapja
- 5+1 csapda a sikeres változás útjában - így kerüld el őket 5 hónapja
- Stratégiai partnerségre lépett a BKIK és az Óbudai Egyetem 6 hónapja
- Ezért élnek rosszabbul a magyar családok, mint bárki más az Unióban 6 hónapja
- 10+1 dolog, amiről tudnia kell, ha kft.-t alapít Magyarországon 7 hónapja
- Hankó Balázs: öt tudásközpontot alakítanak ki a szakképzés további fejlesztése érdekében 7 hónapja
Egy CEO naplója - a világ egyik legnépszerűbb podcastja