Túl erős, illetve túl gyenge gépparkot használnak a cégek
Az informatikai beruházások indoklásában csaknem mindig szerepelnek a "hatékonyság" és "költségcsökkentés" kifejezések, miközben a megvásárolt eszközök rendre nem a leghatékonyabb vagy költségkímélőbb megoldások az adott feladatokra. Az irracionalitás okát a munkahelyi pszichológiában kell keresni, amelyre azonban létezik technikai ellenszer, csak kevesen használják.
Mindennek két alapvető magyarázata van. A kevésbé lehetséges ok, hogy a döntésért felelős gazdasági, informatikai vezetők esetleg nincsenek tisztában a választható technológiákkal, azonban valószínűbb, hogy inkább nem vállalják a konfliktushelyzetet a beosztottakkal, amikor azok a gépigénylésnél minél szélesebb műszaki teret kívánnak biztosíttatni maguknak.
Az ilyen jellegű pazarlásra számos példát lehet találni. A vállalati recepciós pultok monitorai mellett gyakran ott a hangfal, számos egészségügyi intézményben a DOS alapú nyilvántartó programok kétmagos processzorokon futnak, stb. Ráadásul az így lehetővé tett chat, játék, film, internet és más alkalmazások önkényes használata széles és rendszeres ablakokat nyit az informatika biztonságán. Az így okozott károkról ugyan nincs adat, mint ahogy a dolgozók akár napi több órás "kikapcsolódását" és az ebből adódó kieséseket sem számszerűsíti senki.
Olcsóbb a terminálok használata
Egzakt adatok állnak azonban rendelkezésre arról, mennyivel olcsóbb, ha a végfelhasználók terminálszerverhez kapcsolódó vékonyklienseken vagy terminálkliensként használt, akár elavult PC-ken végzik munkájukat csillogó, drága és felesleges csúcsgépek helyett - mutat rá egy lehetséges megoldásra a Polygon Informatikai Kft. üzletágvezetője. Kónya István hozzátette: a terminálok jól védhetők, lehetetlen rajtuk nem kívánt alkalmazások futtatása, és minimális számítási teljesítményt igényelnek. Olyannyira, hogy a terminálszerverekhez kapcsolódó klienseken - környezettől függően - még akár saját operációs rendszerre sincs szükség, az egyes szoftvereket, alkalmazásokat pedig a kliens csak ideiglenesen használja, ami még a licencköltségeket is drasztikusan csökkenti.
Másik, használatában a terminálszerverekhez hasonló megoldás a virtuális számítógépes környezet (Virtual Desktop Infrastructure - VDI), ahol a rendszer egy kívánt képességű munkaállomást bocsát a munkatárs rendelkezésére, az épületben található bármelyik számítógépen. A VDI előnye, hogy a felhasználó bármely kliensgépről elérheti saját megszokott környezetét, beleértve akár a nagy biztonságú távoli és mobil alkalmazásokat is, miközben a tevékenység és az adatforgalom végig ellenőrzött marad.
A technológiai és humánfaktorokat egybevetve a terminálszerverek és a VDI együttes, vagy külön-külön alkalmazásával elérhető megtakarítás legalább milliós nagyságrendű, míg az így elkerülhető veszteségek megszámlálhatatlanok - mutat rá Kónya István.
Megszűnik a vezetők dilemmája
A terminálszerveres, VDI informatikai környezet bevezetése tehát egy csapásra megoldást nyújtana azokra a munkahelyi pszichológiai dilemmákra, amelyek a vezetőket gyötrik például a "You Tube-jog" vállalati szintű megvonásakor, vagy a "kinek milyen gépe van" presztízskérdés megválaszolásánál. Így annak az álmagyarázatnak a letörésére sem kellene energiát pazarolni, hogy a számítógépes játék vagy szórakozás a munkahelyi stresszkezelés, rekreáció egyik formája. Mellesleg ennek éppen az ellenkezője igaz, ugyanis veszélyes, kontrollálhatatlan, nem oldja a szem, a gerinc és általában a szervezet terhelését, valamint sok szempontból nagyon drága. Ennél már egy meghosszabbított ebédszünet, vagy tíz perc szobagolf is hatékonyabb lehet, tehát mindenképpen hasznosabb, ha a dolgozó nem a számítógép előtt "pihen".
Hiába létezik azonban évek óta megoldás, mely racionális mértékre korlátozná a munkavállalók számítógépes "kicsapongásait", ezeket még most is a vártnál és indokoltnál ritkábban alkalmazzák. Hatékonyság ide vagy oda, többnyire még mindig nem a racionalitás kerül ki győztesen.
- 2026.05.08Benchmarking képzés A képzés során a résztvevők megismerik a benchmarking alkalmazásában rejlő lehetőségeket és konkrét gyakorlati példákon és feladatokon keresztül sajátíthatják el a benchmarking alkalmazásához szükséges legfontosabb ismereteket és készségeket, amiket azután a saját szervezetüknél is képesek lesznek alkalmazni.
Részletek
Jegyek
- 2026.05.21Fókuszban a "Hard HR" A workshop során a NIVEUS | PAYROLL és a NIVEUS | LEGAL szakértői a munkavállalói életciklus mentén haladva tekintik át a legfontosabb foglalkoztatási helyzeteket, a belépéstől kezdve a foglalkoztatás különböző szakaszain át egészen a kilépésig. Minden egyes ponton kiemelik azokat a kritikus jogi, adózási és bérszámfejtési kérdéseket, amelyek közvetlenül hatnak a HR döntéseire.
Részletek
Jegyek
- 2026.05.31Az Év Felnőttképzője 2026. - Páyázzon! A HR Portal által alapított díj célja, hogy láthatóvá tegye azokat a felnőttképző intézményeket, amelyek mérhető eredményekkel és valódi munkaerőpiaci hatással dolgoznak.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.23Mi tesz egy tréninget valóban hatékonnyá 2026-ban? Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.
Részletek
Jegyek
A babóti általános iskolában meghirdetett tanári állásra közel százan jelentkeztek a Maldív-szigeteki álomutazás ígéretével. Már a második... Teljes cikk
Milyen munkahelyet kívánnának a lányaiknak az apák? Ezzel a kérdéssel indította idei nőnapi kezdeményezését a Dreher Sörgyárak. A vállalat... Teljes cikk
Vádat emeltek két orvos, valamint két társuk ügyében, akik két éven át törvénybe ütközően, közfinanszírozásra végeztek műtéteket a... Teljes cikk
- A contracting lehet a válasz a munkaerőpiac új kihívásaira? 5 hónapja
- Vállalkozásokat tehetnek tönkre a kibertámadások 5 hónapja
- A hardverfejlesztőké lehet a jövő az AI-ban? 5 hónapja
- Mennyit keres egy informatikus? 6 hónapja
- Contracting 6 hónapja
- A Videókártya: Mélyreható Útmutató a 2025-ös Gamer Piacra (A Definíciótól az RTX 5090-ig) 7 hónapja
- Modern monitorok: A tudatos választás technológiai alapjai és piaci trendek elemzése 8 hónapja
- A központi nexus: átfogó jelentés az alaplapok technológiájáról és piaci dinamikájáról 8 hónapja
- Az eszközök újrafelhasználásának jövője: Új élet a régi készülékeknek 8 hónapja
- Elképesztő, milyen munkákat válthat ki a ChatGPT 9 hónapja
- Mennyit keresnek a karrierváltó informatikusok? 1 éve

Milyen tanulságokat rejt a HR számára egy extrém csapatépítő?