kapubanner for mobile
Megjelent: 16 éve

Túlórakultúra a Toyotánál

A munkamániáról elhíresült Toyota igyekszik legyűrni rossz hírét - adja hírül a BBC News.

Magasabb túlóradíjért vesznek részt a Toyota dolgozói a munkaidő utáni szakmai megbeszéléseken. Korábban az alkalmazottaknak csak arra volt lehetőségük, hogy havi két órányi túlórát számoljanak el az efféle "önkéntes" munkáért.

A mostani döntés egy novemberi bírósági határozat nyomán született meg, miután egy 30 éves gyári munkás belehalt a sok túlórázásba. Kiderült, hogy a halálát megelőző hónapban 106 órát dolgozott munkaidőn felül, többségében ingyen.


Az együttérzés jele



Az egyre növekvő "munkamegszállottság" azért kapta a szakszervezetek és a közvélemény legkeményebb kritikáját, mert a vállalat számára az ingyen túlóra munkakultúrája egyet jelent a cég iránti elkötelezettséggel.

A Toyota jól ismert arról, hogy a gyártási technológiák fejlesztéséhez, a hatékonyság növeléséhez és a költségek csökkentéséhez a dolgozók ötleteit használja fel. Ezeket az ötleteket olyan önkéntes megbeszéléseken vitatják meg, amelyek minőségellenőrzés címszó alatt futnak.

A vállalat még nem jelentette be, mennyi túlórát fizet ki, minthogy azt sem, lesz-e ennek bármilyen hatása a profitra.

BBC News
  • 2024.04.30NewLeadership – Vezetői eszköztár bővítése Önmaguk fejlesztését is fontosnak tartó középvezetőknek, frissen kinevezett döntéshozóknak szóló komplex és intenzív vezetőfejlesztő program sok gyakorlattal. Különlegessége, hogy a résztvevők átgondolhatják és megoszthatják egymással aktuális kihívásaikat és még a kritikus vezetői helyzetek megoldásáról is tanulhatnak egymás jó gyakorlatából is!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.05.02Munkaviszony létesítése és megszűntetése – Dr. Berke Gyula Pannon Munkajogi Akadémia - Pannon Munkajogi Akadémia előadás-sorozatunkat, melyben kiváló és elismert szakmai előadók támogatásával ismerhetjük meg a munkajog különböző területeit, ajánljuk mindazoknak, akik szeretnék ismereteiket bővíteni, gyakorlati megközelítésben szeretnék az alkalmazott jogi hátteret megismerni.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.05.09Egy jól működő csapat titka – Vezetői reziliencia fejlesztése A vezetői reziliencia fejlesztése képzésünk arra világít rá, hogyan lehet úgy tekinteni a tényekre, hogy relativizáljuk őket, kezelhető megvilágításba helyezzük a nehézségeket és igyekezzünk megőrizni a racionalitásunkat, hogy ebben a nehéz helyzetben is fejlődni tudjon a csapatunk. Segítve a csapattagoknak abban, hogy a problémalátásukat a megoldás keresés fókusza váltsa fel és megváltozzon az interakcióik minősége.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.05.09Munkaidő, pihenőidő – Dr. Takács Gábor Pannon Munkajogi Akadémia - Pannon Munkajogi Akadémia előadás-sorozatunkat, melyben kiváló és elismert szakmai előadók támogatásával ismerhetjük meg a munkajog különböző területeit, ajánljuk mindazoknak, akik szeretnék ismereteiket bővíteni, gyakorlati megközelítésben szeretnék az alkalmazott jogi hátteret megismerniinfo button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Három év alatt több mint ötezer teljes munkaidőben dolgozó pedagógus tűnt el a rendszerből

Három év alatt több mint ötezerrel csökkent a teljes munkaidőben foglalkoztatottak száma a köznevelésben – derül ki a Köznevelési Információs... Teljes cikk

Baleset történt a komáromi akkumulátorgyárban

Feljelentést tesz ismeretlen tettes ellen az LMP a komáromi akkumulátorgyárban vasárnap történt baleset miatt - közölte az ellenzéki párt hétfőn az MTI-vel. Teljes cikk

Díjazták az építőipar "rocksztárját"

Markovich Béla, a Mapei Kft. ügyvezető igazgatója vehette át az idei "Év Építőipari Személyisége" díjat. A szakember 30 éve képzi és inspirálja... Teljes cikk