Túlórakultúra a Toyotánál
A munkamániáról elhíresült Toyota igyekszik legyűrni rossz hírét - adja hírül a BBC News.
Magasabb túlóradíjért vesznek részt a Toyota dolgozói a munkaidő utáni szakmai megbeszéléseken. Korábban az alkalmazottaknak csak arra volt lehetőségük, hogy havi két órányi túlórát számoljanak el az efféle "önkéntes" munkáért.
A mostani döntés egy novemberi bírósági határozat nyomán született meg, miután egy 30 éves gyári munkás belehalt a sok túlórázásba. Kiderült, hogy a halálát megelőző hónapban 106 órát dolgozott munkaidőn felül, többségében ingyen.
Az egyre növekvő "munkamegszállottság" azért kapta a szakszervezetek és a közvélemény legkeményebb kritikáját, mert a vállalat számára az ingyen túlóra munkakultúrája egyet jelent a cég iránti elkötelezettséggel.
A Toyota jól ismert arról, hogy a gyártási technológiák fejlesztéséhez, a hatékonyság növeléséhez és a költségek csökkentéséhez a dolgozók ötleteit használja fel. Ezeket az ötleteket olyan önkéntes megbeszéléseken vitatják meg, amelyek minőségellenőrzés címszó alatt futnak.
A vállalat még nem jelentette be, mennyi túlórát fizet ki, minthogy azt sem, lesz-e ennek bármilyen hatása a profitra.
BBC News
A mostani döntés egy novemberi bírósági határozat nyomán született meg, miután egy 30 éves gyári munkás belehalt a sok túlórázásba. Kiderült, hogy a halálát megelőző hónapban 106 órát dolgozott munkaidőn felül, többségében ingyen.
Az együttérzés jele
Az egyre növekvő "munkamegszállottság" azért kapta a szakszervezetek és a közvélemény legkeményebb kritikáját, mert a vállalat számára az ingyen túlóra munkakultúrája egyet jelent a cég iránti elkötelezettséggel.
A Toyota jól ismert arról, hogy a gyártási technológiák fejlesztéséhez, a hatékonyság növeléséhez és a költségek csökkentéséhez a dolgozók ötleteit használja fel. Ezeket az ötleteket olyan önkéntes megbeszéléseken vitatják meg, amelyek minőségellenőrzés címszó alatt futnak.
A vállalat még nem jelentette be, mennyi túlórát fizet ki, minthogy azt sem, lesz-e ennek bármilyen hatása a profitra.
BBC News
- 2025.12.03Humán controlling A képzés során megtanulhatja, miként támogathatja a controlling szemlélet a HR-stratégiát. Megmutatjuk, hogyan tervezze és kontrollálja a személyi jellegű ráfordításokat, elemezze a munkaerő költségeit és megtérülését, valamint, hogyan alkalmazza a teljesítménymenedzsment és a humán tőke elemzés legfontosabb módszereit a vállalati hatékonyság növelése érdekében.
Részletek 
Jegyek - 2026.01.09Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben. A konferencia ingyenes, de regisztrációhoz kötött. A program és a regisztráció a jegyek menüpont alatt. Részletek Jegyek
- 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira! Részletek Jegyek
- 2026.01.31Vállalati szimuláció Valós piaci helyzetben egy-egy döntés meghozatalakor helyt kell állnia mind vezetői, mind kontrolleri képességeinknek. Mennyivel egyszerűbb lenne, hogyha mi is úgy gyakorolhatnánk, mint egy pilóta, aki éles felszállás előtt, a szimulátorban tanulja meg a vezetést, míg kellő rutinra tesz szert. Ez megvalósítható ma már az üzleti életben is. Részletek Jegyek
További cikkek
Tudásalapú munkahelyek születnek – a Mercedes K+F központot nyit Magyarországon
A Mercedes-Benz több tízmilliárd forint értékű beruházással létrehozza az első magyarországi kutatás-fejlesztési központját, amelynek a nyomán... Teljes cikk
Kenyérgyár épül Tatán - 100 új munkahely jön létre
Kelet-Közép-Európa legnagyobb kapacitású sütőüzemét építi fel a Ceres Sütőipari Zrt. 24 milliárd forintos beruházással a Tatai Ipari Parkban -... Teljes cikk
300 új munkahely Vecsésen: elindult a termelés
Megkezdte a termelést a kanadai Magna International magyarországi vállalatának vecsési üzeme – közölte a társaság pénteken az MTI-vel. Teljes cikk
Kapcsolódó hírek
- 15 százalékkel emelkednek a bérek ebben az ágazatban 4 hete
- Vissza az irodába és vissza a múltba - miért kezdenek főnökösködni a vezetők? 4 hete
- Ledolgozós szombat: túlóra vagy sem? 2 hónapja
- Új korszak a munkahelyeken: a dolgozók és a főnökök is csak túlélni akarnak 2 hónapja
- Agilitás vagy túlélés? Hogyan építs, működtess és fejlessz adaptív szervezeti kultúrát a bizonytalan világban? 2 hónapja
- A legnagyobb stresszforrás a bizonytalanság - így tegyél a cégnél ellene 2 hónapja
- Erre figyelj, ha Z generációsokat veszel fel a csapatodba 3 hónapja
- Egy vállalati botrány anatómiája: morális és kommunikációs krízis az SAP-nál? 3 hónapja
- Milliók robotolnak: mutatjuk, kik túlóráznak a legtöbbet Európában 3 hónapja
- A Z generáció olyat kér, amit sok cég nem akar meghallani 4 hónapja
- 5+1 csapda a sikeres változás útjában - így kerüld el őket 4 hónapja
Kapcsolódó tartalmaink Bezár
Heti ajánló
- "Nem hirtelen vágtam el a köldökzsinórt" - Hogyan segít a kismama-szövetkezet visszatérni a munka világába? TIPP
- Utolsó pillanatra maradt az üzleti ajándék? Így oldhatja meg stresszmentesen! TIPP
- A vállalati gondoskodás megtérül – BeneFit PRIZE 2025 TIPP
- Új cégcsoportos modellek. Cégközösségekben a biztonság! TIPP
- Kihirdették az idei BeneFit PRIZE 2025 – for Happy Employees pályázat győzteseit a Budavári Lovardában TIPP
Állások
- Kőműves, homlokzati hőszigetelő
- Minőségügyi munkatárs
- Víz Gáz Csőhálózatszerelő szakmunkás
- Dolgozz szállodai programszervezőként napsütötte nyaralóhelyeken
- Óvodapedagógus
- takarító
- Minőségbiztosítási munkatárs/Minőségellenőr
- Ipari Festő (2025. 10. 21)
- Karbantartó / Hűtőgépszerelő (2025. 11. 21)
- Szikraforgácsoló (Cegléd) (2025. 11. 26)
- Csomagoló NAPI bejelentés - HETI FIZETÉS (Üllő) (2025. 11. 26)
- Présgépkezelő- Kunsziget (2025. 11. 26)
- Műszaki vezető (márkakereskedés) - Győr (2025. 11. 26)
Partnereink hírei
- Adventi naptár fillérekből - 8+1 szuper ötlet házilag
- 10+1 mesés karácsonyi kopogtató: egyik szebb, mint a másik
- Elronthatatlan mézeskalács házikó recept kezdőknek, haladóknak
HR Blog oldalak
-
HAPPINESS_Consulting
4DO Gyakorlat - Mentális Jól-lét A Gyakorlatban [ ► Videó ]
Épp itt az ideje a kifelé való figyelés helyett - a saját figyelmünk elterelése helyett befele figyelni. Hogy tegyük ezt? Mit...
-
Lojalitás-növelés, fluktuáció-csökkentés
Képalkotó diagnosztikai vizsgálat 8 hónap helyett 5 napon belül – és Te adhatod a munkavállalóid kezébe ezt a lehetőséget
Sokan sokfélét mondanak a hazai egészségügy helyzetéről. Olvas is ezt-azt az ember a különféle híroldalakon, de addig jó,...
-
Munkajog
Mikor tagadható meg a munkáltatói utasítás végrehajtása?
A munkavállaló alapvető kötelezettsége, hogy a munkáját a munkáltatói utasítások szerint végezze. Felmerülhetnek azonban...
Mi történne, ha egy napra minden nő szabadságra menne?