Túlterheltek a német pedagógusok

Egy felmérés eredményeként kiderült, hogy Németországban a tanárok egyre túlterheltebbek, és ez erősen érezteti hatását az iskolai oktatásban is, írja az edupress.

Noha a pedagógusok átlagos heti munkaideje alig lépi túl a 30 órát, ténylegesen legalább 40 órát töltenek az osztályokban. Mindezt megtetézi az otthoni felkészülés a másnapi órákra.

A tanárok csaknem 30 százaléka túlterheltséggel küzd Németországban. Egy nemrégiben elkészült felmérés alapján kimutatható, hogy a pedagógusok túlhajszoltsága háromszor akkora, mint egy átlagos alkalmazotté.

A tanulmány megállapítja, hogy a tanárok átlagos munkaideje 31 és fél óra, de a legtöbben mégis legalább 40 órát dolgoznak, ugyanis az órákra való felkészülés is beleszámít a munkaidejükbe.
Ez azonban egy további problémát jelent, mert elvben ugyan otthon készülnek fel a másnapi anyagra, de ezáltal szinte teljesen összemosódik a munka és a szabadidő. Tehát a tanárok zöme csak nehezen tud ténylegesen kikapcsolódni és felüdülni.

Nem könnyíti a helyzetet a gyakori tanreform sem, hiszen a pedagógusokra ismételt továbbképzések várnak, amelyeket sok esetben hétvégén vagy a szünidőben tartanak.
A tanulmány összeállítói mindebből azt a tanulságot vonják le, hogy a tanárok helyzetének gyors javítása nélkül veszélybe kerül az iskolai oktatás színvonala, ami nagy kárt okozhat a jövő nemzedéknek.

edupress
  • 2026.01.28Vezetés- és szervezetfejlesztés szakmai konferencia Bokor Attila Aranykalitkában című kutatásának harmadik fejezetéhez érkeztünk, amely ötven vezetői életúton keresztül három évtized szervezeti és vezetői tapasztalatát mutatja be. Az OD Partner is mérföldkőhöz érkezett: 30 évesek lettünk. Kinyitjuk szakmai műhelyünket és megosztjuk, hogyan gondolkodunk vezetésről, szervezetről, és aktuálisan milyen témákban mélyedünk el.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.02.11HR 2026 – kevesebb mozgástér, nagyobb elvárások? - Mit léphet a HR, ha mégis üzleti hatást akar elérni? Egy intenzív, interaktív délelőtt HR- és vállalati vezetőknek, ahol nagymintás regionális kutatások eredményeit mutatjuk meg: hol tart a magyar HR, és milyen 3–5 prioritással lehet 2026-ban is mérhető üzleti hatást elérni. Kerekasztal és kiscsoportos munka várja a HR-vezetőket a HR öt kritikus területén, felkészülve 2026 legtöbbet hozó HR-fejlesztéseire.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.03.18Six Sigma Green Belt képzés A KÉPZÉS CÉLJA: A tréning résztvevői megismerik a TQM-ben, mint menedzsmentrendszerben rejlő lehetőségeket. A tréning résztvevői gyakorlati jártasságra tesznek szert a 6 Sigma módszertan alkalmazásában, és képesek lesznek önállóan 6 Sigma projekteket vezetni a vállalatuknál. info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Sokan terveznek új állást keresni 2026-ban, de kemény lesz a verseny

Átlag felett az álláskeresők száma a technológiai és egészségügyi szakemberek, a Z generációs munkavállalók és a dolgozó szülők körében. Teljes cikk

Új év, új élet? Munkát kínálnak egy teljesen lakatlan szigeten

Különleges álláslehetőséget hirdetett meg a Scottish Wildlife Trust: hat hónapra természetvédelmi őrt keresnek a lakatlan Handa szigetre Skócia... Teljes cikk

A brit dolgozók harmada nem érzi az inspirációt a munkahelyén - Mi lehet a megoldás?

Az inspiráció hiánya többek között a termelékenységre is negatív hatással van. Teljes cikk