kapubanner for mobile

Új érdekegyeztetői fórum alakulhat

„Munkaadói és munkavállalói oldalon már egyezség van egy új érdekegyeztetés létrehozásáról a versenyszférában”, így megalakulna az Országos Versenyszféra Érdekegyeztető Tanács (OVÉT) - jelentette be Gaskó István, a Liga Szakszervezetek elnöke.

Gaskó István sajtótájékoztatóján hangsúlyozta, hogy a fórumot az Országos Közszolgálati Érdekegyeztető Tanács (OKÉT) mintájára hoznák létre; az OVÉT létrejöttét munkaadói oldalról a Vállalkozók Országos Szövetsége (VOSZ) és a Munkaadók és Gyáriparosok Országos Szövetsége (MGYOSZ), szakszervezeti oldalról pedig a Liga mellett a Munkástanácsok is támogatja.

Hozzáfűzte, hogy várják a versenyszféra több szakszervezeti szövetsége és a többi munkaadói szervezet csatlakozását is, a kormány pedig szavai szerint "latolgatja" hogy tagként lépjen-e be vagy egyéb formában, a kabinettől a végleges válaszra várnak.

Gaskó István beszélt arról is, hogy múlt pénteken kapták kézhez a Nemzetgazdasági Minisztériumtól (NGM) a munka törvénykönyvének újabb tervezetét, amelyet a tárca azután készített el, hogy a munkaadókkal és a munkavállalókkal egyeztetett a vitatott pontokról. A Liga elnöke szerint bár történt előrelépés az előző tervezethez képest, összességében elfogadhatatlannak nevezte az új változatot is, különösen annak kollektív jogokat érintő részét.

Borsik János, az Autonóm Szakszervezetek Szövetsége elnöke pedig Salgótarjánban arról beszélt, hogy nemzetközi segítséget is igénybe vesznek a háromoldalú tárgyalások kikényszerítése érdekében. Az elnök közölte: a hat magyarországi konföderáció közös levélben fordult a Nemzetközi Munkaügyi Szervezethez, közösen tárgyaltak az Európai Szakszervezeti Szövetség főtitkárával és Andor László uniós biztossal.

MTI/Magyar Nemzet
  • 2026.05.08Benchmarking képzés A képzés során a résztvevők megismerik a benchmarking alkalmazásában rejlő lehetőségeket és konkrét gyakorlati példákon és feladatokon keresztül sajátíthatják el a benchmarking alkalmazásához szükséges legfontosabb ismereteket és készségeket, amiket azután a saját szervezetüknél is képesek lesznek alkalmazni. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.05.21Fókuszban a "Hard HR" A workshop során a NIVEUS | PAYROLL és a NIVEUS | LEGAL szakértői a munkavállalói életciklus mentén haladva tekintik át a legfontosabb foglalkoztatási helyzeteket, a belépéstől kezdve a foglalkoztatás különböző szakaszain át egészen a kilépésig. Minden egyes ponton kiemelik azokat a kritikus jogi, adózási és bérszámfejtési kérdéseket, amelyek közvetlenül hatnak a HR döntéseire.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.05.31Az Év Felnőttképzője 2026. - Páyázzon! A HR Portal által alapított díj célja, hogy láthatóvá tegye azokat a felnőttképző intézményeket, amelyek mérhető eredményekkel és valódi munkaerőpiaci hatással dolgoznak.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.09.23Mi tesz egy tréninget valóban hatékonnyá 2026-ban? Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Megszakad a szakszervezeti majális 135 éves hagyománya

Nem rendezhetnek majálist a szakszervezetek az idén május elsején a Városligetben, megszakad egy 135 éves hagyomány, mivel a terület... Teljes cikk

Száz új munkahely jön létre Tiszaújvárosban és Kazincbarcikán

Száz új munkahelyet hoz létre a Révész Trans Kft. legfrissebb 3,2 milliárd forint értékű kapacitásbővítő beruházása Tiszaújvárosban és... Teljes cikk

Napi 3 millió kérdést tesznek fel a ChatGPT-nek a fizetésekről

Az OpenAI közlése szerint a munkavállalók leggyakrabban a bérszámításhoz kérnek segítséget, illetve azt szeretnék megtudni, hogy egy adott... Teljes cikk