Új érdekegyeztetői fórum alakulhat
Munkaadói és munkavállalói oldalon már egyezség van egy új érdekegyeztetés létrehozásáról a versenyszférában, így megalakulna az Országos Versenyszféra Érdekegyeztető Tanács (OVÉT) - jelentette be Gaskó István, a Liga Szakszervezetek elnöke.
Hozzáfűzte, hogy várják a versenyszféra több szakszervezeti szövetsége és a többi munkaadói szervezet csatlakozását is, a kormány pedig szavai szerint "latolgatja" hogy tagként lépjen-e be vagy egyéb formában, a kabinettől a végleges válaszra várnak.
Gaskó István beszélt arról is, hogy múlt pénteken kapták kézhez a Nemzetgazdasági Minisztériumtól (NGM) a munka törvénykönyvének újabb tervezetét, amelyet a tárca azután készített el, hogy a munkaadókkal és a munkavállalókkal egyeztetett a vitatott pontokról. A Liga elnöke szerint bár történt előrelépés az előző tervezethez képest, összességében elfogadhatatlannak nevezte az új változatot is, különösen annak kollektív jogokat érintő részét.
Borsik János, az Autonóm Szakszervezetek Szövetsége elnöke pedig Salgótarjánban arról beszélt, hogy nemzetközi segítséget is igénybe vesznek a háromoldalú tárgyalások kikényszerítése érdekében. Az elnök közölte: a hat magyarországi konföderáció közös levélben fordult a Nemzetközi Munkaügyi Szervezethez, közösen tárgyaltak az Európai Szakszervezeti Szövetség főtitkárával és Andor László uniós biztossal.
MTI/Magyar Nemzet
- 2026.05.08Benchmarking képzés A képzés során a résztvevők megismerik a benchmarking alkalmazásában rejlő lehetőségeket és konkrét gyakorlati példákon és feladatokon keresztül sajátíthatják el a benchmarking alkalmazásához szükséges legfontosabb ismereteket és készségeket, amiket azután a saját szervezetüknél is képesek lesznek alkalmazni.
Részletek
Jegyek
- 2026.05.21Fókuszban a "Hard HR" A workshop során a NIVEUS | PAYROLL és a NIVEUS | LEGAL szakértői a munkavállalói életciklus mentén haladva tekintik át a legfontosabb foglalkoztatási helyzeteket, a belépéstől kezdve a foglalkoztatás különböző szakaszain át egészen a kilépésig. Minden egyes ponton kiemelik azokat a kritikus jogi, adózási és bérszámfejtési kérdéseket, amelyek közvetlenül hatnak a HR döntéseire.
Részletek
Jegyek
- 2026.05.31Az Év Felnőttképzője 2026. - Páyázzon! A HR Portal által alapított díj célja, hogy láthatóvá tegye azokat a felnőttképző intézményeket, amelyek mérhető eredményekkel és valódi munkaerőpiaci hatással dolgoznak.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.23Mi tesz egy tréninget valóban hatékonnyá 2026-ban? Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.
Részletek
Jegyek
Nem rendezhetnek majálist a szakszervezetek az idén május elsején a Városligetben, megszakad egy 135 éves hagyomány, mivel a terület... Teljes cikk
Száz új munkahelyet hoz létre a Révész Trans Kft. legfrissebb 3,2 milliárd forint értékű kapacitásbővítő beruházása Tiszaújvárosban és... Teljes cikk
Az OpenAI közlése szerint a munkavállalók leggyakrabban a bérszámításhoz kérnek segítséget, illetve azt szeretnék megtudni, hogy egy adott... Teljes cikk
- Sok rendőr kénytelen másodállást vállalni, hogy megéljen 6 napja
- Minden nyolcadik magyar orvos külföldön dolgozik, és nem csak a pénz miatt 6 napja
- Személyi változások a magyarországi Bosch-csoportnál 1 hete
- Tényleg a 72 órás munkahét a megoldás? Egy orosz milliárdos szerint igen 2 hete
- Ahol több a távmunka, ott több gyerek születik - állítja egy kutatás 2 hete
- A dolgozók hangja süket fülekre talál? – elmaradt a párbeszéd a pártok és a szakszervezet között 2 hete
- 10 év tanulás kuka? Az AI hónapok alatt írta át egy mérnök karrierjét 2 hete
- A főnököd lehet, hogy már nem is ember? Íme a munka jövője 2 hete
- Work-life balance 3 hete
- Jogszerű a szünet ledolgoztatása, és jár pótlék a munkaidőn kívüli készenlétért? 3 hete
- Azonnali hatályú felmondásnál jár végkielégítés? 3 hete

Milyen tanulságokat rejt a HR számára egy extrém csapatépítő?