Új irodába költözött a régió egyik legnagyobb bérszámfejtő cége
A Pannon-Work cégcsoport tagjaként működő HR-Face Kft., Magyarország egyik vezető bérszámfejtő cége, új irodába költözött Székesfehérváron. A HR-Face Kft. korábban a Seregélyesi úton működött, most azonban a Köles utca 5. szám alatt folytatja tevékenységét.
A HR-Face Kft. három városban – Székesfehérváron, Győrben és Budapesten – több mint 27.000 munkavállaló bérszámfejtéséért felel havonta. Ebből Székesfehérváron mintegy 15.500 fő bérszámfejtését végzik, így jelentős szereplője a régió munkaügyi piacának.

HR Face új iroda
Az új székesfehérvári iroda nyitása fontos lépés a vállalat életében. A HR-Face Kft. megbízhatóságát tovább erősíti, hogy a Dun&Bradstreet nemzetközi minősítő intézmény 2023-ban második alkalommal is „AAA” Bisnode tanúsítvánnyal ismerte el a céget, ezzel igazolva, hogy a vállalkozás Magyarország pénzügyileg legstabilabb vállalkozásai közé tartozik.
A bérszámfejtési szolgáltatások kiszervezése komoly előnyöket biztosít a vállalkozások számára. Egyetlen munkatárs elegendő ahhoz, hogy adatokat szolgáltasson a bérszámfejtő cég számára, amellyel jelentős költségeket takaríthat meg a vállalkozás, hiszen nincs szükség új munkaerő toborzására, ha egy kulcsfontosságú bérszámfejtő munkatárs távozik a szervezettől.
- 2026.05.20Pannon HR Konferencia Debrecen Célunk, hogy lehetőséget biztosítsunk a HR-es közösségnek, hogy megvitassák az aktuális kihívásokat, trendeket, valamint hogy szakmai újdonságokkal ismerkedhessenek meg.
Részletek
Jegyek
- 2026.05.21Fókuszban a Hard HR A workshop során a NIVEUS | PAYROLL és a NIVEUS | LEGAL szakértői a munkavállalói életciklus mentén haladva tekintik át a legfontosabb foglalkoztatási helyzeteket, a belépéstől kezdve a foglalkoztatás különböző szakaszain át egészen a kilépésig. Minden egyes ponton kiemelik azokat a kritikus jogi, adózási és bérszámfejtési kérdéseket, amelyek közvetlenül hatnak a HR döntéseire.
Részletek
Jegyek
- 2026.05.31Az Év Felnőttképzője 2026. - Pályázzon! A HR Portal által alapított díj célja, hogy láthatóvá tegye azokat a felnőttképző intézményeket, amelyek mérhető eredményekkel és valódi munkaerőpiaci hatással dolgoznak.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.23Mi tesz egy tréninget valóban hatékonnyá 2026-ban? Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.
Részletek
Jegyek
Egy friss kutatás szerint az AI fokozott használata a kiválasztásban ahhoz vezethet, hogy a munkáltatók átsiklanak a kiváló pályázók felett. A... Teljes cikk
Egy civil kezdeményezés szerint július 8. a jövőben hivatalos nemzeti ünneppé, akár munkaszüneti nappá is válhatna a Rákóczi-szabadságharc... Teljes cikk
Egy friss kutatás szerint az Egyesült Királyságban 6,1 millió olyan vezetői pozícióban lévő munkavállaló van, akik nincsenek felkészülve a... Teljes cikk
- Bérszámfejtés és HR outsourcing trendek, kihívások - a piacvezető válaszol 3 hónapja
- Ők számfejtik a béreket: tovább nőttek a legnagyobbak a listán 3 hónapja
- Bértranszparencia 2026: Amikor az adatminőség válik kulcskérdéssé 4 hónapja
- Stabil bérszámfejtés bizonytalan időkben: megoldás a magyar piac számára 6 hónapja
- Így néz ki a könyvelő szakma jövője 6 hónapja
- Minimálbér-emelés: több, mint bérváltozás – így hat az egész ügyviteli rendszerre 7 hónapja
- Contracting 7 hónapja
- Anyák adómentessége: cégkapus üzenetdömping miatt háborognak a könyvelők 8 hónapja
- Újabb lépés a NEXON szolgáltatásfejlesztésében 12 hónapja
- A briteknél a cégek majdnem fele használja az AI-t a bérszámfejtésben 12 hónapja
- Munkaidő-nyilvántartás a gyakorlatban – miért kritikus, és mivel segíthetünk rajta? 1 éve

Amikor a HR ég ki: miért hagyják el a szakemberek a pályát?