Új menedzser a B&P CSR-nél

Az új pozíció létrehozására azért volt szükség, mert a vállalatcsoport, s ezen belül a vállalati felelősségvállalással (CSR) foglalkozó tanácsadó cég jelentős ütemű növekedése megköveteli a folyamatos szakmai fejlesztést, és ennek hatékony koordinációját.

Perényi Patrik közgazdász, a Budapesti Közgazdaságtudományi és Államigazgatási Egyetem vezetés-szervezés szakirányán végzett 2000-ben. Az egyetem elvégzése után 2003 nyaráig a PricewaterhouseCoopers-nél, majd az IBM Business Consultingnál dolgozott, elsősorban ügyfélkapcsolat menedzsment területén. 2003-tól 2007 nyaráig a K&H Bank munkatársa volt, szenior szervezeti tanácsadóként a bank belső folyamatainak, működési hatékonyságának növelését célzó projekteket vezetett. 2006-ban elvégezte a Szent István Egyetem és a Flow-csoport közös szervezésében meghirdetett Szervezetfejlesztés és változásmenedzsment tanácsadói képzést.

A szakember 2007 őszén csatlakozott a B&P CSR management-hez. A vállalatnál elsősorban CSR-szakértői tevékenységet végez, emellett az utóbbi időben megszaporodtak projektfelelősi megbízatásai is.

A Braun & Partners Network részeként működő B&P CSR management Közép-Európa vezető vállalati felelősségvállalási (CSR) tanácsadó cége - áll a cég sajtóanyagában.