Megjelent: 17 éve

Új munkaidő-irányelv a brit egészségügyben

Egy friss kutatás szerint a medikusok fele 48 óránál jóval többet dolgozik egy héten, amely azt mutatja, hogy nincs minden rendben a brit állami egészségügyi szervezetnél, figyelmeztet a brit orvosi szövetség a British Medical Association (BMA).

A kutatási eredményeket a brit állami egészségügyi szervezet a National Health Services (NHS) munkaerő testülete hozta nyilvánosságra. A számok szerint az orvosnövendékek 46 százaléka jóval többet tölt a gyógyítással az ajánlott heti 48 óránál, pedig az új rendelkezés szerint ennyit dolgozhatnak majd 2009 augusztusától. A 2009 augusztusától bevezetésre kerülő munkaidő-irányelv, a Working Time Directive (WTD) szerint ugyanis a medikusoknak tilos lesz heti 48 óránál többet dolgozniuk, szemben a mostani 56 órás felső határral. A munkaidő csökkenésén túl egy speciális pihenési intézkedést is bevezetnek, amely napi 11 óra pihenést ír elő.

Ram Moorthy, a BMA medikus tagozatának vezetője szerint aggodalomra ad okot az új munkaidő-irányelv.

A vezető szerint az érdekszövetkezeteknek számos év rendelkezésére állt ahhoz, hogy felkészüljön a munkaidő-irányelv bemutatására és sok munka marad ledolgozatlanul, amely a medikusok munkaidejének csökkenésével párhuzamosan az orvosi hivatást is magával húzza.

Az érdekszövetkezetek tartoznak annyival a betegeknek, hogy biztosítsák a törvény által előírt alapvető egészségügyi ellátást, amelyhez az is szükséges, hogy megvédje munkavállalóit a túlzott munkavégzéstől, hogy kipihent orvos láthassa el a pácienseket, állítja a vezető.

Moorthy úgy véli, hogy életbevágó a változtatás óvatos bevezetése, amely által így nem fog csorba esni az orvosnövendékek képzésének és betegellátásának minőségén.

Egy tavalyi tanulmány viszont arra figyelmeztet, ha ezt az intézkedést bevezetik, akkor az orvosképzés minőségének rovására mehet. Az értekezés azt javasolja, hogy új irányelveket kell felállítani, amely különválasztja a kórházi munkaidőt a képzési időtől.

Personnel Today
  • 2026.01.09Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben. A konferencia ingyenes, de regisztrációhoz kötött. A program és a regisztráció a jegyek menüpont alatt.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.28Vezetés- és szervezetfejlesztés szakmai konferencia Bokor Attila Aranykalitkában című kutatásának harmadik fejezetéhez érkeztünk, amely ötven vezetői életúton keresztül három évtized szervezeti és vezetői tapasztalatát mutatja be. Az OD Partner is mérföldkőhöz érkezett: 30 évesek lettünk. Kinyitjuk szakmai műhelyünket és megosztjuk, hogyan gondolkodunk vezetésről, szervezetről, és aktuálisan milyen témákban mélyedünk el.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.31Vállalati szimuláció Valós piaci helyzetben egy-egy döntés meghozatalakor helyt kell állnia mind vezetői, mind kontrolleri képességeinknek. Mennyivel egyszerűbb lenne, hogyha mi is úgy gyakorolhatnánk, mint egy pilóta, aki éles felszállás előtt, a szimulátorban tanulja meg a vezetést, míg kellő rutinra tesz szert. Ez megvalósítható ma már az üzleti életben is. info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Sokan már az ünnepek előtt kiégnek

A dolgozók szerint a kiégés csökkenti a hatékonyságukat és rontja az általános munkateljesítményüket. Teljes cikk

Egyre jobban félnek a dolgozók , hogy a mesterséges intelligencia elveszi a munkájukat

Egy friss kutatás szerint a vállalatok nagy része biztosít valamilyen formában AI-képzést, de a munkavállalók nagy része úgy érzi, több ilyen... Teljes cikk

Megfordult a trend: meredeken csökken a brit bevándorlás

A júniussal zárult egy évben meredeken csökkent a megelőző időszakok rekordszintjeiről a nettó bevándorlás Nagy-Britanniában. A brit statisztikai... Teljes cikk