Új vezető az Mmd magyar irodájában
2009 márciusától új ügyvezető igazgató-helyettes érkezett az Mmd Corporate, Public Affairs & Public Relations budapesti irodájába, Benyó Zsuzsanna személyében. A kommunikációs szakértő eddigi pályafutása során a közép-kelet-európai régióban vezette már a cég román és a bolgár irodáit is.
- 2026.04.23BGE Állásbörze SPÓROLJ IDŐT ÉS ENERGIÁT! Érd el a BGE összes karának hallgatóit egyetlen nap alatt!
Részletek
Jegyek
- 2026.05.08Benchmarking képzés A képzés során a résztvevők megismerik a benchmarking alkalmazásában rejlő lehetőségeket és konkrét gyakorlati példákon és feladatokon keresztül sajátíthatják el a benchmarking alkalmazásához szükséges legfontosabb ismereteket és készségeket, amiket azután a saját szervezetüknél is képesek lesznek alkalmazni.
Részletek
Jegyek
Személyi változás történt a Shopfully magyarországi vezetésében: Zsatkulák István, a vállalat hazai ügyvezetője távozik pozíciójából, és a... Teljes cikk
Az építőanyag-ipar területén komoly vezetői tapasztalatokkal rendelkező új vezérigazgató került a győri székhelyű Graboplast élére: a... Teljes cikk
Az Indotek Investments Alapkezelő Zrt. vezérigazgatói pozícióját Nádasdy Bence tölti be február 19-től; új megbízása mellett a szakember... Teljes cikk
- Vezető az, aki akár egy emberért felelősséget vállal - interjú Kamarás Zsuzsannával az Uniqa HR vezetőjével 1 éve
- A 20 legbefolyásosabb magyar HR vezető 2024-ben: Friedl Zsuzsanna, T-Systems International 2 éve
- Újra Szűcs Zsuzsanna lett a Magyar Dietetikusok Országos Szövetségének elnöke 2 éve
- Kik a magyar influencer vezetők a Linkedinen? 2 éve
- Távozik a Magyar Telekomtól Friedl Zsuzsanna 3 éve
- Ortutay Zsuzsanna kerül az INA élére 3 éve
- Élmény vagy problémamegoldás? A sikeres csapatépítés kulcsa 3 éve
- Adó- és járulékfizetés harmadik országból érkezett munkavállalók után 3 éve
- Törjük át az üvegplafont! 3 éve
- Piaci szakemberek segítik a Metropolitan HR-képzésének fejlesztését 3 éve
- A 20 legbefolyásosabb magyar HR vezető - Tóth Zsuzsanna, Vodafone Magyarország Zrt. 4 éve

Milyen tanulságokat rejt a HR számára egy extrém csapatépítő?