kapubanner for mobile
Megjelent: 12 éve

Újabb 7000 egészségügyi dolgozó távozott Magyarországról

Csak az elmúlt négy és fél év alatt közel 5000 orvos és legalább 2000 ápoló távozott Magyarországról és választotta inkább a külföldi munkavállalást.

Az elmúlt négy és fél évben így összesen 4760 orvos és 1844 ápoló távozott az országból. A külföldi munkavállaláshoz szükséges igazolásokat kiállító Egészségügyi Engedélyezési Hivataltól (EEH) kapott tájékoztatás szerint ez év júniusáig mintegy 929 egészségügyi szakember döntött a távozás mellett. Az elmúlt 3 év egyik érdekes trendje: míg az orvosok elvándorlása kissé mérséklődött, az egészségügy egyéb területein dolgozó szakemberek sokkal motiváltabbakká váltak a külföldi munkavállalással kapcsolatban. Míg 2011-ben mindössze 135 ápoló kért az EEH - tól külföldi munkavállaláshoz szükséges igazolást, addig 2013-ban már közel 300.

Norvégiába mennének a német és osztrák egészségügyi dolgozók

Az elvándorlás azért nem csak a magyar egészségügyre jellemző. A szakemberek migrációja világjelenséggé vált az elmúlt években: osztrák és német orvosok, ápolók is egyre gyakrabban veszik az irányt például a még előnyösebb fizetési feltételekkel kecsegtető Norvégia felé.
  • 2025.11.25Pannon HR Konferencia Budapest A Pannon HR Konferencia Budapest 2025 a humánerőforrás-szakma egyik kiemelt találkozója, ahol elismert szakértők – Tari Annamária, Molnár Attila, Gácsi Anna, Dr. Sipka Péter és Sipka Bence – osztják meg tapasztalataikat a legaktuálisabb HR-trendekről és kihívásokról. Egy nap, amely inspirációt, tudást és értékes szakmai kapcsolatokat kínál minden HR-szakember számára.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2025.12.03Humán controlling A képzés során megtanulhatja, miként támogathatja a controlling szemlélet a HR-stratégiát. Megmutatjuk, hogyan tervezze és kontrollálja a személyi jellegű ráfordításokat, elemezze a munkaerő költségeit és megtérülését, valamint, hogyan alkalmazza a teljesítménymenedzsment és a humán tőke elemzés legfontosabb módszereit a vállalati hatékonyság növelése érdekében. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.31Vállalati szimuláció Valós piaci helyzetben egy-egy döntés meghozatalakor helyt kell állnia mind vezetői, mind kontrolleri képességeinknek. Mennyivel egyszerűbb lenne, hogyha mi is úgy gyakorolhatnánk, mint egy pilóta, aki éles felszállás előtt, a szimulátorban tanulja meg a vezetést, míg kellő rutinra tesz szert. Ez megvalósítható ma már az üzleti életben is. info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Az e-mail és az ingázás halála? - erre számít alfa generáció a munka világában

Egy új kutatás szerint az alfa generáció gyökeres változásokat vár a munka világában a szülei generációjához képest – a napi ingázás és az... Teljes cikk

Eddig lehet jelentkezni az országos szakmai versenyekre

November 27-ig jelentkezhetnek a fiatalok a 2025/2026-os tanév Szakma Kiváló Tanulója Versenyére (SZKTV) és az Országos Szakmai Tanulmányi Versenyre... Teljes cikk

Nem hívtak időben mentőt munkatársukhoz, elítélték őket

Mire a megsérült dolgozó kollégái mentőt hívtak, a férfinak leállt a légzése. Teljes cikk