Újabb gyártást hoz hazánkba a Mars
Várhatóan újabb gyártási programokat telepít Magyarországra a világ egyik legnagyobb édesség- és állateledel-gyártója, az amerikai Mars-csoport. Ezzel párhuzamosan tovább bővítik a csongrád-bokrosi, immár több mint 600 dolgozót foglalkoztató üzemet - értesült a Napi Gazdaság.
A program hátterében az áll, hogy a folyamatosan növekvő kereslet, valamint az egyre szűkösebb, döntően nyugat-európai kapacitások miatt újabb gyártási programok kerülnek a multinacionális cég csongrád-bokrosi szárazeledel-előállító üzemébe.
Mayer Zsolt, a Mars Magyarország Kisállateledel Gyártó Kft. külkapcsolatokért felelős igazgatója elmondta: Csongrád-Bokroson hamarosan befejeződik az a csaknem egymilliárd forint értékű beruházási program, amelynek keretében az úgynevezett jutalomfalat-gyártó üzemük kapacitását bővítik.
Ezzel párhuzamosan mintegy 40-50 fős létszámbővítésre is sor kerül a több mint 600 dolgozót foglalkoztató, a közelmúltban nevet is változtatott cégnél. Augusztustól ugyanis a Masterfoods helyett az anyacég nevét használják - olvasható a Napi Gazdaságban.
Mayer Zsolt, a Mars Magyarország Kisállateledel Gyártó Kft. külkapcsolatokért felelős igazgatója elmondta: Csongrád-Bokroson hamarosan befejeződik az a csaknem egymilliárd forint értékű beruházási program, amelynek keretében az úgynevezett jutalomfalat-gyártó üzemük kapacitását bővítik.
Ezzel párhuzamosan mintegy 40-50 fős létszámbővítésre is sor kerül a több mint 600 dolgozót foglalkoztató, a közelmúltban nevet is változtatott cégnél. Augusztustól ugyanis a Masterfoods helyett az anyacég nevét használják - olvasható a Napi Gazdaságban.
- 2026.10.21Harmadik országbeli állampolgárok foglalkoztatása Vendégmunkást vagy külföldi munkavállalót alkalmaz? Gyakorlati képzésünk bemutatja a harmadik országbeli állampolgárok jogszerű foglalkoztatásának szabályait. Szó lesz az engedélymentes foglalkoztatásról, a vendégmunkás-engedélyről és a Nemzeti Kártyáról, az ukrán állampolgárok foglalkoztatásának sajátosságairól, az összevont kérelmezési eljárásról, valamint a munkáltatói kötelezettségekről és felelősségről. Kérdéseit a helyszínen személyesen is felteheti az előadónak.
Részletek 
Jegyek - 2026.10.22Munkaidő és munkabér A munkaidő-beosztástól a bér elszámolásáig: gyakorlati képzés a munkaidő és a munkabér szabályairól. Szó lesz a munkaidőkeretről, a rendkívüli munkaidőről, a pihenőidőről (a MÁV-START ítélet tükrében is), a távolléti díjról, a bérpótlékokról és a munkabérből történő levonásokról. Kérdéseit a helyszínen személyesen is felteheti az előadónak. Részletek Jegyek
- 2026.11.16LEAN Vezetés - LEAN Coaching képzés A Lean Management bevezetés támogatása. Olyan Lean szemléletű vezetők képzése, akik képesek lesznek eredményesen irányítani, támogatni a Lean menedzsment bevezetését saját szervezetüknél, és a gyakorlatban is eredményesen alkalmazzák a Lean szemléletű változáskezelési, coaching, kommunikációs, motivációs eszközöket. Részletek Jegyek
- 2026.11.17Munkajog képzés HR-eseknek Munkajog képzés HR-eseknek érthetően. 2 napos intenzív, átfogó kurzus a Munka törvénykönyvéről. Részletek Jegyek
Heti ajánló
- A modern HR eszköztára cikksorozat 2. rész - Mit tanulhatnak a HR vezetők egy sikeres munkaidő digitalizációs projektből? TIPP
- Különböző generációk, ugyanaz az ajándék – működhet ez karácsonykor? TIPP
- Miért kiemelten fontos az IT-biztonság a HR-rendszerek kiválasztásakor? TIPP
- A munkáltató nem gondolatolvasó – és nem is kell annak lennie TIPP
Állások
- Kőműves, homlokzati hőszigetelő
- karbantartó
- takarító
- Dolgozz szállodai programszervezőként napsütötte nyaralóhelyeken
- Minőségbiztosítási munkatárs/Minőségellenőr
- Bútorasztalos/Konyhaszerelés
- Store disztribúció CE driver (2026. 06. 03)
- Gépkezelő | Rácalmás (Dunaújváros) (2026. 10. 05)
- Árufeltöltő (2026. 10. 13)
- SAP ABAP fejlesztő (2026. 10. 13)
- Szenior minőségbiztosítási mérnök (2026. 10. 13)
- SAP ABAP fejlesztő (2026. 10. 13)
Partnereink hírei
- Így gondozd a bugás hortenziát, ezeket tanácsolja Megyeri Szabolcs
- Mikrozöldektől a klematiszokig: zöld kalandok a kertben
- Gyep helyett lóhere: még a legnagyobb szárazságban is zöld marad
HR Blog oldalak
-
Munkajog
Meddig tarthat a határozott idejű munkaviszony?
A munkaszerződés leggyakrabban határozatlan időre szól. A felek azonban határozott idejű munkaviszonyban is megállapodhatnak....
-
Scotwork
A legdrágább kérdés
Nemrég egy üzleti előadáson azt mondtam, hogy a tárgyalóknak kíváncsibbnak kellene lenniük, és több kérdést kellene...
-
Skilly - A fogyatékossággal élő emberek alkalmazásának szakértője
Hogyan változtatja meg a megváltozott munkaképességű alkalmazottak bevonása a vállalati kultúrát?
A diverzitás fontos fogalommá vált a vállalati világban az utóbbi időkben. Külön stratégiai megfontolások születnek a...
Sikeresnek látszol, de mégsem érzed magad a helyeden? Vajon megszelídíthető a siker?