Újabb Infoparkot épít az IND-csoport
Itt állíthatja be, hogy a Google kereső elöl hozza a HR Portálos találatokatNégymillió eurós tőkebevonást hajt végre a banki rendszerek fejlesztésével foglalkozó, miskolci székhelyű IND-csoport, hogy kellő pénzügyi forrás birtokában kiépíthessen Észak-Magyarországon egy második Infoparkot - jelenti a Világgazdaság.
A jelenleg 170 főt foglalkoztató cég a beruházási projektbe bevonja a területet adó Miskolci Egyetemet, ingatlanfejlesztőként pedig a Wallis-csoportot. A cél, hogy mielőbb a parkba vonzzák az innovációban érdekelt környékbeli vállalkozásokat, illetőleg a fiatalokat, az utánpótlásról való gondoskodás ugyanis nagy szívügye a vállalatnak A Miskolci Egyetemmel például máris szoros kapcsolatot építettek ki: az IND szakértői óraadó tanárként működnek közre az oktatásban, sőt, az egyik oktatott tantárgy a cég fejlesztésére épül - fejtette ki a Világgazdaságnak Vinnai Balázs ügyvezető igazgató.
Az IND-csoport 1997-es indulása óta már irodát nyitott Londonban, Bécsben, Stuttgartban és Münchenben, Magyarországon belül pedig Budapesten és Miskolcon. Újabb európai helyszínként a közeljövőben Milánóban és Barcelonában kívánnak megjelenni.
Az IND-csoport 1997-es indulása óta már irodát nyitott Londonban, Bécsben, Stuttgartban és Münchenben, Magyarországon belül pedig Budapesten és Miskolcon. Újabb európai helyszínként a közeljövőben Milánóban és Barcelonában kívánnak megjelenni.
- 2026.09.09Fókuszban a ,,hard HR” – ingyenes, kétrészes webinár A HR döntések ma már nem választhatók el a jogi, adózási, pénzügyi és bérszámfejtési szempontoktól. A Niveus adózási, jogi és payroll szakértői ingyenes, kétrészes webinár keretében, a munkavállalói életciklus mentén mutatják be a legfontosabb „hard HR” összefüggéseket, tipikus hibákat és gyakorlati megoldásokat. A program a bértranszparencia irányelv gyakorlati hatásaira is kitér.
Részletek 
Jegyek - 2026.09.17Vezetői képzés - Készségfejlesztés modul (A) Képzésünkkel a résztvevők vezetői tudásának és készségeinek fejlesztésére, valamint a szervezetekben használt irányítási, problémamegoldási, és hatékonyságnövelési témakörökre fókuszálunk. Részletek Jegyek
- 2026.09.23Ne maradjon le a tréningpiac legjobb napjáról! Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián. Részletek Jegyek
- 2026.09.24BLUE | recruiTECH & HRTECH & LearnTECH A BLUE konferencia idén 3 területet egyesít: recruiTECH, HRTECH és LearnTECH, hogy teljesen lefedje a kékgalléros toborzás, digitalizáció és képzés‑fejlesztés kihívásait. Csatlakozz szeptember 24-én! Részletek Jegyek
Állások
- takarító
- Minőségbiztosítási munkatárs/Minőségellenőr
- karbantartó
- Szobafestő
- Kőműves, homlokzati hőszigetelő
- Dolgozz szállodai programszervezőként napsütötte nyaralóhelyeken
- Store disztribúció CE driver (2026. 06. 03)
- BOLTI ELADÓ, PÉNZTÁROS (2026. 08. 18)
- Udvaros (2026. 08. 25)
- HR Trainee- Spanish / German speaking (2026. 08. 25)
- HR Trainee - Dutch speaking (2026. 08. 25)
- Pénzügyi és adózási gyakornok (2026. 08. 25)
Partnereink hírei
- 6 évelő, mely rettenetesen szenved az aszálytól
- Szeptemberi metszési útmutató gyümölcstermő bokrokhoz: mit tilos?
- Reggel vagy este érdemes locsolni a teraszon a növényeket?
HR Blog oldalak
-
www.power-coaching.hu
Emberek vagyunk
Emberek vagyunk. Még akkor is ha a rendszer nem tekint minket annak. Mert minek is tekint, minek felel meg ma egy alkalmazott? Egy...
-
Leadership Intelligence
Embercsere vagy Rendszercsere?
Amikor egy országban, egy vállalatnál vagy akár egy intézménynél új vezetés veszi át az irányítást, a legtöbb ember a...
-
Borealis
Szeptemberi rajt 4 lépésben, avagy mit érdemes most eldönteni?
Lassan közeledik szeptember, a pihenő időszak vége, amikor újra megtelnek a munkahelyek. Ilyenkor gyakran mondjuk, halljuk: most...
Nyári könyvlista HR-eseknek: fókuszban a munkahelyi dinamikák és a vezetés