kapubanner for mobile
Szerző: HRPortal.hu hírszerkesztő - Forrás: MTI
Megjelent: 15 éve

USA: kevesebbet keresnek a női vállalatvezetők

A női elnök-vezérigazgatók a férfiak jövedelmének mindössze 58 százalékát kapták tavaly az Egyesült Államokban - derült ki a Corporate Library vállalatvezetési kutatásokkal foglalkozó cég felméréséből.

A vezető női elnök-vezérigazgatók átlag alapbére ugyan 2008-ban 40 ezer dollárral volt magasabb férfi kollegáikénál, a férfi vállalatvezetők azonban 3,5-ször több béren kívüli juttatást kaptak, egyéb juttatásaik pedig kétszeresét tették ki a nők számára biztosított összegnek.

Az összes javadalmazást tekintve - a fizetést és a különböző juttatásokat, prémiumokat - a nők háromszor annyit (18,5 százalékot) vesztettek ezekből a jövedelmekből, mint a férfi elnök-vezérigazgatók, akiknek csak 6,1 százalékkal jutott kevesebb.

A tavalyi adatokat feldolgozó Corporate Library szerint a legjobban kereső 150 csúcsvezető között mindössze egyetlen nő akadt, a United Therapeutics Corp vezetőjeként Martine Rothblatt minden juttatást figyelembe véve 21,8 millió dollárt keresett.

A női elnök-vezérigazgatók között 13,9 millió dollárral Andrea Jung, az Avon Products vezetője szerezte meg a második helyet, míg a harmadik 12,8 millió dollárral Carol Meyrowitz, a TJX Companies igazgatója lett.

A felmérés 2703 vállalatot figyelembe véve készült. A beszámoló szerint a nők alig 3 százalékát teszik ki az elnök-vezérigazgatóknak, és általában kisebb cégek vezetését bízzák rájuk.

  • 2024.07.10GDPR A HR-BEN: ADATVÉDELEM A MUNKAHELYEN Programunkon gyakorlati oldalról tekintjük át a munkaviszonnyal összefüggésben leggyakrabban előforduló kérdéseket, tipikus buktatókat és lehetséges hibákat, melyek az elmúlt 6 év során a GDPR szabályozás létrejöttét követően felmerültek.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.09.05Business Beach Conference Az Ingatlan Regatta már 8 éve köti össze az ingatlanpiac legfontosabb szereplőit egy különleges sporteseménnyel. Az idei évtől kezdve, Litkey Farkassal közös szervezésben “új” eseményként csatlakozik hozzánk a Bankár Kupa.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.09.26Best Practice Fórum - Roto A Fórum Célja: A Digitalizációs és Lean szemléletű folyamatfejlesztések sikeres vállalati megoldásainak, jó gyakorlatainak megosztása a fórum résztvevői között. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.10.02Tréning Kerekasztal Konferencia 2024. A 2024-es, őszi Tréning Kerekasztal Konferenciánk célja, hogy a résztvevők sokféle megközelítést kapjanak arról, a technológia hogyan épülhet be a tréningek világába.info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Stagnált a munkanélküliség Kínában

Az országban 2022 és 2023 között 0.4 százalékkal csökkent a munkanélküliség. Teljes cikk

Törökországban több mint 11 éves mélypontra csökkent a munkanélküliség

Törökországban az előző hónapban jegyzett 8,6 százalék után áprilisban 8,5 százalékra, 2012 novembere óta a legalacsonyabb szintre csökkent a... Teljes cikk

Az Egyesült Államokban a vártnál jóval több új munkahely jött létre

Az Egyesült Államokban az elemzők által vártnál jóval több új munkahely jött létre májusban a nem mezőgazdasági ágazatokban, a... Teljes cikk