Szerző: HRPortal.hu hírszerkesztő - Forrás: MTI
Megjelent: 14 éve

USA: kevesebbet keresnek a női vállalatvezetők

A női elnök-vezérigazgatók a férfiak jövedelmének mindössze 58 százalékát kapták tavaly az Egyesült Államokban - derült ki a Corporate Library vállalatvezetési kutatásokkal foglalkozó cég felméréséből.

A vezető női elnök-vezérigazgatók átlag alapbére ugyan 2008-ban 40 ezer dollárral volt magasabb férfi kollegáikénál, a férfi vállalatvezetők azonban 3,5-ször több béren kívüli juttatást kaptak, egyéb juttatásaik pedig kétszeresét tették ki a nők számára biztosított összegnek.

Az összes javadalmazást tekintve - a fizetést és a különböző juttatásokat, prémiumokat - a nők háromszor annyit (18,5 százalékot) vesztettek ezekből a jövedelmekből, mint a férfi elnök-vezérigazgatók, akiknek csak 6,1 százalékkal jutott kevesebb.

A tavalyi adatokat feldolgozó Corporate Library szerint a legjobban kereső 150 csúcsvezető között mindössze egyetlen nő akadt, a United Therapeutics Corp vezetőjeként Martine Rothblatt minden juttatást figyelembe véve 21,8 millió dollárt keresett.

A női elnök-vezérigazgatók között 13,9 millió dollárral Andrea Jung, az Avon Products vezetője szerezte meg a második helyet, míg a harmadik 12,8 millió dollárral Carol Meyrowitz, a TJX Companies igazgatója lett.

A felmérés 2703 vállalatot figyelembe véve készült. A beszámoló szerint a nők alig 3 százalékát teszik ki az elnök-vezérigazgatóknak, és általában kisebb cégek vezetését bízzák rájuk.

  • 2024.04.04Six Sigma Black Belt képzés 9 napos gyakorlatorientált, intenzív képzési program, amely készségszintre fejleszti a résztvevőket a 6 Sigma ismeretek elsajátításában, alapoktól a Green Belt ismereteken át magas szintű hatékonyságjavító projektek megvalósításáig. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.04.04Az Év Irodája Konferencia & Díjátadó Kíváncsi vagy, hogy kié lesz Az Év Irodája díj, érdekelnek a legmodernebb irodai megoldások, valamint a magyar és nemzetközi piacot meghatározó szakemberek tapasztalatai? Akkor ott a helyed! KIKET FOGUNK DÍJAZNI?info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.04.23Humán controlling mutatószámok a gyakorlatban A képzés célja: A HR munka modern személetének és mérésének, számításának gyakorlati ismerete. A humán controlling egyes eszközeit konkrét példákon mutatjuk be, a résztvevőkkel közösen értékeljük azok alkalmazását.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.04.30NewLeadership – Vezetői eszköztár bővítése Önmaguk fejlesztését is fontosnak tartó középvezetőknek, frissen kinevezett döntéshozóknak szóló komplex és intenzív vezetőfejlesztő program sok gyakorlattal. Különlegessége, hogy a résztvevők átgondolhatják és megoszthatják egymással aktuális kihívásaikat és még a kritikus vezetői helyzetek megoldásáról is tanulhatnak egymás jó gyakorlatából is!info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
A brit munkavállalók harmada már dolgozott mérgező vezetővel

A HR-vezetők egyetértenek abban, hogy a vezetőképzés hatékony megoldás a mérgező munkahelyi kultúra elleni küzdelemben. Teljes cikk

Tömeges elbocsátások jönnek az Unilevernél

A vállalat körülbelül 1300 dolgozót foglalkoztat Magyarországon. Teljes cikk

Ez a legjobban fizető szakma, amiben a leginkább jellemző a távmunka

Egy felmérésben több mint 750 álláshirdetést vizsgáltak meg, hogy kiderítsék, melyik területen van a legtöbb lehetőség a távmunkára. Teljes cikk