Megjelent: 19 éve
Szerző: HRPortal.hu hírszerkesztő - Forrás: MTI

Utálják munkatársaikat a britek

Itt állíthatja be, hogy a Google kereső elöl hozza a HR Portálos találatokat

A britek utálják a munkatársaikat, csaknem egyharmaduk váltott már munkahelyet emiatt - mutatta ki egy brit munkahelyi felmérés, amely 2500 főre terjedt ki.

Kicsivel 40 százalék felett van azok aránya, akik ki nem állhatják legalább egy kollégájukat, 20 százalék gyűlöli a főnökét, 10 százalék pedig közvetlen asztalszomszédját.

Az ellenérzések okaiként főként a lustaságot, a locsogást és a csoportokba zárkózást említették a megkérdezettek - adta hírül a brit sajtó. Egyébként 27 százalékos azok rátája, akikben naponta felötlik, hogy más munkahelyet kellene keresniük - vagy még inkább az utált kollégáknak...

Iratkozzon fel Hírlevelünkre! HR Portál a könyvjelzők közé! Publikáljon Ön is a HR Portálon!

Eseményajánló

2026.09.09Fókuszban a ,,hard HR” – ingyenes, kétrészes webinár A HR döntések ma már nem választhatók el a jogi, adózási, pénzügyi és bérszámfejtési szempontoktól. A Niveus adózási, jogi és payroll szakértői ingyenes, kétrészes webinár keretében, a munkavállalói életciklus mentén mutatják be a legfontosabb „hard HR” összefüggéseket, tipikus hibákat és gyakorlati megoldásokat. A program a bértranszparencia irányelv gyakorlati hatásaira is kitér. Részletek Jegyek
2026.09.11Kockázatmenedzsment képzés A kockázatmenedzsment rendszer működésének és elemeinek áttekintése az ISO 9001 szabvánnyal összhangban. A központi kockázatirányítás rendszerének áttekintése, amely egységesen összefogja és integrálja a különböző jellegű szakterületi kockázatok kezelését. Részletek Jegyek
2026.09.17Vezetői képzés - Készségfejlesztés modul (A) Képzésünkkel a résztvevők vezetői tudásának és készségeinek fejlesztésére, valamint a szervezetekben használt irányítási, problémamegoldási, és hatékonyságnövelési témakörökre fókuszálunk. Részletek Jegyek
2026.09.23Ne maradjon le a tréningpiac legjobb napjáról! Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián. Részletek Jegyek