Megjelent: 15 éve

Vállalkozásösztönző tréning 45 feletti nőknek

Az iskolapadból alig kikerült fiatalokat és az alkalmazotti világból kirekesztett ötvenes hölgyeket együtt készítik fel saját vállalkozásuk elindítására a ferencvárosi Poliházban - számol be a Népszabadság.

Statisztikák szerint a munka világából kiszoruló 45 év feletti nők többségének esélye sincs az elhelyezkedésre. Ha dolgozni akarnak, akkor maguknak kell munkahelyet teremteni. A Politechnikum Alapítvány ezért biztosít képzést számukra.

A vállalkozásösztönző tréningen először az üzleti cél megfogalmazásában kapnak segítséget, majd az alapvető könyvelői, adózási ismeretek átadása mellett számos üzletvezetési fogást is megtanulnak. A személyiségépítő, önismeretet segítő, az álláskeresés technikáját megismertető foglalkozások szociális támaszt nyújtanak.

A Poliház a Közgazdasági Politechnikum utódja. A rendszerváltás után egy évvel létrehozott alapítványi gimnázium és szakképző intézmény a kezdetektől fontosnak tartja, hogy az iskola kötelékéből kikerülő fiatalok képesek legyenek alkalmazkodni a változó gazdasági és társadalmi körülményekhez, és ha úgy adódik, vállalkozóként is megállják a helyüket.

Népszabadság
  • 2026.01.09Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben. A konferencia ingyenes, de regisztrációhoz kötött. A program és a regisztráció a jegyek menüpont alatt.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.28Vezetés- és szervezetfejlesztés szakmai konferencia Bokor Attila Aranykalitkában című kutatásának harmadik fejezetéhez érkeztünk, amely ötven vezetői életúton keresztül három évtized szervezeti és vezetői tapasztalatát mutatja be. Az OD Partner is mérföldkőhöz érkezett: 30 évesek lettünk. Kinyitjuk szakmai műhelyünket és megosztjuk, hogyan gondolkodunk vezetésről, szervezetről, és aktuálisan milyen témákban mélyedünk el.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.31Vállalati szimuláció Valós piaci helyzetben egy-egy döntés meghozatalakor helyt kell állnia mind vezetői, mind kontrolleri képességeinknek. Mennyivel egyszerűbb lenne, hogyha mi is úgy gyakorolhatnánk, mint egy pilóta, aki éles felszállás előtt, a szimulátorban tanulja meg a vezetést, míg kellő rutinra tesz szert. Ez megvalósítható ma már az üzleti életben is. info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Béremelések az Aldinál – Vannak, akik már egymillió forint felett keresnek majd

Az újonnan belépő áruházi dolgozók kezdő bére 8 órás munkaviszony mellett havi bruttó 541 900 forintra nő. Teljes cikk

Ezeken a helyszíneken ellenőriz a NAV az év első munkanapjain

Az adóhatóság munkatársai 2026 elején is vizsgálják majd az alkalmazottak bejelentését. Teljes cikk

Erre fókuszál majd a NAV a kkv-knál 2026-tól!

A kis- és középvállalkozások mérlegében kimutatott készpénzállományok kerülhetnek az adóhatósági ellenőrzések fókuszába 2026-tól –... Teljes cikk