kapubanner for mobile
Megjelent: 16 éve

Változatlan forrásokkal működik az Útravaló program

A híresztelésekkel szemben az Útravaló programban szereplő összes jogosult diák és mentor megkapja a támogatást az idén is, az erre csoportosított források a szűkös költségvetés ellenére sem csökkentek - írja a Népszava.

images

Hegyiné Pallaghy Szilvia, az oktatási minisztérium esélyegyenlőségi főigazgatóságának osztályvezetője úgy tájékoztatta a lapot, hogy az ösztöndíjprogramra összesen csaknem 2,2 milliárd forint áll rendelkezésre idén, ebből 1,7 milliárd a költségvetési törvényben rögzítettek szerint az Út a középiskolába, az Út az érettségihez, és az Út a tudományhoz alprogramok költségeire. Ezen felül a munkaerőpiaci alap képzési alaprésze biztosít 450 millió forintot az Út a szakmához alprogram fedezetére.

Az Útravaló program a jogszabályoknak megfelelően működik és a visszafizetési kötelezettség húszezer diákból mindössze 32 tanulót érintett, akinek a jogosultsága tanév közben szűnt meg - hívta fel a figyelmet Hegyiné.

A szaktárca szeretné még méltányosabbá tenni a támogatási rendszert egy kormányrendelet-módosítás révén, mely szerint a gyermek akkor is a teljes tanévben kapná az ösztöndíjat, ha a szociális rászorultság valamely feltétele időközben megszűnik - olvasható a Népszavában.
  • 2025.11.25Pannon HR Konferencia Budapest A Pannon HR Konferencia Budapest 2025 a humánerőforrás-szakma egyik kiemelt találkozója, ahol elismert szakértők – Tari Annamária, Molnár Attila, Gácsi Anna, Dr. Sipka Péter és Sipka Bence – osztják meg tapasztalataikat a legaktuálisabb HR-trendekről és kihívásokról. Egy nap, amely inspirációt, tudást és értékes szakmai kapcsolatokat kínál minden HR-szakember számára.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2025.12.03Humán controlling A képzés során megtanulhatja, miként támogathatja a controlling szemlélet a HR-stratégiát. Megmutatjuk, hogyan tervezze és kontrollálja a személyi jellegű ráfordításokat, elemezze a munkaerő költségeit és megtérülését, valamint, hogyan alkalmazza a teljesítménymenedzsment és a humán tőke elemzés legfontosabb módszereit a vállalati hatékonyság növelése érdekében. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.31Vállalati szimuláció Valós piaci helyzetben egy-egy döntés meghozatalakor helyt kell állnia mind vezetői, mind kontrolleri képességeinknek. Mennyivel egyszerűbb lenne, hogyha mi is úgy gyakorolhatnánk, mint egy pilóta, aki éles felszállás előtt, a szimulátorban tanulja meg a vezetést, míg kellő rutinra tesz szert. Ez megvalósítható ma már az üzleti életben is. info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Nem hívtak időben mentőt munkatársukhoz, elítélték őket

Mire a megsérült dolgozó kollégái mentőt hívtak, a férfinak leállt a légzése. Teljes cikk

Már parlamenti vitán a 14. havi nyugdíjról szóló törvényjavaslat

A kormány javaslatára az Országgyűlés megkezdi a 14. havi nyugdíj bevezetéséről szóló törvénytervezet tárgyalását - közölte a... Teljes cikk

NAV: eddig kell bevallani és befizetni a globális minimumadó előlegét

A multinacionális vállalatcsoport vagy a nagyméretű belföldi vállalatcsoport belföldi csoporttagjaira vonatkozó, elismert belföldi kiegészítő adó... Teljes cikk