Vannak ügyvezetők, akik betelefonálnak a jóshoz
Az ötven leggyakoribb ügyfelük között több cégvezető volt. Volt olyan, aki azt mondta, hogy a tanácsok segítségével sikeresebb lett a cége - mondta a Kreatívnak Törőcsik Jenő, a betelefonálós ezoterikus műsorokat készítő médiamilliárdos. Vannak ügyvezetők, aki betelefonálnak a jóshoz
Az ezoterikus tanácsadás ügyfeleinek 70 százaléka nő.
Hasonlít egy emberi, egy lelki tanácsadáshoz. Az veszi igénybe, akinek szüksége van egy pozitív ember tanácsára. Az ötven leggyakoribb ügyfelünk között több cégvezető volt. Volt olyan, aki azt mondta, hogy a tanácsok segítségével sikeresebb lett a cége - mondta a lapnak.
Törőcsik Jenő ezt onnan tudja, hogy kapcsolatba léptek az ötven legaktívabb ügyfelükkel, hogy megismerjék a közönségük összetételét - írta a Kreatív.
A fő motiváció, amiért felhívják az emberek a vonalunkat, nem az, hogy tudni akarják, hogy mi van a jövőben. A jelenlegi problémáikra keresnek megoldást. És ebben segít a jós. A legjobb időben a legjobb tanácsot adni az ügyfélnek és az intuícióval megérezni, hogy mire van annak az embernek szüksége. Az embernek szüksége van kapaszkodóra. A vezérigazgatótól a szakmunkásig mindenkinek. Ebben egy magas intuícióval rendelkező ember rengeteget tud segíteni - mondta a lapnak a pályáját matematikusként Törőcsik Jenő.
Kreatív
- 2025.12.03Humán controlling A képzés során megtanulhatja, miként támogathatja a controlling szemlélet a HR-stratégiát. Megmutatjuk, hogyan tervezze és kontrollálja a személyi jellegű ráfordításokat, elemezze a munkaerő költségeit és megtérülését, valamint, hogyan alkalmazza a teljesítménymenedzsment és a humán tőke elemzés legfontosabb módszereit a vállalati hatékonyság növelése érdekében.
Részletek
Jegyek
- 2026.01.09Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben. A konferencia ingyenes, de regisztrációhoz kötött. A program és a regisztráció a jegyek menüpont alatt.
Részletek
Jegyek
- 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!
Részletek
Jegyek
- 2026.01.31Vállalati szimuláció Valós piaci helyzetben egy-egy döntés meghozatalakor helyt kell állnia mind vezetői, mind kontrolleri képességeinknek. Mennyivel egyszerűbb lenne, hogyha mi is úgy gyakorolhatnánk, mint egy pilóta, aki éles felszállás előtt, a szimulátorban tanulja meg a vezetést, míg kellő rutinra tesz szert. Ez megvalósítható ma már az üzleti életben is.
Részletek
Jegyek
Számos önkormányzat idén is karácsonyi támogatással segíti a nyugdíjasokat és a rászorulókat, de óriási a szórás: van, ahol 8–10 ezer forint... Teljes cikk
Január 1-jétől 15 százalékkal nő a kulturális ágazatban dolgozók bére - mondta a Kulturális és Innovációs Minisztérium (KIM) kultúráért... Teljes cikk
Akár már a jövő héten létrejöhet a megállapodás a 2026. évi minimálbér- és garantált bérminimum emelés mértékéről - mondták el a... Teljes cikk
- Vezetői asszisztens 2 éve
- Ács Tamást nevezték ki az Unilever Magyarország élére 2 éve
- Új ügyvezető a Mercedes-Benz Manufacturing Hungary élén 2 éve
- Assistant, partner, director - pozíciók jelentése magyarul 3 éve
- Ügyvezetői felelősség: mettől meddig tart? 3 éve
- Új vezető a Mondelez Hungária élén 3 éve
- Szták András lett az Árukereső.hu ügyvezető igazgatója 3 éve
- Új ügyvezető került a felszámolás alatt álló Tungsram élére 3 éve
- Távozik az Árukereső.hu éléről Rácz Csaba 4 éve
- CEO, CFO, CMO és társai - melyek a C-suite munkakörök és mit takarnak? 4 éve
- Új ügyvezető viszi tovább a veszprémi Continentalt 4 éve

Mi történne, ha egy napra minden nő szabadságra menne?