Várhatóan nem lesz újabb sztrájk a Lufthansánál
Itt állíthatja be, hogy a Google kereső elöl hozza a HR Portálos találatokatHétfőn jár le az a határidő, ameddig a Lufthansa pilótái felfüggesztették a sztrájkot, de a szakszervezet szerint a határidő lejárta után sem várható munkabeszüntetés, mert folytatni akarják a tárgyalásokat.
A Vereinigung Cockpit egyik szóvivője szerint nem annyira a hétfői napra összpontosítanak, mint arra, hogy megállapodásra jussanak a vezetéssel. "S ha ez hosszabb időt vesz igénybe, akkor hosszabb ideig tárgyalunk" - mondta a szóvivő. Hozzátette: a sztrájkkészültség változatlanul fennáll a pilóták körében, de most nem ez a fontos, hanem a megegyezés.
A pilótasztrájkról pont két héttel ezelőtt döntött a szakszervezet, mert nem tudtak megegyezni a vezetéssel a bérek 6,4 százalékos emeléséről, továbbá a munkahelyek garantálásáról. A négy naposra tervezett munkabeszüntetés február 22-én el is kezdődött, káoszt okozva az európai légi közlekedésben.
Kedd hajnalban azonban felfüggesztették a sztrájkot, miután a vezetés és a szakszervezet is úgy döntött, hogy felújítják a tárgyalásokat. A szakszervezet vállalta, hogy a felfüggesztés legalább március 8-ig tart.
A pilótasztrájkról pont két héttel ezelőtt döntött a szakszervezet, mert nem tudtak megegyezni a vezetéssel a bérek 6,4 százalékos emeléséről, továbbá a munkahelyek garantálásáról. A négy naposra tervezett munkabeszüntetés február 22-én el is kezdődött, káoszt okozva az európai légi közlekedésben.
Kedd hajnalban azonban felfüggesztették a sztrájkot, miután a vezetés és a szakszervezet is úgy döntött, hogy felújítják a tárgyalásokat. A szakszervezet vállalta, hogy a felfüggesztés legalább március 8-ig tart.
- 2026.06.15Stratégiai emberi erőforrás szaktanácsadó szakirányú továbbképzés A képzés valós szervezeti helyzeteken, gyakorló HR-vezetők tapasztalatán és emberközpontú stratégiai szemléleten keresztül ad azonnal alkalmazható tudást.
Részletek 
Jegyek - 2026.06.18Mesterséges intelligencia üzleti használata - a rejtett kockázatok Az előadás célja, hogy gyakorlati, adatvédelmi és AI jogi szempontból is bemutassa a mesterséges intelligencia üzleti használatának legkritikusabb kockázatait. Kiemelt fókuszt kap, hogy milyen adatokat tilos, de legalább is nem jó ötlet AI rendszerekbe bevinni és hogyan történik mindez a valóságban, akár észrevétlenül. Részletek Jegyek
- 2026.09.23Élménnyel eredmény? Earlybird jegyek június 30-ig! Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián. Részletek Jegyek
Heti ajánló
- Mihamarabb munkába kell állnia annak a diáknak, aki szeptemberben saját albérletbe szeretne költözni – akár 800 ezer forintos kaucióval is indulhat a tanév TIPP
- Így épít emberközpontú munkáltatói márkát a világ egyik vezető agrártechnológiai vállalatának szolgáltatóközpontja TIPP
- Irodai költségmenedzsment: HR-stratégia a rezsi mögött TIPP
- Ingyen is elindítható a toborzás? TIPP
- Rövid tréning: valódi fejlődés vagy vállalati placebo? TIPP
Állások
- karbantartó
- Kőműves, homlokzati hőszigetelő
- Dolgozz szállodai programszervezőként napsütötte nyaralóhelyeken
- Marketing koordinátor - Győr
- Minőségbiztosítási munkatárs/Minőségellenőr
- takarító
- Store disztribúció CE driver (2026. 06. 03)
- BOLTI ELADÓ, PÉNZTÁROS (2026. 06. 05)
- Villamos karbantartó (2026. 06. 09)
- Gépkezelő (2026. 06. 09)
- Forgalomirányító munkatárs (2026. 06. 09)
- Senior Global Sales DATA and Power BI Specialist (2026. 06. 09)
Partnereink hírei
- Konyhakertünk kedvenceiről gondoskodjunk természetesen!
- Paradicsom kacsolása egyszerűen videóval
- A cékla titkai és hatásai: Miért fogyaszd rendszeresen?
HR Blog oldalak
-
Munkajog
Hogyan szüntethető meg a vezető tisztségviselő munkaviszonya?
A cég vezető tisztségviselője tisztségét többféle jogviszonyban is betöltheti. Így különösen megbízási szerződés...
-
Adózásról érthetően
Bértranszparencia a gyakorlatban: hasznos módszer a különböző munkák értékének összehasonlítására
Ugyan mára már egyértelmű, hogy a Bértranszparenciáról szóló uniós irányelv hazai jogrendbe való átültetésének...
-
Jövőt Építők Generációja
A jövő munkaereje már az óvodában formálódik – kvantumfizika 4 éveseknek
Amikor először hallottam, hogy egy óvodai foglalkozáson szuperpozícióról, összefonódásról és kvantumbitről fognak...
Az ördög Pradát visel: mit tanulhat a HR a popkultúra legtoxikusabb főnökétől?