Versenyben az egyetemek - termékfejlesztéssel a győzelemért
Az V. Országos Oktatási Konferencia 2008 című szakmai rendezvényen elhangzott, a hazai vezető egyetemek nem feltétlen termékfejlesztéssel próbálják felvenni a versenyt. Vass László, a Budapest Kommunikációs és Üzleti Főiskola rektora szerint a hazai felsőoktatási piacot jellemző versenyben a szereplők többsége inkább azokat az utakat keresi, amelyekkel saját érdekeit érvényesíteni tudja.
Vass László előadásában szót ejtett a bolognai folyamattal teret nyert mobilitás jogharmonizációjának hiányáról, arról, hogy milyen jogokkal élhet egy Magyarországra felvételiző külföldi hallgató. "Erre ugyanis kétoldalú megállapodások vonatkoznak, nem érvényesül az általános Európai Uniós elv" - mondta. Szintén a jogharmonizáció hiányára utalt Vass, mikor felvette a kérdést, hogy egy külföldi intézmény minden további nélkül indíthat-e felsőoktatási képzést hazánkban, mint leányintézmény. "Ez ellen igen erősen tiltakozik a magyar felsőoktatás" - tette hozzá.
A rektor szerint egyébként a befelé irányuló mobilitás egyik gátja, hogy magyar felsőoktatási képzés elméleti elvárásai túl magasak, hosszú a képzési idő, több kreditet írnak elő, vagy az elvégzett tárgyakat kevesebb kredittel jutalmazzák, mint pl. az angol-szász oktatás.
Vass szerint a képzések gyakorlati szerepére sokkal nagyobb súlyt kellene helyezni, mert hazánkban gyakorlatellenesség jellemzi a felsőoktatást. Szerinte jó megoldás lett volna erre, ha a mesterképzéseket professzionális - gyakorlati és akadémiai - tudományos képzési típusra választották volna szét. A megoldástól azonban az intézmények többség ódzkodik.
A kötelezővé tett gyakorlati időt a rektor szerint a partnercégeket ellenőrizve kell kialakítani, tehát megnézni, hogy a hallgatók valóban érdemi feladatokkal töltik-e a kreditekkel elfogadott gyakorlati időt.
A mesterképzésekkel kapcsolatban úgy nyilatkozott Vass, szerinte az akkreditált mesterképzések 30 százalékos továbbtanulási aránnyal hat hallgatót vonzanak majd átlagosan, míg az intézmények számára 25 fő felett nullszaldós egy elindított szak.
Manherz Károly, felsőoktatási szakállamtitkár szerint valóban előfordulhat egy-két szak esetében, hogy kevés hallgató jelentkezik mesterképzésre, azonban az intézmények akkor is elindítják majd ezeket a képzéseket, ha a zsebükbe kell nyúlniuk, hiszen megéri az intézménynek elindítani a szakot annak érdekében, hogy képzési listáján felsorakoztathassa széles képzési kínálatát.
Edupress.hu
- 2024.10.10Pannon Munkajogi Akadémia Programunkat az on-line térben tervezzük megvalósítani, ezzel is támogatva a hatékony idő kihasználását. Előadás-sorozatunk célja, hogy egy-egy munkajogi területet részletesebben is bemutassunk, lehetőséget teremtve a joggyakorlat alkalmazásának megismerésére. Részletek Jegyek
- 2024.10.112024.10.11– 12.12 Díjmentes Vezetői Egynapos programok Díjmentes Vezetői Egynapos programsorozatunkat a nagy érdeklődésre való tekintettel folytatjuk. Képzéseinken szemléletet, azonnal alkalmazható tudást adunk, módszereket és gyakorlatok próbálhatnak ki a résztvevők, mindezt teljesen díjmentesen. A nyílt programokat olyan vezetőknek, munkavállalóknak ajánljuk, akik szeretnék bővíteni tudásukat és látásmódjukat. A képzések különlegessége, hogy bármelyik téma vállalati képzés formájában is megvalósítható, melyre támogatás igényelhető a GINOP PLUSZ-3.2.1-21 pályázati alapból. Pályázati forródrót: +36 20 338 3808 Részletek Jegyek
- 2024.11.13Mérlegen a hibrid munkavégzés - Trendek és vállalati jó gyakorlatok a távmunka új korszakában Az esemény célja, hogy összehozza a különböző iparágak vezetőit, legjobb vállalati gyakorlatait, hogy megosszák gondolataikat és megvitassák a rugalmas foglalkoztatás jövőjét és annak vállalati kultúrákra gyakorolt hatásait, úgy mint a távmunka transzformációja, új innovációk és a mesterséges intelligencia hatásai, munkavállalói preferenciák, jogi megoldások, hatékonysági kérdések távolról, valamint vezetői kihívások és vállalati stratégiák a hibrid munka világában. Részletek Jegyek
- 2024.11.21Pannon HR Konferencia Debrecen Lehetőséget biztosítsunk a HR-es közösségnek, hogy megvitassák az aktuális kihívásokat, trendeket, valamint hogy szakmai újdonságokkal ismerkedhessenek meg. Részletek Jegyek
A mérnöki és technológiai iparágban helyezkedne el legszívesebben az egyetemi hallgatók többsége a diploma megszerzése után, derült ki az 56.... Teljes cikk
Brüsszelnek meg kell szüntetnie a 21 magyar egyetem kizárását az Erasmus és Horizon programokból - közölte a Kulturális és Innovációs... Teljes cikk
A magyar felsőoktatás azért újult meg, hogy sikeres fiataljaink legyenek - mondta Hankó Balázs a Hallgatói Önkormányzatok Országos Konferenciájával... Teljes cikk
- Közös képzést indít a Semmelweis Egyetem és a németországi Westpfalz-Klinikum 1 hete
- Közös képzést indít a Semmelweis Egyetem és a németországi Westpfalz-Klinikum 1 hete
- A helyi felsőoktatás és szakképzés vezetőivel egyeztetett a BYD 1 hete
- HR képzések 2025 1 hete
- A legjobb nemzetközi üzleti képzések között a magyar egyetem programja 2 hete
- Budapest bekerült a legjobb európai diákvárosok közé 2 hete
- Magyarország feladatának tekinti, hogy az európai diploma kapcsán vitát indítson 3 hete
- A Wizz Airrel együttműködve pilótaképzést indít a Széchenyi István Egyetem 1 hónapja
- A mesterképzés megváltoztatásával jobban lehet igazodni a munkaerőpiaci igényekhez 1 hónapja
- LMP: a helyi közösség megerőszakolása a Pázmány Campus építése a Józsefvárosban 1 hónapja
- Láthatatlan erők a munkahelyen: így hatnak a társadalmi normák 1 hónapja