kapubanner for mobile

VII. Lean Fórum Folyamatfejlesztési Konferencia

Idén is megrendezésre kerül a Kvalikon Kft. szervezésében és a HR Portál támogatásával a Lean Fórum - Folyamatfejlesztési Konferencia.

Helyszín: Rubin Wellness & Conference Hotel
1118 Budapest, Dayka Gábor u. 3.
Időpont: Április 10-11.


A Lean menedzsment az egyik legeredményesebb menedzsment rendszernek bizonyul a vállalatok versenyképességének (rugalmasság, hatékonyság, minőség) biztosításában. A Lean szemléletű fejlesztés a működés hozzáadott értéktartalmának növelésére és a veszteségek csökkentésére helyezi a hangsúlyt. A hatékonyságfejlesztést nem az ott dolgozó emberek ellenére, az ő kizsákmányolásukkal, hanem a dolgozókban rejlő tudás és képességek kiaknázásával a szervezet fejlesztésével éri el, amelynek igen hatékony módszere a Kaizen (folyamatos fejlesztés).

A hozzáadott érték és ügyfél elégedettség növelés érdekében a szervezet fejlesztése mellett megfelelő folyamatokat kell kialakítani, amik lehetővé teszik a hatékony és eredményes munkavégzést.

A konferencián számos kiemelkedő (szolgáltató és gyártó) vállalat tapasztalatát és jó gyakorlatát lehet megismerni a Lean menedzsment alkalmazásával, és a folyamatok hatékonyságának növelésével kapcsolatban. A „Lean” szemléletben gondolkodó vállalatok tudják, hogy az emberi erőforrás nem költség, hanem a vállalat legfontosabb tőkéje, amely fejlesztésében rengeteg rejtett tartalék van.

A konferencián ismét találkozik egymással a Lean, minőségügyi és HR szakma számos meghatározó hazai szakembere. Az eddigi gyakorlatnak megfelelően idén is 120-150 fő részvételére számítunk. Akik előadóként osztják meg tapasztalataikat a Konferencián: AUDI, K&H BANK, AUTOLIV, CONTINENTAL AUTOMOTIVE, DANA, FAG MAGYARORSZÁG, FESTO-AM, MAGYAR SUZUKI, NATIONAL INSTRUMENTS EUROPE, NOKIA, OPEL, PHOENIX MECANO, PICK SZEGED, SEALED AIR, ZF LENKSYSTEME, CHINOIN.

A Konferencia programjához kapcsolódóan számos workshopon (GE HEALTHCARE, SEALED AIR), képzésen és BEST PRACTICE Fórumon (E.ON Ügyfélszolgálat) lesz lehetősége a résztvevőknek a Lean módszerek megismerésére és a tapasztalatcserére.

GEMBA KAIZEN WORKSHOP – GE HEALTHCARE (BUDAÖRS): március 27-28, április 3-4.

SMED – TPM WORKSHOP – SEALED AIR (ÚJHARTYÁN): május 14-15, 21-22.


XXVII. Best Practice Fórum – E.ON ÜGYFÉLSZOLGÁLAT (PÉCS): május 8.



Konferencia program

További információk és jelentkezés

www.kvalikon.hu

Ez az írás támogatott tartalom, nem a HR Portál szerkesztőségi anyaga. Az itt szereplő információk a cikk megrendelőjétől származnak.

  • 2026.05.08Benchmarking képzés A képzés során a résztvevők megismerik a benchmarking alkalmazásában rejlő lehetőségeket és konkrét gyakorlati példákon és feladatokon keresztül sajátíthatják el a benchmarking alkalmazásához szükséges legfontosabb ismereteket és készségeket, amiket azután a saját szervezetüknél is képesek lesznek alkalmazni. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.05.21Fókuszban a "Hard HR" A workshop során a NIVEUS | PAYROLL és a NIVEUS | LEGAL szakértői a munkavállalói életciklus mentén haladva tekintik át a legfontosabb foglalkoztatási helyzeteket, a belépéstől kezdve a foglalkoztatás különböző szakaszain át egészen a kilépésig. Minden egyes ponton kiemelik azokat a kritikus jogi, adózási és bérszámfejtési kérdéseket, amelyek közvetlenül hatnak a HR döntéseire.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.05.31Az Év Felnőttképzője 2026. - Páyázzon! A HR Portal által alapított díj célja, hogy láthatóvá tegye azokat a felnőttképző intézményeket, amelyek mérhető eredményekkel és valódi munkaerőpiaci hatással dolgoznak.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.09.23Mi tesz egy tréninget valóban hatékonnyá 2026-ban? Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Valóban kiválasztható a legjobb jelölt? Így segítenek a személyiségtesztek a toborzás során

A munkaerő-kiválasztás világában a hagyományos értékelési módszerek mellett egyre nagyobb szerepet kapnak azok az eszközök, amelyek nemcsak a... Teljes cikk

Értékteremtő partnerség a vállalati kultúrában: Tanulás és empátia vakvezető kutyákkal

A kiégés megelőzése, a fluktuáció csökkentése és a valóban befogadó cégkultúra kialakítása ma már nem pusztán HR-feladat, hanem stratégiai... Teljes cikk

Több mint 30 éve mentik a gyermekek jövőjét – így működik a Szülők Fóruma Egyesület

A Szülők Fóruma Egyesület 1991-ben alakult Százhalombattán, fogyatékossággal élő gyermeket nevelő szülők kezdeményezésére. Az alapítók célja... Teljes cikk