Win the web: állás a tehetségeknek
A Carnation a tehetséges fiatalokat támogatva különdíjjal jutalmazta a legkreatívabb egyetemista csapatot, a Bounch of mice-t, akiknek az oklevél mellett egy tanulmányi- illetve munkaszerződést felajánlott.
Az idei nemzetközi versenyen négy országból összesen 70 csapat vett részt. Az erős mezőnyben a Carnation Carna Lite csapata Tóth Csaba, Horváth Attila és Bényász László fejlesztők részvételével, illetve Varga Tamás fejlesztési igazgató vezetésével szerezték meg az első helyet professzionális kategóriában.
"Bár most először vettünk részt a 24 órás programozó versenyen, de a csapatnak sikerült remekül helytállnia. Szerencsére a Carnationben nem jellemző az ilyen extrém munkaidő, de a kollégáim bebizonyították, hogy még ilyen helyzetekben is a legjobb minőséget tudják nyújtani." - mondta Varga Tamás a Carnation fejlesztési igazgatója.
Boros Petra, a Microsoft Central Eastern Europe irodájának Web stratégiai menedzsere így értékelte a Carnation csapatának munkáját: "A Carnation CarnaLite csapata hű maradt hírnevéhez, igázán precíz, felhasználóbarát és "cool" design-ú munkájával nyerte meg a versenyt! Gratulálok!"
A verseny érdekessége, hogy a Carnation a tehetséges fiatalokat támogatva különdíjjal jutalmazta a legkreatívabb egyetemista csapatot, a Bounch of mice-t, akiknek az oklevél mellett egy tanulmányi- illetve munkaszerződést ajánlott fel.
- 2024.10.082024.10.08 – 12.12 Díjmentes Vezetői Egynapos programok Díjmentes Vezetői Egynapos programsorozatunkat a nagy érdeklődésre való tekintettel folytatjuk. Képzéseinken szemléletet, azonnal alkalmazható tudást adunk, módszereket és gyakorlatok próbálhatnak ki a résztvevők, mindezt teljesen díjmentesen. A nyílt programokat olyan vezetőknek, munkavállalóknak ajánljuk, akik szeretnék bővíteni tudásukat és látásmódjukat. A képzések különlegessége, hogy bármelyik téma vállalati képzés formájában is megvalósítható, melyre támogatás igényelhető a GINOP PLUSZ-3.2.1-21 pályázati alapból. Pályázati forródrót: +36 20 338 3808 Részletek Jegyek
- 2024.10.10Pannon Munkajogi Akadémia Programunkat az on-line térben tervezzük megvalósítani, ezzel is támogatva a hatékony idő kihasználását. Előadás-sorozatunk célja, hogy egy-egy munkajogi területet részletesebben is bemutassunk, lehetőséget teremtve a joggyakorlat alkalmazásának megismerésére. Részletek Jegyek
- 2024.11.13Mérlegen a hibrid munkavégzés - Trendek és vállalati jó gyakorlatok a távmunka új korszakában Az esemény célja, hogy összehozza a különböző iparágak vezetőit, legjobb vállalati gyakorlatait, hogy megosszák gondolataikat és megvitassák a rugalmas foglalkoztatás jövőjét és annak vállalati kultúrákra gyakorolt hatásait, úgy mint a távmunka transzformációja, új innovációk és a mesterséges intelligencia hatásai, munkavállalói preferenciák, jogi megoldások, hatékonysági kérdések távolról, valamint vezetői kihívások és vállalati stratégiák a hibrid munka világában. Részletek Jegyek
- 2024.11.21Pannon HR Konferencia Debrecen Lehetőséget biztosítsunk a HR-es közösségnek, hogy megvitassák az aktuális kihívásokat, trendeket, valamint hogy szakmai újdonságokkal ismerkedhessenek meg. Részletek Jegyek
A kormány felhívta a tulajdonos, Liberty figyelmét, hogy a dunaújvárosi vasműnél a bérek kifizetése az első, ebben nem lehet késedelem, a cég... Teljes cikk
A BYD kínai autóipari vállalat szegedi beruházásával több ezer munkahelyet teremt majd, és elsősorban helyi munkaerő alkalmazására törekszik.... Teljes cikk
"Thyssenkrupp, ahol megalázzák a női kollégákat. Ti mit tennétek?" címmel jelent meg június 3-án egy thread a Redditen, amelyben egy felhasználó... Teljes cikk
- Eddigi legjobb eredményét érte el a magyar csapat a Közép-Európai Informatikai Diákolimpián 3 hónapja
- A világ TOP 100 egyetemén tanulhatnak magyar fiatalok - legfeljebb húszan 3 hónapja
- Jó tanuló, jó sportoló fiatalokat díjazott a sportállamtitkárság 4 hónapja
- Visszamenőlegesen táppénz idejére jár béremelés? 4 hónapja
- Munkaviszonnyá változik az ételfutárok munkája? 5 hónapja
- Zalaegerszegen tart pályaorientációs napot a HUMDA 5 hónapja
- Először szerzett aranyérmet magyar csapat a Nemzetközi Informatikai Csapat Diákolimpián 5 hónapja
- Mr. Irrelevant és társai: mit tanulhat a HR az amerikai foci állásbörzéjéből? 5 hónapja
- Általános iskolásoknak nyújt egyedülálló képzést a neves tehetségprogram 6 hónapja
- Az egyetemi oktatót átlagfizetése alacsonyabb mint a pályakezdő tanároké 6 hónapja
- Átalakítják a Nemzeti Tehetség Programot 7 hónapja