Táppénz mértéke 2021
Bár a köztudatban gyakran keveredik, a betegszabadság és a táppénz nem ugyanaz. Mi a különbség a kettő között? A táppénz mértéke a minimálbér és a garantált bérminimum emelésével együtt növekedett. Mennyi táppénz jár 2021-ben?
Betegszabadság vs. táppénz
Betegszabadságra mehet keresőképtelenségének első 15 napjára a munkavállaló. (A 15 nap a kivehető éves betegszabadság maximuma.) A betegszabadságot a munkáltató fizeti, amelynek idejére a távolléti díj 70%-a jár az alkalmazottnak. Ez után azonban adót és járulékot egyaránt kell fizetni. A keresőképtelenséget orvos vagy kórház igazolja.
- Nem jogosult viszont betegszabadságra az egyéni vállalkozó vagy társas vállalkozás tagja, illetve aki megbízási szerződéssel dolgozik.
- Nem jár betegszabadság üzemi baleset és foglalkozási betegség miatti keresőképtelenség okán, valamint a veszélyeztetett várandósság miatti keresőképtelenség tartamára sem. Ezekben az esetekben az első naptól táppénz jár.
Táppénz maximuma
A táppénz egészségbiztosítási ellátás, amely annak jár, akinek van biztosítási jogviszonya, fizet egészségbiztosítási járulékot és keresőképtelen.
Táppénzt az ellátott a keresőképtelenség idejére kapja, amely időszak azonban maximum egy évig tarthat. Ha valaki az előző egy évben is volt táppénzen, akkor ennek az időtartamával csökken a táppénzes időszak hossza. Az is feltétele a táppénznek, hogy az ellátott legalább egy évig folyamatosan biztosított legyen.
A táppénz minden naptári napra jár, ideértve a szabadnapot, a heti pihenőnapot és a munkaszüneti napot is.
Táppénz mértéke
A táppénz a napi átlagkereset 50 vagy 60%-a, a biztosítási jogviszonyban eltöltött idő vagy a kórházi ápolás függvényében. Illetve attól is függ a mértéke és időtartama, hogy a táppénzt a biztosított saját keresőképtelensége (betegsége) vagy gyermeke betegsége okán kapja az ellátást.
A táppénz alapját a biztosított jövedelmének naptári napi átlaga képezi. Táppénz után csak 15% személyi jövedelemadót kell megfizetni.
A táppénz egy napra járó összege nem haladhatja meg a minimálbér kétszeresének harmincad részét. Saját betegség esetén - a 60%-os táppénz - a minimálbérrel számolva és 15%-os szja-val, 85.374 forint.
A garantált bérminimummal számolva pedig 112.710 forint marad meg egy táppénzes hónapban.
Hogy a koronavírus-járvány a táppénz, arról itt olvashat részletesen.
Számolja ki táppénz kalkulátorunkkal, hogy mekkora összeg jár Önnek!
További részletes információt a táppénz számításáról és a jogosultság feltételeiről itt talál.
- 2025.12.03Humán controlling A képzés során megtanulhatja, miként támogathatja a controlling szemlélet a HR-stratégiát. Megmutatjuk, hogyan tervezze és kontrollálja a személyi jellegű ráfordításokat, elemezze a munkaerő költségeit és megtérülését, valamint, hogyan alkalmazza a teljesítménymenedzsment és a humán tőke elemzés legfontosabb módszereit a vállalati hatékonyság növelése érdekében.
Részletek
Jegyek
- 2026.01.09Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben. A konferencia ingyenes, de regisztrációhoz kötött. A program és a regisztráció a jegyek menüpont alatt.
Részletek
Jegyek
- 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!
Részletek
Jegyek
- 2026.01.31Vállalati szimuláció Valós piaci helyzetben egy-egy döntés meghozatalakor helyt kell állnia mind vezetői, mind kontrolleri képességeinknek. Mennyivel egyszerűbb lenne, hogyha mi is úgy gyakorolhatnánk, mint egy pilóta, aki éles felszállás előtt, a szimulátorban tanulja meg a vezetést, míg kellő rutinra tesz szert. Ez megvalósítható ma már az üzleti életben is.
Részletek
Jegyek
Egyszerűsített foglalkoztatás keretében dolgznak általában az idénymunkások, például a mezőgazdaságban vagy a turizmusban. A minimálbér és a... Teljes cikk
A nyugdíjak és nyugdíjszerű ellátások utalása havonta, az adott tárgyhónapra történik. A nyugdíjat a Magyar Államkincstár úgy utalja, hogy az... Teljes cikk
Egyes elkülönülten adózó jövedelmek, mint például az árfolyamnyereségből származó jövedelem vagy az osztalék után a magánszemélyeknek 17,5... Teljes cikk
- 1,1 millió elvesztett munkanap: láthatatlan betegség bénítja a magyar munkaerőt 3 hónapja
- A táppénzes munkanapok száma - grafikon 4 hónapja
- Ebben segít a nettó-bruttó bérkalkulátor pályázóknak, cégeknek 5 hónapja
- Lehetséges visszavonni előre kiadott szabadságot táppénz miatt? 5 hónapja
- Lemondás alatt táppénzre menni? Jogszerű és kockázatmentes? 5 hónapja
- Befolyásolja a táppénz a CSED és GYED összegét? 5 hónapja
- Már 20 ezren használták a családi adókedvezmény-kalkulátort 6 hónapja
- Már elérhető az szja-mentesség és a családi adókedvezmény kiszámítására szolgáló kalkulátor 7 hónapja
- Táppénz ideje alatt vállalhatok alkalmi munkát? 7 hónapja
- Fokozódó trend: egyre többet esnek ki a munkából a dolgozók 9 hónapja
- Védett korú munkavállalóként jár a végkielégítés, ha elküldenek? 10 hónapja

Mi történne, ha egy napra minden nő szabadságra menne?