Megjelent: 6 hónapja

Pihenőnapok, hosszú hétvégék 2021-ben - Itt a lista!

Jövőre csupán egy munkanap áthelyezéssel kell tervezniük a munkáltatóknak és a munkavállalóknak. 2021-ben 5 pihenőnap esik hétvégre. Összesen 7 hosszú hétvége lesz, ebből egy négynapos.

Az elmúlt években megszokottnál kevesebb áthelyezett munkanappal kell számolniuk a munkaerőpiac szereplőinek 2021-ben. Egyetlen négynapos hétvége lesz, a húsvéti.

A hétvégére eső 5 pihenőnapot figyelembe véve összesen 8 extra pihenőnappal tervezhetünk.

Íme, a 2021-es ünnepnapok, pihenőnapok és az áthelyezett munkanapok:



január 1. (péntek) Új Év napja
pihenőnap
3 napos hétvége

március 15. (hétfő) Nemzeti ünnep
pihenőnap
3 napos hétvége

április 2. (péntek) Nagypéntek
pihenőnap

április 5. (hétfő) Húsvét
pihenőnap
4 napos hétvége

május 1. (szombat) A Munka Ünnepe

május 24. (hétfő) Pünkösd
pihenőnap
3 napos hétvége

augusztus 20. (péntek) Az Államalapítás ünnepe
pihenőnap
3 napos hétvége

október 23. (szombat) Az '56-os Forradalom ünnepe

november 1. (hétfő) Mindenszentek
pihenőnap
3 napos hétvége

december 11. (szombat) áthelyezett munkanap

december 24. (péntek) Szenteste
pihenőnap
3 napos hétvége

december 25. (szombat) Karácsony

december 26. (vasárnap) Karácsony hétvége

2022. január 1. (szombat) Új Év
  • 2021.06.28Minőségellenőr képzés A minőségellenőrök felkészítése a minőségellenőrzési és fejlesztési tevékenységek eredményes elvégzésére. A minőségellenőrzéshez szükséges alapvető ismeretek és módszerek készségszintű elsajátítása, a résztvevők minőségirányítási kompetenciájának fejlesztése. Részletek Jegyek
  • 2021.08.28Agilis Transformáció Leader képzés online, videokonferenciás Hazánkban egyre több és több vállalat lép az agilis átalakulás útjára, így felértékelődik az agilis transzformációt vezető szakemberek jelentősége. Az Agile Transformation Leader egy olyan szervezetfejlesztő szakember, aki felkészíti és végig kíséri az agilis átalakulás útján a vállalatot. Ügyfél-fókuszt, Design Thinking szemléletet hoz be, vezetőket coachol, csapatokat mentorál, miközben pozitív, felhatalmazó légkört teremt a szervezeten belül. Részletek Jegyek
Follow hrportal_hu on Twitter