Hosszú hétvégék 2021
Itt állíthatja be, hogy a Google kereső elöl hozza a HR Portálos találatokat2021-ben hét hosszú hétvége lesz, alapvetően háromnaposak, mindössze egy lesz, a húsvéti, amikor négy napot pihenhetünk egyben.
Rögtön hosszú hétvégével indul az új év, hiszen január 1. péntekre esik, így 2021. január 1-3. között 3 napot pihenhetünk.
Március 15-i nemzeti ünnep hétfőre esik, ott szintén március 13-15. között lesz 3 nap.
2021. április 2-5. között lesz a húsvéti négynapos hétvége, Nagypéntektől Húsvét hétfőig.
2021. május 23-24. lesz Pünkösd vasárnap és hétfő - 3 napos hétvége.
Augusztus 20-i nemzeti ünnepünk péntekre fog esni, így augusztus 20-22. között szintén 3 nap lesz egyben.
2021. november 1. Mindenszentek - itt október 30. és november 1. között pihenhetünk 3 napot.
Végül, de nem utolsó sorban a karácsonyi háromnapos hétvége, december 24 és 26 között.
2021-es munkaidő naptárunkat itt tanulmányozhatja.
Március 15-i nemzeti ünnep hétfőre esik, ott szintén március 13-15. között lesz 3 nap.
2021. április 2-5. között lesz a húsvéti négynapos hétvége, Nagypéntektől Húsvét hétfőig.
2021. május 23-24. lesz Pünkösd vasárnap és hétfő - 3 napos hétvége.
Augusztus 20-i nemzeti ünnepünk péntekre fog esni, így augusztus 20-22. között szintén 3 nap lesz egyben.
2021. november 1. Mindenszentek - itt október 30. és november 1. között pihenhetünk 3 napot.
Végül, de nem utolsó sorban a karácsonyi háromnapos hétvége, december 24 és 26 között.
2021-es munkaidő naptárunkat itt tanulmányozhatja.
- 2026.09.09Fókuszban a ,,hard HR” – ingyenes, kétrészes webinár A HR döntések ma már nem választhatók el a jogi, adózási, pénzügyi és bérszámfejtési szempontoktól. A Niveus adózási, jogi és payroll szakértői ingyenes, kétrészes webinár keretében, a munkavállalói életciklus mentén mutatják be a legfontosabb „hard HR” összefüggéseket, tipikus hibákat és gyakorlati megoldásokat. A program a bértranszparencia irányelv gyakorlati hatásaira is kitér.
Részletek 
Jegyek - 2026.09.11Kockázatmenedzsment képzés A kockázatmenedzsment rendszer működésének és elemeinek áttekintése az ISO 9001 szabvánnyal összhangban. A központi kockázatirányítás rendszerének áttekintése, amely egységesen összefogja és integrálja a különböző jellegű szakterületi kockázatok kezelését. Részletek Jegyek
- 2026.09.17Vezetői képzés - Készségfejlesztés modul (A) Képzésünkkel a résztvevők vezetői tudásának és készségeinek fejlesztésére, valamint a szervezetekben használt irányítási, problémamegoldási, és hatékonyságnövelési témakörökre fókuszálunk. Részletek Jegyek
- 2026.09.23Ne maradjon le a tréningpiac legjobb napjáról! Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián. Részletek Jegyek
Heti ajánló
- Employee experience és performance management egy közös HR-tech szemléletben TIPP
- Mit tesz velünk az AI a munkahelyen? Indul az ország első AI Comfort Index kutatása TIPP
- A nyári melótól a karrierépítésig: így alakult át a magyar diákmunkapiac az elmúlt másfél évtizedben TIPP
- Likviditási mentőöv a HR-szektorban TIPP
Állások
- takarító
- karbantartó
- Autószerelő
- Kőműves, homlokzati hőszigetelő
- Minőségbiztosítási munkatárs/Minőségellenőr
- Dolgozz szállodai programszervezőként napsütötte nyaralóhelyeken
- Store disztribúció CE driver (2026. 06. 03)
- Privát Banki Tanácsadó | Kecskemét (2026. 07. 20)
- Eladó- pénztáros (2026. 07. 22)
- Bankfióki gyakornok (2026. 07. 22)
- Agrár üzletági gyakornok (2026. 07. 22)
- Középvállalati gyakornok (2026. 07. 22)
Partnereink hírei
- Mitől barnulhat a paradicsom alja? Videóban elmagyarázzuk
- KertAkadémia 2026. augusztus 8. - A jövő kertjeiről szól Magyarország leginspirálóbb kertészeti rendezvénye
- Öt ok, miért érdemes lóherét vetni gyep helyett
HR Blog oldalak
-
Adózásról érthetően
Mikor érdemes külső szolgáltatóval végeztetni a bérszámfejtést?
Minden vállalkozás dönthet arról, hogy saját maga végzi el a kötelező bérszámfejtési feladatokat vagy kiszervezi külső...
-
Adózásról érthetően
Hogyan kerülhetők el a bérszámfejtési hibák?
A bérszámfejtés jelentős kockázatot hordoz a vállalkozások számára: a tévedések egyrészt pénzügyi következményekkel...
-
JobAngel
Állásinterjú vagy pókerjátszma? – Amikor a blöff mindkét oldalon rossz üzlet
Az állásinterjú akkor jó, ha egyik fél sem akarja megnyerni a másik átverése árán. A munkaszerződés aláírása nem a...
Főszerepet kapott az AI-színésznő – új korszak kezdődik a kreatív szakmákban?