Avon: 125 éve a nőkért
Az Avon szépségipari vállalat ma ünnepelte fennállásának 125. évfordulóját. Bemutatta történetét, amely nemcsak az átgondolt üzleti modellben, termékkínálatban és a növekvő tanácsadói hálózatban jelenik meg, hanem CSR programjaiban is, melyek világszerte a nők támogatását tűzték ki célul, áll a cég sajtóanyagában.
Február elején egy új, 1 millió dolláros adományalapot hozott létre az Avon. Ezzel a nők elleni erőszak kampányának keretein belül egy olyan nagyszabású projektet indít útjára, amellyel az erőszak áldozatául esett nők, anyák és gyermekeik számára létrehozott anyaotthonokat támogat majd. A Believe (hit) világturné, amely Andrea Jung vezérigazgató irányítása alatt 16 városon ível át világszerte, a helyi civil szervezetek működését támogatja. Magyarországon az Avon az Egyesült Nemzetek Női Fejlesztési Alapjával, a UN WOMEN szervezetével (korábban UNIFEM) működik együtt, elősegítve az egyesület munkáját a figyelemfelhívás és az oktatások terén. Mindezeken túlmenően ebben az évben előtérbe kerül a "Nőkért az erőszak ellen" kampánysorozat is. Ennek keretében az Avon továbbra is együttműködik a UN WOMEN szervezetével és támogatni fogja "Művészetekkel a magabiztosságért és önérvényesítésért" elnevezésű kezdeményezését, csakúgy, mint a fiatalok számára tervezett novellapályázatát, amelynek témája a családon belüli erőszak.
Az utóbbi tizenkét év során az Avon Magyarország több mint 590 millió forint gyűjtött össze; ebből 490 milliót adományozott a mellrák megelőzése érdekében.
- Immáron hat éve támogatom az Avon társadalmi törekvéseit, és azt mondhatom, elégedett vagyok az eredményekkel. Igazán nagyra értékelem azt, hogy az Avon fókuszba helyezi a családon belüli erőszakot és keményen dolgozik az ellene folytatott harcban. Tudom, hogy az Avon nemcsak beszél a problémákról, hanem cselekszik is az eredményesség érdekében. A családon belüli erőszak nagyon komoly probléma és kötelességemnek érzem, hogy felszólaljak ellene minden lehetséges fórumon - mondta Zsédenyi Adrienn, az Avon Magyarország arca.
- 2026.03.18Six Sigma Green Belt képzés A KÉPZÉS CÉLJA: A tréning résztvevői megismerik a TQM-ben, mint menedzsmentrendszerben rejlő lehetőségeket. A tréning résztvevői gyakorlati jártasságra tesznek szert a 6 Sigma módszertan alkalmazásában, és képesek lesznek önállóan 6 Sigma projekteket vezetni a vállalatuknál.
Részletek
Jegyek
- 2026.03.26recruiTECH x HRTECH konferencia A recruiTECH x HRTECH konferencia HR vezetőknek, toborzóknak, toborzási vezetőknek, employer branding és L&D szakembereknek szól, akik a munkaerőpiaci kihívásokra már technológia-alapú, jövőálló megoldásokat keresnek, és hatékonyabb HR működésben gondolkodnak.
Részletek
Jegyek
A Prohuman Csoport két magyarországi és egy erdélyi oktatási vállalat felvásárlásával új oktatási és kompetenciafejlesztési üzletágat hoz... Teljes cikk
Januárban elindult a próbagyártás a szegedi BYD-gyárban – közölte Botka László polgármester. A gyárban már mintegy 960 fő dolgozik, és a... Teljes cikk
A Binder Ipari Szerkezetépítő Kft. négymilliárd forint értékű beruházást hajt végre Csöngén a kormány támogatásával, aminek nyomán... Teljes cikk
- Az amerikai dolgozók mindössze harmada érzi úgy, hogy rugalmas 1 hete
- Eleged van mindenből? Fizikai munkások jelentkezését várják az Antarktiszon 2 hete
- A középosztály tűnik el először? Megdöbbentő adatok az AI és a munka jövőjéről 1 hónapja
- Sok új munkahely lesz, csak másik földrészen és más tudással - tanulságok Davosból 1 hónapja
- Sales Representative 1 hónapja
- Mennyit lehet keresni Ausztriában? Itt a friss bérlista 1 hónapja
- Miért kerüljük a fontos feladatokat és mit lehet tenni ellene? 1 hónapja
- Egyszerűsített foglalkoztatás: itt az új Efo kalkulátor 2026-ra 1 hónapja
- Mire jók a laza péntekek az irodában? 2 hónapja
- Új év, új élet? Munkát kínálnak egy teljesen lakatlan szigeten 2 hónapja
- Ezzel a 7 lépéssel képernyőmentes lehet a karácsonyi ünneplés 2 hónapja
Egy életmentő szakma egy napja: Vészhelyzet Pittsburghben