kapubanner for mobile

13 cikk a(z) digitális átállás címkével - 1. oldal

Mi jelenti a legnagyobb kihívást a kis cégek számára?

6 hónapja Az MBH Bank felméréséből kiderül, hogy a vállalkozók egyre nagyobb arányban használnak digitális csatornákat. Teljes cikk...


A mesterséges intelligencia alapjaiban írja át az orvosi munkát is

1 éve A zárójelentések megírásában kifejezetten hasznos eszköz a ChatGPT, amely persze segítség a kutatásban, az oktatásban és programozásban, a leletezésben és a betegosztályozásban is. A koronavírus-járvány új lendületet adott az egészségügyi digitális fejlesztéseknek, az ágazat azonban így is el van maradva a többi szektor fejlettségi szintjétől. Teljes cikk...


Felmérés: megéri a cégeknek a digitális átállás

1 éve A szakemberhiány a legnagyobb kihívás, amellyel a vállalatok a digitális technológiák bevezetése során szembesülnek. Teljes cikk...


Így működjünk jobban online

4 éve A kapcsolattartás, a tárgyalások jelentős része átkerült az elektronikus térbe, amire sem pszichológiailag, sem pedig technikailag nem vagyunk teljesen felkészülve. Gerlei Béla a Karrier Intézet alapítója összegyűjtött néhány olyan módszert, amivel kicsit jobban működhetünk digitális kapcsolatainkban. Teljes cikk...


Munkaerőpiac: Elképesztő a borúlátás minden szektorban

4 éve A foglalkoztatottak 22 százaléka lényegében arra készül, hogy a járvány következtében elveszíti a munkáját - írja a Népszava. Az egészségügyben eközben a túlmunka, az oktatásban a digitális átállás okoz problémát. Teljes cikk...


A digitális átalakulás elengedhetetlen ahhoz, hogy egy cég versenyképes maradjon

5 éve Felmérés készült arról, hogy a cégvezetők mit tartanak a digitális átalakulás, a kulcstechnológiák és a szervezeti változások legfontosabb mozgatórugóinak, illetve milyen üzleti tervekkel készítik elő a vállalatok digitalizációját. A válaszadók háromnegyede mondta, hogy a digitális stratégia kiemelt helyen szerepel a tervei között. Egyes szektorokban, mint a pénzügy és a technológia még ennél is magasabb ez az arány - derül ki a felmérést végző cég sajtóközleményéből. Teljes cikk...


6000 embert kirúgnak, 8000 munkahelyet teremtenek a Lloyds-nál

6 éve A Lloyds Banking Group-nál tömeges leépítés várható, elküldenek 6000 embert, mert több fiókjuk bezár. 8000 munkahelyet teremtenek viszont a digitális átállással - írja a BBC. Teljes cikk...


HR transzformáció nélkül nincs digitális átalakulás

6 éve Sem a HR, sem a digitális transzformáció nem tud sikeresen megvalósulni kultúraváltás és az ehhez szükséges változásmenedzsment nélkül. Egy szervezeti kultúraváltásba nem szabad belerohanni, megfelelő tervezés, kommunikáció és a folyamatok alapos áttekintése szükséges hozzá, hangsúlyozták a szakemberek az SAP NOW siófoki konferenciáján. Teljes cikk...


A cégek fele szerint nem fontos a digitalizáció

6 éve A magyar kis- és középvállalkozások (kkv) fele szerint nem fontos a digitalizáció, 72 százaléka nem hajtott végre informatikai fejlesztést az elmúlt két évben. A cégek túlnyomó része az üzletmenet folytonosságára koncentrál, a digitalizációt szükséges rossznak tekinti, miközben az a versenyképességet jelenti. A kkv-k digitális fejlesztése már az 1-2 fős vállalkozások számára is komoly versenyelőnyt jelenthet - összegzi a T-Systems Magyarország reprezentatív kutatása. Teljes cikk...


Spanyolországban 250 ezer új munkahely jön létre a digitalizációnak köszönhetően

6 éve A Spanyol Vállalkozói Szövetség (CEOE) alelnöke szerint Spanyolországban 2025-ig várhatóan több mint 250 ezer új munkahely jön majd létre a digitalizációnak köszönhetően - írja az MTI. Teljes cikk...


Milyen egy modern munkahely?

7 éve A digitális átalakulás korában a vállalatok egyik kulcskihívása, hogy hogyan menedzseljék, illetve fogjanak hozzá a vállalat digitalizációjához és hogyan javítsák a céges kollaborációt. Erről kérdeztük Szentpétery Boglárkát, a Microsoft Magyarország HR igazgatóját. Bővebben a témát Orbán Bence és Debreczeni Kinga, a Microsoft képviselői járják körbe a 3. BaBér Panoráma konferencián. Teljes cikk...


A dolgozó is részt vesz saját HR menedzselésében

7 éve Ki ne szeretné, ha kevesebb adminisztrációval lenne dolga a mindennapokban? Nem kellene annyi papírt tologatni, és még a jelentések egy részét is összerakná helyette a rendszer. A digitális HR megoldások ma már alkalmasak erre a szerepre, ráadásul a legjobb gyakorlatokat beépítve átláthatóbb, egységesebb folyamatokat, felhasználóbarát rendszereket biztosítanak a vállalatok HR munkatársai számára. Mindez pedig közvetlenül vagy közvetve hat a munkavállalókra és a céghez pályázó jelöltekre is, így befolyásolva a munkáltatói márkával kapcsolatos élményt. Úgyhogy mint láthatjuk a téma messzire vezet, derült ki az SAP Fórum éves rendezvényén. Teljes cikk...


Sztrájkkal fenyegetnek a BBC leépítése ellen

17 éve Sztrájkot helyeztek kilátásba a szakszervezetek, ha a BBC végrehajtja a 2800 fős létszámleépítését. A takarékossági program jegyében a 23 ezer alkalmazott mintegy 12 százalékától, újságírókra lebontva minden ötödiktől válnának meg - adja hírül a Napi Gazdaság. Teljes cikk...