kapubanner for mobile

36 cikk a(z) egyensúly címkével - 2. oldal

Munka-magánélet egyensúly: nem a munkáltató dolga megoldani

11 éve A munka és a magánélet közti egyensúly Nigel Marsh szerint túlságosan is fontos ahhoz, semmint hogy a munkaadók döntsenek felőle. A TEDxSydney-nél tartott előadásában hangsúlyozza, a megoldást nem kívülről kell várni. Nem lehet minden nap tökéletes, de apró befektetésekkel a megfelelő helyen közelebb lehet kerülni a megoldáshoz. Teljes cikk...


"Ki kell dolgozni saját energia-megmaradásunk törvényét!" - a munka és magánélet egyensúlyáról

11 éve Vállalkozó nőként, középvezetőként és háromgyerekes édesanyaként éli mindennapjait Wieland Veronika. Az élet puzzle-ját mindig újabb és újabb elemekkel bővítette az elmúlt évtizedben. Most már mindezek mellett hazai és nemzetközi tréningeket is tart, úgy, hogy közben nem esik szét a rendszer. A tapasztalatait, a - mások számára is elérhető - legjobb gyakorlatait mutatja be, amelyeket praktikus tudássá alakított át. Teljes cikk...


Munka és magánélet egyensúlya - így látja a családterapeuta

11 éve Hogyan változnak a munkavállalók családi kötelezettségei az egyes életciklusokban? A magánéletben megtapasztalt élmények, szerepek hogyan befolyásolják a munkavégzést és hogyan járulnak hozzá a munkavállalók pszichés jóllétéhez? A fenti kérdésekre a Családi Szolgálatok Ligája Alapítvány családterapeutája, Oroszné Dr. Perger Mónika válaszolt. Teljes cikk...


A munkám az életem?

12 éve Manapság időzsonglőr mindenki, aki otthon is és a munkahelyen is helytáll. Legyen bár facér, házas vagy immár családos valaki, a magánélet és a hivatás közti egyensúlyt megtalálni nem könnyű feladat. Teljes cikk...


A boldognak tűnő pályázókat a HR-esek is jobban kedvelik

12 éve Bár nem lehet kutatási eredményekkel alátámasztani, valószínűleg a munkatársak kiválasztását is befolyásolja, hogy mennyire tűnik boldognak a pályázó. A kiegyensúlyozott munkavállaló rátermettebbnek tűnik a bizonytalannál. Bár az elégedettséget egy felvételi interjún könnyen meg lehet játszani, a munka végzése és annak helyszíne előbb-utóbb a személyiség mélységét is megmutatja. Teljes cikk...


Aki rosszul keres, nem maradhat Angliában

12 éve Nagy-Britannia megszabadulna a keveset kereső bevándorlóktól, egy új tervezet szerint ugyanis, akinek az évi fizetése nem éri el a 35 ezer fontot, nem kapna letelepedési engedélyt. Néhány cég egyedi intézkedésekkel próbálja elérni, hogy a dolgozók kikapcsoljanak a munkából. A vállalatok többsége munkaerőhiányra panaszkodik, miközben egyre többen maradnak munka nélkül. Nemzetközi lapszemle. Teljes cikk...


Saját hírnevünket rontjuk a világhálón

12 éve Legyünk óvatosak a világhálóval, mert karrierünk szempontjából romboló hatású is lehet. Utána jártunk, hol mennyi szabadságra számíthat egy átlagos munkavállaló. Gondolta volna, hogy az emberek többsége szívesebben lenne másnapos, vagy vállalna egyéb kellemetlenséget, csak hogy ne kelljen a főnökével beszélnie? Nemzetközi lapszemle. Teljes cikk...


Párkapcsolat és munkahelyi teljesítmény - összefüggenek?

12 éve Hogyan hatnak a munkahelyi problémák a házastársi kapcsolatokra, és a párkapcsolati gondok, válások a munkahelyi teljesítményre? Lehet azt mondani, hogy a kiegyensúlyozott párkapcsolat növeli a munkahelyi teljesítményt, illetve igaz-e ennek ellenkezője, hogy nagyobb eséllyel temetkezünk munkába, ha a magánéletünk üres? Mennyire kell, és mennyire lehet elválasztani egymástól ezt a két szférát? Szakértők segítségével járjuk körbe a témát. Teljes cikk...


A férfiak jobban megtalálják az egyensúlyt munka és magánélet között

13 éve Boldogabbak a férfiak a nőknél, mert jobban megtalálják az egyensúlyt munka és magánélet között. A férfiak jobban odafigyelnek arra, hogy több szünetet tartsanak a munkahelyen, míg a nők sokkal többet vállalnak otthon is - írja az ELTE TÁTK hírlevele. Teljes cikk...


SlowLife: Lassulj le, hogy legyen íze az életednek!

13 éve Nyugodt, kiegyensúlyozott és tartalmas életre vágyik az ember, mi sem bizonyítja ezt jobban, mint az a globális ellenreakció, amely felgyorsult kultúránk ellen jött létre és amelyet a lassú élet mozgalomként (SlowLife) emlegetnek. Bár a mozgalmat egy csiga jelképezi, a lelassulást nem szó szerint kell értelmezni. Éppúgy szól a hagyományőrzésről, mint a városfejlesztés helyi megoldásairól, a szabad szellemben történő gyereknevelésről, vagy épp a munka és magánélet közötti egyensúly eléréséről. Teljes cikk...


Hazavisszük a munkahelyi gondokat

13 éve A dolgozók több mint egynegyedét otthon is foglalkoztatják a munkahelyi gondok. Főképpen a vezető beosztásban lévőkre és a vállalkozókra jellemző, hogy nem igazán tudják lezárni munkanapjukat cégüknél, benti tevékenységüket hazatérve is folytatják - derül ki az Ipsos május végén készített felméréséből. Teljes cikk...


Tippek a munkahelyi egészségmegőrzéshez

13 éve Milyen kapcsolat van a munkahelyi komfortérzet és elkötelezettség között? Hol a határ az egyén és a szervezet felelőssége között, hogy az adott munkatárs képes legyen magából a legtöbbet kihozva, hatékonyan végezni feladatait? Milyen módszerek alkalmasak a dolgozók munkahelyi jól-létének, egészségének biztosítására? Erre keresték a választ HR szakemberek egy szakmai beszélgetésen. Teljes cikk...


Gyurcsány: Újra kell tervezni mindent

15 éve Idén a gazdaság visszaesése reálisan -2-3 százalékos lehet a decemberben elfogadott 2009-es költségvetésben rögzített -0,9 százalékos GDP helyett - mondta Gyurcsány Ferenc miniszterelnök szerdán az MTV Napkelte című műsorában. Teljes cikk...


Családbarát munkahely? Nem utópia!

16 éve A munkahely és a családi élet egyensúlyának megteremtése egyre nehezebb feladatok elé állítja az embereket. A konfliktus nem feloldhatatlan, ráadásul a megoldás nemcsak a munkavállaló, hanem a munkáltató számára is előnyös. Teljes cikk...


Középvezetők a túlóra fogságában

16 éve A középvezetők többsége képtelen megállni, hogy ne dolgozzon munkaidő után, s ezért gyakorta beosztottjaikat hibáztatják. Sokszor késő estig vagy hétvégéken keresztül húzzák az igát, sőt, még ingázás közben is laptopjaikat nyüstölik - állítja egy amerikai fejvadász cég, az MRINetwork egyik tanulmányában. Teljes cikk...


Teremtsünk harmóniát munkánk és a magánéletünk közt

16 éve Még mindig nem figyelünk eléggé önmagunkra, hagyjuk, hogy a munkánk belefolyjon a magánéletünkbe, pedig már szinte minden fórumon hallani a menedzserbetegségekről. Az állandó stressz, az egyre növekvő megterhelés, az önmagunkkal szemben állított elvárásai pszichoszomatikus zavarokhoz és fizikai betegségekhez vezethetnek. Teljes cikk...


/cimkek/egyensuly.html