Egy új juttatás, külföldi munkavállaló felvétele vagy a bónuszrendszer átalakítása elsőre HR-kérdésnek tűnik, pedig gyorsan adózási, jogi és... Teljes cikk
A legtöbb cég HR-vezetője pillanatok alatt lekérhet adatokat a munkavállalói elkötelezettségről vagy a termelékenységről, ám ezek a rendszerek... Teljes cikk
Idén júniusban a Lidl magyar leányvállalata először lépte át a 10 ezer fős alkalmazotti létszámot - derül ki az Opten céginformációs... Teljes cikk
A mai vállalati gondolkodás egyik legkárosabb tévhite, hogy a folyamatos változás nemcsak elkerülhetetlen, hanem önmagában kívánatos is. Csaknem... Teljes cikk
A munkaerő-felvételi statisztikák önmagukban félrevezetők lehetnek a technológiai forradalom korában. Peter Miscovich, a JLL szakértője szerint a... Teljes cikk
- A versenytilalmi megállapodás nem védi meg a cégeket az adatszivárgástól 6 órája
- Új vezető irányítja az IKEA-t Magyarországon 12 órája
- A cégek ötöde nem emelné a minimálbért – kiderült, mire számítanak a vállalkozások 17 órája
- Ilyen sincs: közös karácsonyi ajándékot ad a Parlament a magyar dolgozóknak 20 órája
- "Egy napom a munkahelyen" - ezért veszélyes ez a munkahelyi trend 1 napja
- Rekordszámú fiatal esik ki a munkaerőpiacról mentális egészségi problémák miatt 1 napja
- Már a gyártást is AI irányíthatja egy magyar cégnél – mi vár a dolgozókra? 2 napja
- Új elnök a Magyar Kutatási Hálózat, a HUN-REN élén 2 napja
- Több százezer magyar vállalakozót érintő határidő jár le éjfélkor 2 napja
- A menopauzára fogjuk a nők munkahelyi problémáit? Ezzel még nagyobb hátrányba kerülhetnek 2 napja
- Felhők a magyar kkv-k felett: a terhek emelkedésére számítanak a cégvezetők 3 napja
Heti ajánló
- A modern HR eszköztára cikksorozat 2. rész - Mit tanulhatnak a HR vezetők egy sikeres munkaidő digitalizációs projektből? TIPP
- Különböző generációk, ugyanaz az ajándék – működhet ez karácsonykor? TIPP
- Miért kiemelten fontos az IT-biztonság a HR-rendszerek kiválasztásakor? TIPP
- A munkáltató nem gondolatolvasó – és nem is kell annak lennie TIPP
Állások
- Dolgozz szállodai programszervezőként napsütötte nyaralóhelyeken
- Bútorasztalos/Konyhaszerelés
- takarító
- Minőségbiztosítási munkatárs/Minőségellenőr
- Kőműves, homlokzati hőszigetelő
- karbantartó
- Store disztribúció CE driver (2026. 06. 03)
- Promóter / Hostess Kisegítő - Aréna És Allee (2026. 10. 13)
- Termelési munkatárs (2026. 10. 14)
- Operátor (2026. 10. 14)
- Minőségellenőr (2026. 10. 14)
- Csomagoló (2026. 10. 14)
Partnereink hírei
- Orchidea tőosztása házilag négy lépésben
- Így gondozd a bugás hortenziát, ezeket tanácsolja Megyeri Szabolcs
- Mikrozöldektől a klematiszokig: zöld kalandok a kertben
HR Blog oldalak
-
Munkajog
Meddig tarthat a határozott idejű munkaviszony?
A munkaszerződés leggyakrabban határozatlan időre szól. A felek azonban határozott idejű munkaviszonyban is megállapodhatnak....
-
Scotwork
A legdrágább kérdés
Nemrég egy üzleti előadáson azt mondtam, hogy a tárgyalóknak kíváncsibbnak kellene lenniük, és több kérdést kellene...
-
Skilly - A fogyatékossággal élő emberek alkalmazásának szakértője
Hogyan változtatja meg a megváltozott munkaképességű alkalmazottak bevonása a vállalati kultúrát?
A diverzitás fontos fogalommá vált a vállalati világban az utóbbi időkben. Külön stratégiai megfontolások születnek a...
Sikeresnek látszol, de mégsem érzed magad a helyeden? Vajon megszelídíthető a siker?