kapubanner for mobile
Szerző: HRPortal.hu hírszerkesztő - Forrás: MTI
Megjelent: 15 éve

20 ezer munkahelyet veszélyeztetne az utalványok megadóztatása

Az Étkezési Utalvány Forgalmazói Egyesülés (EUFE) szerint a cafeteria rendszer átalakítása és az étkezési utalványok megadóztatása minden érintett szektorban kárt okozna, ezért elutasítják - hangzott el a szervezet által összehívott kerekasztal-beszélgetésen csütörtökön Debrecenben.

images

Bessenyey Bálint, az EUFE igazgatója elmondta: céljuk, hogy a kormány a költségvetési szempontok mellett vegye figyelembe a munkavállalók, munkáltatók és az érintett iparágak szempontjait. Egy olyan rendszer esetében, amely több millió munkavállalót érint, emellett piacélénkítő, illetve gazdaságfehérítő szerepe is jelentős, kizárólag hosszú folyamat során érdemes változásokat végrehajtani - közölte.

A szervezet szerint két és fél millió munkavállalót és minden negyedik éttermet érintene az étkezési utalványok kedvezmény-rendszerének esetleges szűkítése. Véleményük szerint leginkább az utalványok mintegy felét felhasználó kis- és közepes vállalkozások által foglalkoztatott munkavállalók kerülnének nehéz helyzetbe, hiszen az ő fizetésüknek gyakran a 10 százalékát is kiteszik az utalványok.

Az EUFE kifogásolja, hogy komolyabb hatástanulmány készítése nélkül akar a kormány belefogni az átalakításokba. Egy Kopint-Tárki tanulmányra hivatkozva azt állítják, hogy 2010-ben a tervezett 122 milliárd helyett csak 7,2 milliárd forintot hozna a költségvetésnek az utalványok megadóztatása. Ez számításaik szerint 142 milliárd forinttal csökkentené a vendéglátóipar forgalmát, és csaknem 19 ezer munkahely megszűnését okozná.

A beszélgetésen szakszervezeti vezetők, vendéglátóipari vállalkozók, kormánypárti és ellenzéki politikusok is részt vettek.
  • 2024.04.30NewLeadership – Vezetői eszköztár bővítése Önmaguk fejlesztését is fontosnak tartó középvezetőknek, frissen kinevezett döntéshozóknak szóló komplex és intenzív vezetőfejlesztő program sok gyakorlattal. Különlegessége, hogy a résztvevők átgondolhatják és megoszthatják egymással aktuális kihívásaikat és még a kritikus vezetői helyzetek megoldásáról is tanulhatnak egymás jó gyakorlatából is!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.05.02Munkaviszony létesítése és megszűntetése – Dr. Berke Gyula Pannon Munkajogi Akadémia - Pannon Munkajogi Akadémia előadás-sorozatunkat, melyben kiváló és elismert szakmai előadók támogatásával ismerhetjük meg a munkajog különböző területeit, ajánljuk mindazoknak, akik szeretnék ismereteiket bővíteni, gyakorlati megközelítésben szeretnék az alkalmazott jogi hátteret megismerni.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.05.09Egy jól működő csapat titka – Vezetői reziliencia fejlesztése A vezetői reziliencia fejlesztése képzésünk arra világít rá, hogyan lehet úgy tekinteni a tényekre, hogy relativizáljuk őket, kezelhető megvilágításba helyezzük a nehézségeket és igyekezzünk megőrizni a racionalitásunkat, hogy ebben a nehéz helyzetben is fejlődni tudjon a csapatunk. Segítve a csapattagoknak abban, hogy a problémalátásukat a megoldás keresés fókusza váltsa fel és megváltozzon az interakcióik minősége.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.05.09Munkaidő, pihenőidő – Dr. Takács Gábor Pannon Munkajogi Akadémia - Pannon Munkajogi Akadémia előadás-sorozatunkat, melyben kiváló és elismert szakmai előadók támogatásával ismerhetjük meg a munkajog különböző területeit, ajánljuk mindazoknak, akik szeretnék ismereteiket bővíteni, gyakorlati megközelítésben szeretnék az alkalmazott jogi hátteret megismerniinfo button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
5 milliárd forintnyi alvó pénz van a SZÉP-kártyákon

A megnövekedett költési kedv ellenére hozzávetőlegesen 5 milliárd forintnyi "alvó pénz" ragadt benn a SZÉP-kártya tulajdonosoknál. A kártyákon... Teljes cikk

Melyek a legnagyobb egészségpénztárak?

Három nagy szereplő határozza meg az egészségpénztárak piacát. A tavalyi évben mind taglétszámban, mind vagyonban nőtt a piac. Kik a nagy... Teljes cikk

Juttatási keret 2024-ben

Már 2022-ben látszott, hogy a 2019 óta tartó juttatási keret csökkenésének trendje megfordult. Az éves keretösszeg 2024-re is további növekedést... Teljes cikk