kapubanner for mobile

20 ezer munkahelyet veszélyeztetne az utalványok megadóztatása

Az Étkezési Utalvány Forgalmazói Egyesülés (EUFE) szerint a cafeteria rendszer átalakítása és az étkezési utalványok megadóztatása minden érintett szektorban kárt okozna, ezért elutasítják - hangzott el a szervezet által összehívott kerekasztal-beszélgetésen csütörtökön Debrecenben.

Bessenyey Bálint, az EUFE igazgatója elmondta: céljuk, hogy a kormány a költségvetési szempontok mellett vegye figyelembe a munkavállalók, munkáltatók és az érintett iparágak szempontjait. Egy olyan rendszer esetében, amely több millió munkavállalót érint, emellett piacélénkítő, illetve gazdaságfehérítő szerepe is jelentős, kizárólag hosszú folyamat során érdemes változásokat végrehajtani - közölte.

A szervezet szerint két és fél millió munkavállalót és minden negyedik éttermet érintene az étkezési utalványok kedvezmény-rendszerének esetleges szűkítése. Véleményük szerint leginkább az utalványok mintegy felét felhasználó kis- és közepes vállalkozások által foglalkoztatott munkavállalók kerülnének nehéz helyzetbe, hiszen az ő fizetésüknek gyakran a 10 százalékát is kiteszik az utalványok.

Az EUFE kifogásolja, hogy komolyabb hatástanulmány készítése nélkül akar a kormány belefogni az átalakításokba. Egy Kopint-Tárki tanulmányra hivatkozva azt állítják, hogy 2010-ben a tervezett 122 milliárd helyett csak 7,2 milliárd forintot hozna a költségvetésnek az utalványok megadóztatása. Ez számításaik szerint 142 milliárd forinttal csökkentené a vendéglátóipar forgalmát, és csaknem 19 ezer munkahely megszűnését okozná.

A beszélgetésen szakszervezeti vezetők, vendéglátóipari vállalkozók, kormánypárti és ellenzéki politikusok is részt vettek.
  • 2026.01.28Vezetés- és szervezetfejlesztés szakmai konferencia Bokor Attila Aranykalitkában című kutatásának harmadik fejezetéhez érkeztünk, amely ötven vezetői életúton keresztül három évtized szervezeti és vezetői tapasztalatát mutatja be. Az OD Partner is mérföldkőhöz érkezett: 30 évesek lettünk. Kinyitjuk szakmai műhelyünket és megosztjuk, hogyan gondolkodunk vezetésről, szervezetről, és aktuálisan milyen témákban mélyedünk el.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.02.11HR 2026 – kevesebb mozgástér, nagyobb elvárások? - Mit léphet a HR, ha mégis üzleti hatást akar elérni? Egy intenzív, interaktív délelőtt HR- és vállalati vezetőknek, ahol nagymintás regionális kutatások eredményeit mutatjuk meg: hol tart a magyar HR, és milyen 3–5 prioritással lehet 2026-ban is mérhető üzleti hatást elérni. Kerekasztal és kiscsoportos munka várja a HR-vezetőket a HR öt kritikus területén, felkészülve 2026 legtöbbet hozó HR-fejlesztéseire.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.03.18Six Sigma Green Belt képzés A KÉPZÉS CÉLJA: A tréning résztvevői megismerik a TQM-ben, mint menedzsmentrendszerben rejlő lehetőségeket. A tréning résztvevői gyakorlati jártasságra tesznek szert a 6 Sigma módszertan alkalmazásában, és képesek lesznek önállóan 6 Sigma projekteket vezetni a vállalatuknál. info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Év végi juttatási útmutató munkáltatóknak: mire figyeljünk 2025-ben?

Az év utolsó heteiben mindig fókuszba kerül a juttatási rendszer. Ilyenkor dől el, mennyire működött jól egész évben. A HR Portálnak a Niveus... Teljes cikk

Cafeteria kisokos 2026

A munkabér kifizetése 2026-ban is közel 70 százalékos teherrel adózik, így nem versenyezhet a kedvezményesen adózó vagy adómentes béren kívüli... Teljes cikk

Hatalmas könnyítés jön: ilyen élelmiszereket vehetünk újra SZÉP-kártyával

December 1-jétől újra hideg élelmiszert is lehet vásárolni a boltokban a SZÉP-kártyával, a friss Magyar Közlönyben megjelent rendelet szerint... Teljes cikk