kapubanner for mobile
Megjelent: 5 éve

2011 óta először nőtt a nők munkanélküliségi rátája tavaly

A nők munkanélküliségi rátája a 2019-es 3,3 százalékról 4,2 százalékra nőtt tavaly. 2011 óta ez az első év, amikor romlott ez a mutató.

Munkanélküli nők Magyarországon (2009-2020)

Az Eurofound friss elemzése szerint az ideiglenes szerződéssel dolgozó munkavállalók mellett a fiatal nőket sújtották leginkább a koronavírus-járvány negatív munkaerő-piaci hatásai: kétszer jobban, mint a 2008-as pénzügyi válság idején.

2020-ban 2,14 millió nőnek volt állása Magyarországon, a munkanélküliek száma 93,4 ezerre rúgott.

Ezzel csaknem egy évtizedes trend tört meg, 2011 óta ugyanis folyamatosan csökkent a női munkanélküliség, 10,2 százalékról 3,3 százalékra.

Fotó: unsplash.com
  • 2025.11.25Pannon HR Konferencia Budapest A Pannon HR Konferencia Budapest 2025 a humánerőforrás-szakma egyik kiemelt találkozója, ahol elismert szakértők – Tari Annamária, Molnár Attila, Gácsi Anna, Dr. Sipka Péter és Sipka Bence – osztják meg tapasztalataikat a legaktuálisabb HR-trendekről és kihívásokról. Egy nap, amely inspirációt, tudást és értékes szakmai kapcsolatokat kínál minden HR-szakember számára.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2025.12.03Humán controlling A képzés során megtanulhatja, miként támogathatja a controlling szemlélet a HR-stratégiát. Megmutatjuk, hogyan tervezze és kontrollálja a személyi jellegű ráfordításokat, elemezze a munkaerő költségeit és megtérülését, valamint, hogyan alkalmazza a teljesítménymenedzsment és a humán tőke elemzés legfontosabb módszereit a vállalati hatékonyság növelése érdekében. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.31Vállalati szimuláció Valós piaci helyzetben egy-egy döntés meghozatalakor helyt kell állnia mind vezetői, mind kontrolleri képességeinknek. Mennyivel egyszerűbb lenne, hogyha mi is úgy gyakorolhatnánk, mint egy pilóta, aki éles felszállás előtt, a szimulátorban tanulja meg a vezetést, míg kellő rutinra tesz szert. Ez megvalósítható ma már az üzleti életben is. info button Részletek ticket button Jegyek