43 000 állás - újabb rekordon a hirdetések száma
Október 1-jén 43 059 álláshirdetést listázott a vezető hazai állásgyűjtő oldal, az Állásportál.hu. Ez 4 ezer hirdetéssel több, mint a szeptember eleji és 10 ezerrel több, mint a Covid előtti hónapban, 2020 januárjában mért 32 594-es szám. Utoljára 2019. júniusban volt 40 ezer körüli hirdetést. Hol lett sokkal több hirdetés és hol van elmaradás?

A HR Portál által működtetett Állásportál.hu a legjelentősebb hazai állásoldalak hirdetéseit listázza és gyűjti össze strukturáltan. Ahogyan az alábbi statisztikából látható, a portál szeptember elején 39 179 hirdetést szemlézett, míg egy hónappal később, október 1-jén már 43 059-et, azaz majdnem 4 ezerrel többet. Ha kicsit mélyebbre ásunk, akkor láthatjuk, hogy főleg a kékgalléros pozíciókban növekedett az álláskínálat: a logisztikában 300-zal, a gyártásban és a szakmunkában 600-600-zal, a betanított munkában 350-nel több munkakört hirdettek meg a munkaadók a netes oldalakon. A fehérgallérosok közül az informatikusok iránti igény erősödése figyelhető meg, egy hónap alatt 2406-ról 2659-re (plusz 253) nőtt a meghirdetett pozíciók száma.
Az Állásportál.hu oldalon mért hirdetések száma 2021. októberben és szeptemberben (első két hasáb) illetve az októberi számok százalékosan összehasonlítva a 2020. januári és 2020. júliusi számokhoz képest (harmadik és negyedik oszlop). Ahol zöld a jelölés, ott most már magasabb a hirdetésszém, ahol piros, ott alacsonyabb.
Újra itt a munkaerőhiány
Ha az októberi számokat a Covid megjelenése előtti hónappal (2020. január) vetjük össze, akkor láthatjuk, hogy 30 százalékkal több most az álláshirdetés: akkor 32 594 volt, most 43 059. A 26 iparág közül csak 6-ban kisebb most a hirdetésszám (piros blokkok a fenti táblázatban), 20-ban nagyobb. A hatból is csak egy (pénzügy-számvitel) a nagy hirdetésszámú terület. Ha a számokat az első Covid-hullám végével vetjük össze (2020. július), akkor csak két területen (katonaság, egészségügy) van kis elmaradás. Összességében elmondható, hogy a magyar álláspiac kiheverte a “koronasokkot”, ismét itt a munkaerőhiány.
Budapest és Pest megye vezet
Szeptemberben a legtöbb álláshirdetésben Budapesten és Pest megyébe keresnek új kollégát (18 608), majd Győr-Moson-Sopron (1914), Fejér (1371), Komárom-Esztergom (1105) következik. Utána szinte holtversenyben Hajdú-Bihar (1030) és Veszprém (1029) megyék következnek.
Ha nem nézzük a munkaerő-közvetítő cégek által feladott hirdetéseket, akkor a legtöbb pozíciót a Deutsche Telekom IT Solutions (korábban IT Services néven volt ismert) hirdette meg, 674 darabot, majd a Bosch Csoport (248) a MÁV (192) és az OTP Bank (170) következik.
A legtöbbet hirdetett pozíciók
A legnagyobb hirdetési számú szakterületeken a leggyakrabban hirdetett pozíciók így alakultak.
Gyártás-karbantartásban (8586 hirdetés): gépkezelő, operátor, karbantartó, csomagoló, szervizes, technikus, villanyszerelő, betanított munkás, hegesztő, lakatos
Értékesítés-kereskedelemben (4710 hirdetés): értékesítési munkatárs, kereskedelmi munkatárs, eladó, területi képviselő, mérnökértékesítő, telefonos értékesítő, értékesítési vezető
Adminisztratív területen (2974 hirdetés): referens, adminisztrátor, asszisztens, recepciós, vezetői asszisztens, raktáros, értékesítési asszisztens
Informatikában (3182 hirdetés): programozó, support specialist, rendszeradminisztrátor, DevOps mérnök, Java-fejlesztő, szoftvermérnök, szoftverfejlesztő (C++, C#, .NET), rendszermérnök
Mérnöki területen (3722 hirdetés): minőségbiztosítási mérnök, folyamatmérnök, minőségügyi mérnök, mechatronikus mérnök, villamosmérnök, tervezőmérnök
A szakmunkák (6831 hirdetés) közül: raktáros, eladó, targoncás, csomagoló, eladó-pénztáros, gépjárművezető, CNC gépkezelő, sofőr, árufeltöltő, referens, felszolgáló.
- 2025.10.01HVG Állásbörze 2025 Toborozz országosan 3 nap alatt - online, foglalj virtuális standot!
Részletek
Jegyek
- 2025.10.07Óbudai Egyetem Állásbörze Jöjjön el, legyen kiállító! Kerüljön közvetlen kapcsolatba tehetséges, frissen diplomázó vagy végzős hallgatókkal, akik készen állnak a szakmai pályafutásuk elindítására. Akik naprakészen ismerik a legújabb technológiákat, elméleteket és iparági trendeket.
Részletek
Jegyek
- 2025.10.14Műegyetemi Állásbörze A Műegyetemi Állásbörze Budapest legnagyobb és legrangosabb álláskereső rendezvénye. 1995 óta képez hidat a munkaadók és potenciális munkavállalóik között. Rendezvényről rendezvényre több újítással, színesebb programokkal, felméréssel és számos csatornával is találkozhatnak az érdeklődők.
Részletek
Jegyek
- 2025.10.21Pannon Állásbörze 2025. A Pannon Állásbörze – ahol a jövő szakemberei és a legjobb munkaadók találkoznak
Részletek
Jegyek
A nyári hónapokban a munkaerőpiac ritmusa lelassul, különösen az irodai, szellemi munkakörökben. A szabadságolások miatt elérhetetlenné váló... Teljes cikk
Az elmúlt években a munkaerőhiány miatt egyre inkább szükség volt a munkaerő-tartalékok mozgósítására, amire a demográfiai trendek is... Teljes cikk
Megrendült a klasszikus, hierarchián alapuló vezetői modell. A modern vezető nem tud mindent, de jól kérdez. Empatikus, rugalmas és nyitott a... Teljes cikk
- 5-ből 3 munkáltató szerint a soft skill-ek fontosabbak, mint valaha 1 hete
- Az álláskeresők szerint képzési hiány van, nem pedig készséghiány 3 hete
- Felmérés: kevés cég tartja hatékonynak a készségek értékelését 3 hete
- Felmérés: Egyre kevesebb munkahelyen elvárás a diploma 3 hete
- Költséges kivárás: mit veszít a HR, ha nem lép nyáron? 3 hete
- "Könnyű munka otthonról" - ezért kell vigyázni az álláshirdetésekkel 1 hónapja
- Hogyan vonzzuk be a megfelelő jelölteket a digitális térben? 1 hónapja
- Ez a munka nem automatizálható? Na jó, akkor vegyünk fel egy embert! 1 hónapja
- Ennyit számít a jelöltélmény a cég leendő dolgozóinak 1 hónapja
- AI a toborzásban: a siker titka, hogy nem kell túlbonyolítani 2 hónapja
- Nehezebben váltanak az álláskeresők, lassabban döntenek a cégek felvételről 2 hónapja