kapubanner for mobile
Megjelent: 9 éve

7 tipp, hogyan legyünk hatékonyabbak a kapcsolatépítésben

"Ahhoz, hogy erős kapcsolati hálót építs, ismerned kell mások elvárásait, motivációit" - mondja Ivan Misner, az Entrepreneur.com szerzője, a Business Network International alapítója, és 7 tippet ajánl.

Ivan Misner 7 tippje a hatékony kapcsolatépítés érdekében:

1. Légy jó hallgatóság! A siker azon múlik, hogy mennyire vagy képes másokat meghallgatni és tanulni tőlük. Minél gyorsabban megtanuljátok, mit kell tudnotok egymásról, annál gyorsabban tudtok értékes kapcsolatot kialakítani. Egy jó kapcsolatépítő a két fülét és a száját a megfelelő arányban használja. Amikor elkötelezed magad egy beszélgetésben, figyelj oda a másik szükségleteire, hiszen csak így tudod megtalálni azokat a lehetőségeket, amivel segíthetsz neki.

2. Légy pozitív! A szemléletmódod az első dolog, amit az emberek ismeretlenül is felismernek rajtad. A folyamatos negatív viselkedés miatt el fognak kerülni, viszont a pozitív hozzáállással képes lehetsz rábírni az embereket arra, hogy együttműködjenek veled. A pozitív vállalkozók úgy működnek, mint a mágnes!

3. Légy együttműködő másokkal! Az embereket nem érdekli, mennyit tudsz, kivéve, ha tudják, mennyire törődsz velük. A legkülönfélébb módokon segíthetsz rajtuk, a legfontosabb, hogy együttműködés nélkül nincs bizalom - ezért légy igazi csapatjátékos!

4. Légy őszinte és hiteles! Lehetsz segítőkész és jó hallgatóság, ha közben egyáltalán nem érdekel a másik ember - ezt ő pontosan érzékelni fogja! Mindannyian láttuk már olyanokat, akik kiváló szakemberek, de hiányzik belőlük az őszinteség - enélkül a networking nem működik!

5. Kövesd figyelemmel az eseményeket Ha a partnereid az általad kínált lehetőségeket következetesen elmulasztják, azokra ne pazarolj több időt!

6. Légy megbízható! Nem számít, mennyire vagy sikeres, ha nem bíznak benned, nem fognak veled dolgozni. Senki nem akar olyan emberrel együtt gondolkodni, aki megbízhatatlannak bizonyult.

7. Légy nyitott! El fogják felejteni, hogy mit mondtál és mit csináltál, de azt sosem fogják, hogy milyen érzéseket keltettél bennük! A hatékony kapcsolatépítés a nyitottsággal kezdődik. Így építhető fel egy mindenki számára előnyös üzleti kapcsolat. Sikeres akkor lehetsz, ha a kapcsolati hálód erőteljes, és valódi értékekkel bír.
  • 2025.12.03Humán controlling A képzés során megtanulhatja, miként támogathatja a controlling szemlélet a HR-stratégiát. Megmutatjuk, hogyan tervezze és kontrollálja a személyi jellegű ráfordításokat, elemezze a munkaerő költségeit és megtérülését, valamint, hogyan alkalmazza a teljesítménymenedzsment és a humán tőke elemzés legfontosabb módszereit a vállalati hatékonyság növelése érdekében. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.09Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben. A konferencia ingyenes, de regisztrációhoz kötött. A program és a regisztráció a jegyek menüpont alatt.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.31Vállalati szimuláció Valós piaci helyzetben egy-egy döntés meghozatalakor helyt kell állnia mind vezetői, mind kontrolleri képességeinknek. Mennyivel egyszerűbb lenne, hogyha mi is úgy gyakorolhatnánk, mint egy pilóta, aki éles felszállás előtt, a szimulátorban tanulja meg a vezetést, míg kellő rutinra tesz szert. Ez megvalósítható ma már az üzleti életben is. info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Hazudnak a munkahelyen? Így ismerheted fel

Az őszi Internet Hungary HR-es szekciójában két előadás is a "munkahelyi hamis próféták" témakört járta körül. Milyen hazugságok figyelhetőek... Teljes cikk

Klimax: Dolgozó nők, akik minden nap újrahangolják magukat, mert nincs más választásuk

Nem kell minden nap erősnek lenned, nem kell mosolyognod, ha fáradt vagy és nem kell eljátszanod, hogy „semmi bajom, csak a hormonok”. Ma van a... Teljes cikk

Íme 4 lépés, amivel bármilyen munkahelyi vita elsimítható

A munkahelyi konfliktusok elkerülhetetlenek – de nem mindegy, hogyan kezeljük őket. Andrew Bosworth, a Meta technológiai igazgatója négy bevált... Teljes cikk