Szerző: HRPortal.hu hírszerkesztő Megjelent: 11 hónapja

7 tipp, hogyan legyünk hatékonyabbak a kapcsolatépítésben

"Ahhoz, hogy erős kapcsolati hálót építs, ismerned kell mások elvárásait, motivációit" - mondja Ivan Misner, az Entrepreneur.com szerzője, a Business Network International alapítója, és 7 tippet ajánl.

Ivan Misner 7 tippje a hatékony kapcsolatépítés érdekében:

1. Légy jó hallgatóság! A siker azon múlik, hogy mennyire vagy képes másokat meghallgatni és tanulni tőlük. Minél gyorsabban megtanuljátok, mit kell tudnotok egymásról, annál gyorsabban tudtok értékes kapcsolatot kialakítani. Egy jó kapcsolatépítő a két fülét és a száját a megfelelő arányban használja. Amikor elkötelezed magad egy beszélgetésben, figyelj oda a másik szükségleteire, hiszen csak így tudod megtalálni azokat a lehetőségeket, amivel segíthetsz neki.

2. Légy pozitív! A szemléletmódod az első dolog, amit az emberek ismeretlenül is felismernek rajtad. A folyamatos negatív viselkedés miatt el fognak kerülni, viszont a pozitív hozzáállással képes lehetsz rábírni az embereket arra, hogy együttműködjenek veled. A pozitív vállalkozók úgy működnek, mint a mágnes!

3. Légy együttműködő másokkal! Az embereket nem érdekli, mennyit tudsz, kivéve, ha tudják, mennyire törődsz velük. A legkülönfélébb módokon segíthetsz rajtuk, a legfontosabb, hogy együttműködés nélkül nincs bizalom - ezért légy igazi csapatjátékos!

4. Légy őszinte és hiteles! Lehetsz segítőkész és jó hallgatóság, ha közben egyáltalán nem érdekel a másik ember - ezt ő pontosan érzékelni fogja! Mindannyian láttuk már olyanokat, akik kiváló szakemberek, de hiányzik belőlük az őszinteség - enélkül a networking nem működik!

5. Kövesd figyelemmel az eseményeket Ha a partnereid az általad kínált lehetőségeket következetesen elmulasztják, azokra ne pazarolj több időt!

6. Légy megbízható! Nem számít, mennyire vagy sikeres, ha nem bíznak benned, nem fognak veled dolgozni. Senki nem akar olyan emberrel együtt gondolkodni, aki megbízhatatlannak bizonyult.

7. Légy nyitott! El fogják felejteni, hogy mit mondtál és mit csináltál, de azt sosem fogják, hogy milyen érzéseket keltettél bennük! A hatékony kapcsolatépítés a nyitottsággal kezdődik. Így építhető fel egy mindenki számára előnyös üzleti kapcsolat. Sikeres akkor lehetsz, ha a kapcsolati hálód erőteljes, és valódi értékekkel bír.
Follow hrportal_hu on Twitter

Hétköznapi mobbing és diszkrimináció a munkahelyen

Az utóbbi hónapokban „divatos”, bár valójában örökzöld témáról fogok írni az alábbiakban, a munkajogász szemével. Bár a multinacionális cégeknél jellemzően létezik egy etikai szabályzat, amely tiltja a mobbingot és a diszkriminációt, mégis úgy látom, hogy a mindennapi munkában kevés figyelem terelődik a fenti témákra. tovább..

További cikkek
Sztrájkolnak az Amazon olaszországi dolgozói a Black Friday napján

Emberségesebb munkafeltételeket és jobb bérezést követelnek maguknak az Amazon internetes kereskedelmi óriás olaszországi dolgozói, akik a Black... Teljes cikk

Folytatják a nyomozást egy iskolai alapítvány tanárát érintő sikkasztási ügyben

Az ügyészség a rendőrség döntését felülbírálva a nyomozás folytatását rendelte el az V. kerületi iskolai alapítvány tanárát érintő... Teljes cikk

Szabadságra ment a zaklatással vádolt Disney munkatárs

John Lasseter, a Pixar stúdió alapítója bocsánatot kért és fél év szabadságot vett ki, miután kiderült, hogy ölelgette munkatársait, amivel... Teljes cikk

Felfüggesztett börtönt kapott egy somogyi tanár diákok bántalmazásáért

Egy év öt hónap, másfél évre felfüggesztett börtönbüntetésre ítélte, valamint másfél évre eltiltotta a pedagógusi foglalkozástól a... Teljes cikk

Vezetőváltás a GROW Csoport élén

Ez év őszétől Sanjay Gupta vette át Magyarország egyik legnagyobb, 100 százalékban hazai tulajdonú szervezet- és humán fejlesztési cégcsoportja, a... Teljes cikk