A Decathlon nem rángatja be dolgozóit vasárnap, hanem kikéri a véleményüket
Itt állíthatja be, hogy a Google kereső elöl hozza a HR Portálos találatokatA Decathlon Magyarország fontosnak tartja, hogy munkatársaikkal egyetemben alaposan felkészüljenek az újabb változásra, ezért áprilisban még a megszokottak szerint tartanak nyitva, ezzel is tiszteletben tartva dolgozóik eredeti munkarendjét. Májustól azonban kinyitnak vasárnap - tájékoztatták portálunkat.
Április 12-én az Országgyűlés megszavazta a vasárnapi zárva tartásról szóló törvény visszavonását. A vasárnapi boltzár feloldása a vásárlók számára logikus és jó döntés, ugyanakkor munkavállalói és munkáltatói oldalról kihívás is egyben - áll a cég sajtóanyagában.
A közlemény szerint az áruházak május 8-tól lesznek nyitva vasárnap is, de az új nyitvatartási időről még nem született döntés, felmerült az is, hogy a korábbiakhoz képest szűkített idősávban nyissanak ki vasárnaponként.
"Egyaránt fontos számunkra a csapattagjaink hétvégi pihenése és vásárlóink minél kényelmesebb vásárlása, ezért szeretnénk először mindkét oldal igényeit megismerni, és mindezt figyelembe véve a legjobb megoldást megtalálni. Éppen ezért egy belső kérdőívben kikértük összes munkavállalónk véleményét illetve a vásárlók számára is készítettünk egy rövid kérdéssort, mely weboldalunkon megtalálható " - olvasható a cég állásfoglalása.
A cégnél a vélemények mérlegelése után, előreláthatólag április végéig kerül kialakításra az új nyitvatartási rend, mely városonként és áruházanként is eltérhet majd adott esetben
Ezen felül folyamatosan egyeztetnek a munkavállalóikkal egy olyan lehetőségről is, hogy igény szerint vagy önkéntes alapon alakítsuk ki a vasárnapi munkarendet.
A közlemény szerint az áruházak május 8-tól lesznek nyitva vasárnap is, de az új nyitvatartási időről még nem született döntés, felmerült az is, hogy a korábbiakhoz képest szűkített idősávban nyissanak ki vasárnaponként.
"Egyaránt fontos számunkra a csapattagjaink hétvégi pihenése és vásárlóink minél kényelmesebb vásárlása, ezért szeretnénk először mindkét oldal igényeit megismerni, és mindezt figyelembe véve a legjobb megoldást megtalálni. Éppen ezért egy belső kérdőívben kikértük összes munkavállalónk véleményét illetve a vásárlók számára is készítettünk egy rövid kérdéssort, mely weboldalunkon megtalálható " - olvasható a cég állásfoglalása.
A cégnél a vélemények mérlegelése után, előreláthatólag április végéig kerül kialakításra az új nyitvatartási rend, mely városonként és áruházanként is eltérhet majd adott esetben
Ezen felül folyamatosan egyeztetnek a munkavállalóikkal egy olyan lehetőségről is, hogy igény szerint vagy önkéntes alapon alakítsuk ki a vasárnapi munkarendet.
- 2026.09.09Fókuszban a ,,hard HR” – ingyenes, kétrészes webinár A HR döntések ma már nem választhatók el a jogi, adózási, pénzügyi és bérszámfejtési szempontoktól. A Niveus adózási, jogi és payroll szakértői ingyenes, kétrészes webinár keretében, a munkavállalói életciklus mentén mutatják be a legfontosabb „hard HR” összefüggéseket, tipikus hibákat és gyakorlati megoldásokat. A program a bértranszparencia irányelv gyakorlati hatásaira is kitér.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.11Kockázatmenedzsment képzés A kockázatmenedzsment rendszer működésének és elemeinek áttekintése az ISO 9001 szabvánnyal összhangban. A központi kockázatirányítás rendszerének áttekintése, amely egységesen összefogja és integrálja a különböző jellegű szakterületi kockázatok kezelését.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.17Vezetői képzés - Készségfejlesztés modul (A) Képzésünkkel a résztvevők vezetői tudásának és készségeinek fejlesztésére, valamint a szervezetekben használt irányítási, problémamegoldási, és hatékonyságnövelési témakörökre fókuszálunk.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.23Ne maradjon le a tréningpiac legjobb napjáról! Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.
Részletek
Jegyek

Főszerepet kapott az AI-színésznő – új korszak kezdődik a kreatív szakmákban?