A Decathlon nem rángatja be dolgozóit vasárnap, hanem kikéri a véleményüket
A Decathlon Magyarország fontosnak tartja, hogy munkatársaikkal egyetemben alaposan felkészüljenek az újabb változásra, ezért áprilisban még a megszokottak szerint tartanak nyitva, ezzel is tiszteletben tartva dolgozóik eredeti munkarendjét. Májustól azonban kinyitnak vasárnap - tájékoztatták portálunkat.
A közlemény szerint az áruházak május 8-tól lesznek nyitva vasárnap is, de az új nyitvatartási időről még nem született döntés, felmerült az is, hogy a korábbiakhoz képest szűkített idősávban nyissanak ki vasárnaponként.
"Egyaránt fontos számunkra a csapattagjaink hétvégi pihenése és vásárlóink minél kényelmesebb vásárlása, ezért szeretnénk először mindkét oldal igényeit megismerni, és mindezt figyelembe véve a legjobb megoldást megtalálni. Éppen ezért egy belső kérdőívben kikértük összes munkavállalónk véleményét illetve a vásárlók számára is készítettünk egy rövid kérdéssort, mely weboldalunkon megtalálható " - olvasható a cég állásfoglalása.
A cégnél a vélemények mérlegelése után, előreláthatólag április végéig kerül kialakításra az új nyitvatartási rend, mely városonként és áruházanként is eltérhet majd adott esetben
Ezen felül folyamatosan egyeztetnek a munkavállalóikkal egy olyan lehetőségről is, hogy igény szerint vagy önkéntes alapon alakítsuk ki a vasárnapi munkarendet.
- 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!
Részletek
Jegyek
- 2026.02.11HR 2026 – kevesebb mozgástér, nagyobb elvárások? - Mit léphet a HR, ha mégis üzleti hatást akar elérni? Egy intenzív, interaktív délelőtt HR- és vállalati vezetőknek, ahol nagymintás regionális kutatások eredményeit mutatjuk meg: hol tart a magyar HR, és milyen 3–5 prioritással lehet 2026-ban is mérhető üzleti hatást elérni. Kerekasztal és kiscsoportos munka várja a HR-vezetőket a HR öt kritikus területén, felkészülve 2026 legtöbbet hozó HR-fejlesztéseire.
Részletek
Jegyek
- 2026.03.18Six Sigma Green Belt képzés A KÉPZÉS CÉLJA: A tréning résztvevői megismerik a TQM-ben, mint menedzsmentrendszerben rejlő lehetőségeket. A tréning résztvevői gyakorlati jártasságra tesznek szert a 6 Sigma módszertan alkalmazásában, és képesek lesznek önállóan 6 Sigma projekteket vezetni a vállalatuknál.
Részletek
Jegyek
- 2026.03.26recruiTECH x HRTECH konferencia A recruiTECH x HRTECH konferencia HR vezetőknek, toborzóknak, toborzási vezetőknek, employer branding és L&D szakembereknek szól, akik a munkaerőpiaci kihívásokra már technológia-alapú, jövőálló megoldásokat keresnek, és hatékonyabb HR működésben gondolkodnak.
Részletek
Jegyek
A mesterséges intelligencia és az automatizáció nem egyformán érinti a munkaerőpiacot: Európában mindössze 10, jellemzően rutinszerű feladatokra... Teljes cikk
Évekig úgy tűnt, hogy a HR minden vállalatnál kulcsszereplővé válik: ők intézték a toborzást, a home office szabályozását, a visszatérést az... Teljes cikk
Az év vége a legtöbb vállalat számára nemcsak a zárások, hanem a következő évi bértervezés időszaka is. A közelgő minimálbér-emelés miatt ez... Teljes cikk
- Ez a cég veszi át a Hervist: több száz hazai munkavállaló kerül új kézbe 2 hónapja
- Ez az üzlet már biztosan zárva tart majd december 24-én 3 hónapja
- Hogy kell jól tönkretenni a kolléga hétvégéjét? - avagy a visszajelzés művészete 8 hónapja
- Boltzárösszesítés, avagy így alakul a december 24-ei "csiki-csuki" 1 éve
- Így lesznek nyitva a budapesti piacok december 24-én 1 éve
- Ezek a nagy élelmiszerláncok nyitnak ki december 24-én 1 éve
- Új fenntarthatósági igazgató a Decathlonnál 1 éve
- Új vezető a magyarországi Decathlonnál 1 éve
- Tárgyalások a jövő évi minimálbérről - megszűnhet a garantált bérminimum? 2 éve
- Házon belülről nevezte ki új vezetőjét a Decathlon 2 éve
- Új HR igazgató csatlakozott a Decathlon csapatához 2 éve

Filmek a munka valóságáról: sztrájktól a szellemírásig