A digtalizáció miatt féltik állásukat a német banki dogozók
Itt állíthatja be, hogy a Google kereső elöl hozza a HR Portálos találatokatCsaknem 200 ezer banki állás szűnt meg 20 év alatt Németországban. De a modern technológia alkalmazásának terjedése újabb aggodalmakat szül.
Egy friss kutatás szerint egyre többen félnek a német bankszektorban dolgozók között amiatt, hogy elvesztik a munkájukat, a legnagyobb fenyegetésnek most a digitalizációt élik meg -idézi a Bloomberg cikkét a portfolio.hu.
A cikk szerint a privátbanki szektorban dolgozók 40 százaléka már a következő két évre úgy ítéli meg, hogy a digitalizáció veszélyes a munkahelyére nézve. Három éve ez a szám még 31 százalék volt. Újabban azonban a bankok is hirdetnek nem hagyományos pozíciókat, úgy mint IT vagy compliance szakemberek. Mindeközben
A privátbanki szektorban dolgozók 40%-a gondolja úgy, hogy a következő két évben a digitalizáció jelentős fenyegetést jelent majd a munkahelyeikre. A három évvel ezelőtti felmérésben a válaszadók csak 31%-a látta így. az újonnan betöltött állások száma közel sincs annyi, amennyi a szektoron belül megszűnik, a kutatás szerint 2000-ben még 774 550 ember dolgozott a német bankszektorban, ez 2017-re 586 250-re csökkent.
portfolio.hu
A cikk szerint a privátbanki szektorban dolgozók 40 százaléka már a következő két évre úgy ítéli meg, hogy a digitalizáció veszélyes a munkahelyére nézve. Három éve ez a szám még 31 százalék volt. Újabban azonban a bankok is hirdetnek nem hagyományos pozíciókat, úgy mint IT vagy compliance szakemberek. Mindeközben
A privátbanki szektorban dolgozók 40%-a gondolja úgy, hogy a következő két évben a digitalizáció jelentős fenyegetést jelent majd a munkahelyeikre. A három évvel ezelőtti felmérésben a válaszadók csak 31%-a látta így. az újonnan betöltött állások száma közel sincs annyi, amennyi a szektoron belül megszűnik, a kutatás szerint 2000-ben még 774 550 ember dolgozott a német bankszektorban, ez 2017-re 586 250-re csökkent.
portfolio.hu
- 2026.09.11BCM - Üzletmenet-folytonosság menedzsment képzés Az intenzív, workshop jellegű program célja, hogy a résztvevők képessé váljanak egy ISO 22301:2019 alapú üzletmenet-folytonossági irányítási rendszer (BCMS) tervezésére, bevezetésére és fenntartására.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.11Kockázatmenedzsment képzés A kockázatmenedzsment rendszer működésének és elemeinek áttekintése az ISO 9001 szabvánnyal összhangban. A központi kockázatirányítás rendszerének áttekintése, amely egységesen összefogja és integrálja a különböző jellegű szakterületi kockázatok kezelését.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.23Élménnyel eredmény? Earlybird jegyek június 30-ig! Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.
Részletek
Jegyek

Az ördög Pradát visel: mit tanulhat a HR a popkultúra legtoxikusabb főnökétől?