Megjelent: 4 éve

A digtalizáció miatt féltik állásukat a német banki dogozók

Csaknem 200 ezer banki állás szűnt meg 20 év alatt Németországban. De a modern technológia alkalmazásának terjedése újabb aggodalmakat szül.

Egy friss kutatás szerint egyre többen félnek a német bankszektorban dolgozók között amiatt, hogy elvesztik a munkájukat, a legnagyobb fenyegetésnek most a digitalizációt élik meg -idézi a Bloomberg cikkét a portfolio.hu.

A cikk szerint a privátbanki szektorban dolgozók 40 százaléka már a következő két évre úgy ítéli meg, hogy a digitalizáció veszélyes a munkahelyére nézve. Három éve ez a szám még 31 százalék volt. Újabban azonban a bankok is hirdetnek nem hagyományos pozíciókat, úgy mint IT vagy compliance szakemberek. Mindeközben

A privátbanki szektorban dolgozók 40%-a gondolja úgy, hogy a következő két évben a digitalizáció jelentős fenyegetést jelent majd a munkahelyeikre. A három évvel ezelőtti felmérésben a válaszadók csak 31%-a látta így. az újonnan betöltött állások száma közel sincs annyi, amennyi a szektoron belül megszűnik, a kutatás szerint 2000-ben még 774 550 ember dolgozott a német bankszektorban, ez 2017-re 586 250-re csökkent.

portfolio.hu
  • 2023.02.08Az MT. új szabályai - munkajogi aktualitások, változások 2023. Az Országgyűlés 2022. decemberében módosította a munka törvénykönyvéről szóló 2012. évi I. törvényt, mely több pontban is módosult a korábbiakhoz képest. On-line programunk keretében szeretnénk bemutatni résztvevőinknek a módosításban érintett részeket, aktualitásokat gyakorlati megközelítésben. Részletek Jegyek
  • 2023.02.15Hoshin Kanri képzés A Hoshin Kanri, amely a minőségi termékek és szolgáltatások biztosítása érdekében a változásmenedzsment projektek lebontásával segíti elő az egész vállalatra kiterjedő stratégiai tervezést, ezáltal megvalósítja a munkafolyamatok racionális napi menedzsment rendszerének hosszú távú kialakítását a szervezetnél. A Hoshin Kanri módszer megismerése és a stratégiai célok lebontása, célmegállapodások megkötése, erőforrás és projekttervek, akció meghatározása a célok elérése érdekében. Részletek Jegyek
  • 2023.02.16Lean black belt képzés A képzés során a résztvevő megismerhetik azokat a haladó és új lean módszereket, illetve az Ipar 4.0-hoz kapcsolódó fejlesztéseket, amelyek ráépülnek és kiegészítik a korábbi lean ismereteiket, ezzel szélesebb körben tudják a szervezetüknél folyó lean bevezetést támogatni. Részletek Jegyek
  • 2023.03.22recruiTECH konferencia A recruiTECH elsősorban HR vezetőknek, toborzóknak, toborzási vezetőknek, employer branding specialistáknak és learning & development szakembereknek szól, akik napi szinten küzdenek a toborzási céljaikért a munkaerőpiacon, akik keresik az új megoldásokat, melyek segítségével hatékonyabbá tehetik vállalatuk tevékenységét. Részletek Jegyek
További cikkek
Rég nem voltak ilyen pesszimisták a cégvezetők, de 60 százalékuk nem tervez leépítést a következő egy évben

A vezérigazgatók 73%-a szerint a gazdasági növekedés üteme világszerte csökkenni fog a következő 12 hónapban. Ennek ellenére a többség (60%) nem... Teljes cikk

USA: Romlott a munkaerőpiaci helyzet, de még mindig kiváló

Lassult a foglalkoztatottság növekedése a nem mezőgazdasági ágazatokban az Egyesült Államokban decemberben az előző hónaphoz képest, de így is... Teljes cikk

Orvosok hada hiányzik, és egyre csak romlik a helyzet

Az orvosi állások 3,4, a szakdolgozói állások 3,5%-a volt üres 2021-ben, a helyzet sokat romlott az egy évvel korábbihoz képest. Teljes cikk