A hazai szakmák nagyágyúi adnak tanácsokat fiataloknak
Közel száz kiállítóval és több száz képzéssel startol idén is a Fővárosi Kormányhivatal Pályaorientációs és Szakképzési Börzéje, a „Tanulj SzakMÁt!” a MOM Sport és Uszoda Központban.
2019. március 5-én negyedik alkalommal rendezi meg Budapest Főváros Kormányhivatala a „Tanulj SzakMÁt!” elnevezésű Pályaorientációs és Szakképzési Börzét, amelynek célja, hogy segítse a fővárosban működő gimnáziumok és szakképző intézmények végzős diákjait, továbbá a regisztrált, szakképzésben részt venni szándékozó álláskeresőket a pályaválasztásban, azzal, hogy bemutatja a különböző szakképzési lehetőségeket és segíti a munka világába való bekapcsolódást.
Az elmúlt négy évben a „Tanulj SzakMÁt!” rendezvénysorozat több ezer diáknak segített már megtalálni az érdeklődési körüknek megfelelő szakmát. Az idei „Tanulj SzakMÁt!” börzén a Főváros 5 Szakképzési Centrumának 62 szakképzési intézménye, további 10 nem állami fenntartású szakképző iskola, 20 munkáltató partner és szakmai szervezet vesz részt kiállítóként, több mint 66 szakirányban elérhető felnőttképzési ajánlattal.
A 2019. március 5-én 9-kor a MOM Sport és Uszoda Központban (1123 Budapest, Csörsz utca 14.) induló Pályaorientációs és Szakképzési Börzén az idei évben is egész napos színpadi programmal készülnek a szervezők. A délelőtti programban a „Siker szakmák sikeres mesterei” témában Hajas László mesterfodrász, Dévényi Kathy sminkmester, Bede Róbert sztárséf, Deniz előadóművész, rapper, Kisó rádiós műsorvezető, Kricky olimpiai bajnok cukrász, valamint Szujó Zoltán sportriporter mesél pályaválasztása, szakmaválasztása történetéről és a sikerhez vezető útról. A délutáni program panelbeszélgetésekből áll, melyek keretében különböző megközelítésből kerülnek bemutatásra a szakképzés lehetőségei. A látogatók bekapcsolódhatnak a beszélgetésekbe, feltehetik személyes kérdéseiket.
A rendezvényre a szülőket és pedagógusokat is várják, akik a börzén szerzett információk birtokában segíteni tudják a fiatalokat pályaválasztási döntésük meghozatalában. A börzén az intézmények önálló standokon szórólapokkal, képzési tájékoztatókkal, képzésekre szóló jelentkezési lapokkal és személyes információnyújtással várják az érdeklődőket.
A rendezvény 9 órától 16 óráig előzetes regisztráció nélkül, ingyenesen látogatható!
Az elmúlt négy évben a „Tanulj SzakMÁt!” rendezvénysorozat több ezer diáknak segített már megtalálni az érdeklődési körüknek megfelelő szakmát. Az idei „Tanulj SzakMÁt!” börzén a Főváros 5 Szakképzési Centrumának 62 szakképzési intézménye, további 10 nem állami fenntartású szakképző iskola, 20 munkáltató partner és szakmai szervezet vesz részt kiállítóként, több mint 66 szakirányban elérhető felnőttképzési ajánlattal.
A 2019. március 5-én 9-kor a MOM Sport és Uszoda Központban (1123 Budapest, Csörsz utca 14.) induló Pályaorientációs és Szakképzési Börzén az idei évben is egész napos színpadi programmal készülnek a szervezők. A délelőtti programban a „Siker szakmák sikeres mesterei” témában Hajas László mesterfodrász, Dévényi Kathy sminkmester, Bede Róbert sztárséf, Deniz előadóművész, rapper, Kisó rádiós műsorvezető, Kricky olimpiai bajnok cukrász, valamint Szujó Zoltán sportriporter mesél pályaválasztása, szakmaválasztása történetéről és a sikerhez vezető útról. A délutáni program panelbeszélgetésekből áll, melyek keretében különböző megközelítésből kerülnek bemutatásra a szakképzés lehetőségei. A látogatók bekapcsolódhatnak a beszélgetésekbe, feltehetik személyes kérdéseiket.
A rendezvényre a szülőket és pedagógusokat is várják, akik a börzén szerzett információk birtokában segíteni tudják a fiatalokat pályaválasztási döntésük meghozatalában. A börzén az intézmények önálló standokon szórólapokkal, képzési tájékoztatókkal, képzésekre szóló jelentkezési lapokkal és személyes információnyújtással várják az érdeklődőket.
A rendezvény 9 órától 16 óráig előzetes regisztráció nélkül, ingyenesen látogatható!
- 2026.05.08Benchmarking képzés A képzés során a résztvevők megismerik a benchmarking alkalmazásában rejlő lehetőségeket és konkrét gyakorlati példákon és feladatokon keresztül sajátíthatják el a benchmarking alkalmazásához szükséges legfontosabb ismereteket és készségeket, amiket azután a saját szervezetüknél is képesek lesznek alkalmazni.
Részletek
Jegyek
- 2026.05.21Fókuszban a "Hard HR" A workshop során a NIVEUS | PAYROLL és a NIVEUS | LEGAL szakértői a munkavállalói életciklus mentén haladva tekintik át a legfontosabb foglalkoztatási helyzeteket, a belépéstől kezdve a foglalkoztatás különböző szakaszain át egészen a kilépésig. Minden egyes ponton kiemelik azokat a kritikus jogi, adózási és bérszámfejtési kérdéseket, amelyek közvetlenül hatnak a HR döntéseire.
Részletek
Jegyek
- 2026.05.31Az Év Felnőttképzője 2026. - Páyázzon! A HR Portal által alapított díj célja, hogy láthatóvá tegye azokat a felnőttképző intézményeket, amelyek mérhető eredményekkel és valódi munkaerőpiaci hatással dolgoznak.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.23Mi tesz egy tréninget valóban hatékonnyá 2026-ban? Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.
Részletek
Jegyek
További cikkek
A teljesítményértékelések 98%-a kudarc? Amit a HR-esek sem mernek kimondani
Az éves teljesítményértékelés sok cégnél még mindig alapgyakorlat – miközben a HR-vezetők többsége sem hisz benne. Elavult rendszer, kellemetlen... Teljes cikk
Rangos elismerés: Dr. Teszárné Dr. Nagy Marianna az Év Női Menedzsere
A legtöbb közönségszavazattal Dr. Teszárné Dr. Nagy Marianna, a Közép-Tisza-vidéki Vízügyi Igazgatóság laborvezetője lett az Év Női Menedzsere... Teljes cikk
Kapcsolódó hírek
- Így áll most a munkanélküliség Európában – a fiatalok helyzete továbbra is nehéz 1 hónapja
- Megette az AI a junior pozíciókat? Mi lesz a pályakezdőkkel? 1 hónapja
- Valós üzleti döntésekkel versenyeztek a jövő HR-szakemberei a Talent Bridge-en 2 hónapja
- Vádat emeltek a pedagógusra támadó diák ellen 2 hónapja
- Ők adják a munkát a fiataloknak: itt vannak a legnagyobb iskolaszövetkezetek 2 hónapja
- Aki érti a fiatalokat, azé a jövő – minden, amit tudni érdemes a Pannon-Work kutatási összefoglalójában 3 hónapja
- Észrevétlen fordulat: az AI ismét munkát ad a pályakezdőknek 4 hónapja
- Rekordmélyponton a kezdő fizetések: már a top cégek sem adnak többet a fiataloknak 4 hónapja
- Az e-mail és az ingázás halála? - Erre számít alfa generáció a munka világában 5 hónapja
- Felmérés: a magyar fiatalok szeretik a munkájukat, sokan mennének külföldre dolgozni 5 hónapja
- Világszintű pályakezdőválság: miért a Z generáció lép be a legnehezebb a munkaerőpiacra? 5 hónapja


Milyen tanulságokat rejt a HR számára egy extrém csapatépítő?