A legnagyobb erőforrások mindig benned vannak
Erőforrás feltáráskor gyakran találkozom a „csönddel”. Amikor azt kérem az ügyféltől, hogy nézzük meg milyen erősségei vannak, melyek azok az erőforrások amelyekre építeni tudunk, amelyekkel dolgozhatunk, hasonló válaszokat kapok, mint hogy „Nem tudom. Nekem olyan nincs. Én semmit nem csináltam jól eddigi életem során.” Ekkor azt szoktam kérni, hogy gondoljon valakire, akiben megbízik, akinek hinni tud.
Majd nemes egyszerűséggel áthelyezem az ügyfelet a kiválasztott személy szerepébe és megkérem, hogy mutassa be magát úgy, ahogyan ez a valaki látja.
Ami pedig ez után következik egy valódi csoda.
Az a valaki, aki egyetlen egy pozitívumot sem tudott néhány perce magáról mondani elkezd mesélni.
Mesél és mesél, elcsuklik a hangja, majd hirtelen mosolyogni kezd és tudatosul benne, hogy mennyire remek ember, hogy mennyire szuper személyiség, hogy mennyire szerethető lény, és ami a legjobb, hogy mennyi embernek okoz boldogságot a puszta létezésével, azzal, hogy meghallgat másokat, azzal, hogy segít ahol csak tud.
Próbáld ki! Csukd be szemed és gondolj valakire, valaki olyanra, akiben maximálisan megbízol, hiszen ő nem fog neked hazudni, nem akar neked rosszat!
Lásd magad az ő szemével, halld magad úgy, ahogyan ő hall téged!
Ezek után azt hiszem megkérdezhetem, hogy létezik- e olyan ember aki azt mondhatja, - „nekem nincs erőforrásom, nekem nincs mire támaszkodnom”?
Tanuld meg a legnagyobb erőforrások mindig benned vannak!
Lehet, hogy rejtve, lehet, hogy jó mélyre elásva, de ott vannak!
Légy tudatos! Keresd meg és használd! Ez az egyetlen dolog, ami csak a tiéd, amit senki nem vehet el, amit bármikor felhasználhatsz, hogy megvalósítsd az álmaidat, hogy csodás életed lehessen!
Gyerünk, kezd el! Most azonnal! Keresd meg, tárd fel és használd! Menni fog!
Harmati Orsolya, PR menedzser, coach
- 2026.03.26recruiTECH x HRTECH konferencia A recruiTECH x HRTECH konferencia HR vezetőknek, toborzóknak, toborzási vezetőknek, employer branding és L&D szakembereknek szól, akik a munkaerőpiaci kihívásokra már technológia-alapú, jövőálló megoldásokat keresnek, és hatékonyabb HR működésben gondolkodnak.
Részletek
Jegyek
- 2026.04.23BGE Állásbörze SPÓROLJ IDŐT ÉS ENERGIÁT! Érd el a BGE összes karának hallgatóit egyetlen nap alatt!
Részletek
Jegyek
- 2026.05.08Benchmarking képzés A képzés során a résztvevők megismerik a benchmarking alkalmazásában rejlő lehetőségeket és konkrét gyakorlati példákon és feladatokon keresztül sajátíthatják el a benchmarking alkalmazásához szükséges legfontosabb ismereteket és készségeket, amiket azután a saját szervezetüknél is képesek lesznek alkalmazni.
Részletek
Jegyek
Az AI nemcsak állásokat, hanem teljes karrierutakat ír át. Craig Mundie, a Microsoft volt stratégiai vezetője szerint a jövő oktatásának a... Teljes cikk
Már feladtad az év eleji fogadalmakat? Nem vagy vele egyedül. Felmérések szerint az emberek 80%-a már az év első két hetében, és általában az... Teljes cikk
Szülési szabadságon volt, koraszülött babát nevelt, mégis újra és újra beállt karácsonykor dolgozni az NHS újszülöttosztályán. Egy brit anya... Teljes cikk
- Ez a következő három év legnagyobb kihívása a pénzügyi vezetők szerint 6 hónapja
- Átadták a Mentor Oscar-díjakat 6 hónapja
- Idén minden eddiginél korábban jött el a túlfogyasztás napja 9 hónapja
- Coach képzések: ezek az akkreditált üzleti coach képzők 11 hónapja
- A kormány várja a javaslatokat a Pénzügyi Tudatosság Fejlesztéséért Díj jelöltjeire 13 hónapja
- Ezek a legjobb céges coaching gyakorlatok 1 éve
- Nem mindegy, hogy indul a nap! Íme a jó reggeli rutin titkai 1 éve
- Hogyan tovább, ha létszámstop van? 1 éve
- Ezért tartják fontosnak a pénzügyi tudást a magyarok 1 éve
- Miért nem hoznak gyakran eredményeket a munkahelyi jólléti programok? 1 éve
- Hogyan érvényesíthető a coaching szemléletű vezetés multinacionális környezetben? 1 éve

Egy életmentő szakma egy napja: Vészhelyzet Pittsburghben