kapubanner for mobile
Megjelent: 9 éve

A lúggal csonkító orvos az elsőfokú ítéletig maradhatott egy állami cég vezetője

A barátnőjét lúggal megcsonkító Bene Krisztiánt állami egészségügyi csúcsintézmény alá tartozó cégnél alkalmzták vezetőként egészen az elsőfokú ítéletig. Míg a Terézvárosban őt alkalmazó szolgáltató vezetőjét felmentették, állami foglalkoztatói nem buktak bele az ügybe, sőt egyikük ma egészségügyi államtitkár - írta meg a 24.hu.

Egészen az ügyében született elsőfokú, elmarasztaló ítélet megszületéséig ügyvezetőként alkalmazták a lúgos orvosként elhíresült Bene Krisztiánt egy állami egészségügyi cégben. Az őt kinevező állami egészségügyi központ magyarázata szerint azért, mert akkor nem volt ellene jogerős ítélet - írta a 24.hu.

Az orvos végzettségű, ma 48 éves Benétől már 2013-ban megvált a Budai Irgalmasrendi Kórház, ahol korábban főigazgatóként dolgozott. A kórházigazgató a vád szerint az év márciusában csonkította meg a barátnőjét, Renner Erikát. Az amúgy házas, bűnösségét az eljárás során végig tagadó Bene 2013 márciusában maszkot viselve a saját otthonában megtámadta volt barátnőjét, maró lúggal leöntötte a nemi szervét és környékét, aztán magára hagyta. Hogy a gyanút elterelje magáról, még az áldozat laptopját és táskáját is magával vitte, benne az irataival.


Cikkünk több oldalas! Lapozzon!
1. oldal - A lúggal csonkító orvos az elsőfokú ítéletig maradhatott egy állami cég vezetője
2. oldal - Bene Mikola unokaöccse
  • 2025.11.25Pannon HR Konferencia Budapest A Pannon HR Konferencia Budapest 2025 a humánerőforrás-szakma egyik kiemelt találkozója, ahol elismert szakértők – Tari Annamária, Molnár Attila, Gácsi Anna, Dr. Sipka Péter és Sipka Bence – osztják meg tapasztalataikat a legaktuálisabb HR-trendekről és kihívásokról. Egy nap, amely inspirációt, tudást és értékes szakmai kapcsolatokat kínál minden HR-szakember számára.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2025.12.03Humán controlling A képzés során megtanulhatja, miként támogathatja a controlling szemlélet a HR-stratégiát. Megmutatjuk, hogyan tervezze és kontrollálja a személyi jellegű ráfordításokat, elemezze a munkaerő költségeit és megtérülését, valamint, hogyan alkalmazza a teljesítménymenedzsment és a humán tőke elemzés legfontosabb módszereit a vállalati hatékonyság növelése érdekében. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.31Vállalati szimuláció Valós piaci helyzetben egy-egy döntés meghozatalakor helyt kell állnia mind vezetői, mind kontrolleri képességeinknek. Mennyivel egyszerűbb lenne, hogyha mi is úgy gyakorolhatnánk, mint egy pilóta, aki éles felszállás előtt, a szimulátorban tanulja meg a vezetést, míg kellő rutinra tesz szert. Ez megvalósítható ma már az üzleti életben is. info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Outplacement, elbocsátás - divatba jön újra, vagy sosem tűnt el?

Elbocsátások, leépítések, bizonytalanság a munkaerőpiacon. A vállalatok ma már nemcsak a profitért, hanem a hírnevükért is küzdenek. A kérdés... Teljes cikk

Új trend a bosszúfelmondás: amikor revansot vesz a dolgozó

Egyre több munkavállaló nem csendben távozik munkahelyéről, hanem látványos, sokszor virális akcióval búcsúzik főnökétől: van, aki rezesbandát... Teljes cikk

Így segíti a magyar kormány az elbocsátott dolgozókat

A kormány minden rendelkezésre álló eszközzel támogatja az elbocsátott Dunaferr dolgozók elhelyezkedését. Az állásbörzék és képzési programok... Teljes cikk