kapubanner for mobile

A mentőcsomag ellenére tömeges elbocsátások várhatók a turizmusban

A turisztikai-vendéglátó ágazatban képtelenség alkalmazni a rövidített munkaidőt, ami után állami bértámogatás járna, így a szektorban tömeges elbocsátásokra kell számítani.

Nem teljesültek a turisztikai és vendéglátós szakmai szervezetek válságkezelő javaslatai, így a kormány történelminek nevezett csomagja ellenére tömeges elbocsátások várhatók az ágazatban - írja az mfor.hu.

A mentőcsomag jelenleg egyik elemét sem tartalmazza azoknak a javaslatoknak, amelyeket a szervezetek küldtek a kormánynak annak érdekében, hogy rövid időn belül ne kényszerüljenek tömeges elbocsátásra az ágazatban tevékenykedők.

A Magyar Vendéglátók Ipartestülete arra hívja fel a figyelmet, hogy nincs munkajogilag olyan státusz, amelyben 3 hónapon keresztül munkavégzés nélkül megtartható az alkalmazott munkavégzés nélkül úgy, hogy a társadalombiztosítási jogviszonya megmaradjon, és a létfenntartásához minimális szociális támogatást kapjon.

Az érdekvédelmi szövetségek ezért vezettek volna be egy rendkívüli munkajogi státuszt, amelynek keretében bérfizetés helyett szociális támogatásban részesíthették volna a munkavállalókat, a munkaadó pedig később az e címen kifizetett szociális támogatásokat (a következő 3 évben) levonhatta volna a szociális hozzájárulási adóból.

A kormány csomagjában azonban most mindössze annyi szerepel, hogy rövidített munkaidőre, 70 százalékban átvállalja a bérköltséget az állam 3 hónapra.

A turizmusban, vendéglátásban viszont nincs rövidített munkaidő, egy pincér, szobalány egyáltalán nem tud dolgozni, hiszen a szálloda, étterem hónapokig bezárt. Így maximum látszólagos munka színleléséről lehetne szó: úgy tesznek papíron, mintha a pincér dolgozna, miközben igazából otthon ül.

Azaz így valójában a munkaadó és az állam is munka nélkül fizetne bért, amit számos vállalkozó nem engedhet meg magának.

  • 2026.04.23BGE Állásbörze SPÓROLJ IDŐT ÉS ENERGIÁT! Érd el a BGE összes karának hallgatóit egyetlen nap alatt!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.05.08Benchmarking képzés A képzés során a résztvevők megismerik a benchmarking alkalmazásában rejlő lehetőségeket és konkrét gyakorlati példákon és feladatokon keresztül sajátíthatják el a benchmarking alkalmazásához szükséges legfontosabb ismereteket és készségeket, amiket azután a saját szervezetüknél is képesek lesznek alkalmazni. info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Munkahelyi szexuális zaklatás: mit tehet a HR és a vezetés?

„Minden nap gyomorgörccsel mentem be a munkahelyemre”, mondta egy magyarországi áldozat, egy hat országot érintő, a munkahelyi szexuális zaklatást... Teljes cikk

Új munka, új munkahely egy bértranszparens országban - folytatjuk Réka történetét

Milyenek lesznek a munka világának mindennapjai egy bértranszparens országban? Ismét kölcsönvesszük korábbi főhősünk, Réka szemüvegét annak... Teljes cikk

Felmondás menete 2026

A felmondás menete különbözik attól függően, hogy a munkavállaló vagy a munkáltató mond fel vagyis szünteti meg a munkaviszonyt. Összeszedtük a... Teljes cikk