A mentőcsomag ellenére tömeges elbocsátások várhatók a turizmusban
A turisztikai-vendéglátó ágazatban képtelenség alkalmazni a rövidített munkaidőt, ami után állami bértámogatás járna, így a szektorban tömeges elbocsátásokra kell számítani.
Nem teljesültek a turisztikai és vendéglátós szakmai szervezetek válságkezelő javaslatai, így a kormány történelminek nevezett csomagja ellenére tömeges elbocsátások várhatók az ágazatban - írja az mfor.hu.
A mentőcsomag jelenleg egyik elemét sem tartalmazza azoknak a javaslatoknak, amelyeket a szervezetek küldtek a kormánynak annak érdekében, hogy rövid időn belül ne kényszerüljenek tömeges elbocsátásra az ágazatban tevékenykedők.
A Magyar Vendéglátók Ipartestülete arra hívja fel a figyelmet, hogy nincs munkajogilag olyan státusz, amelyben 3 hónapon keresztül munkavégzés nélkül megtartható az alkalmazott munkavégzés nélkül úgy, hogy a társadalombiztosítási jogviszonya megmaradjon, és a létfenntartásához minimális szociális támogatást kapjon.
Az érdekvédelmi szövetségek ezért vezettek volna be egy rendkívüli munkajogi státuszt, amelynek keretében bérfizetés helyett szociális támogatásban részesíthették volna a munkavállalókat, a munkaadó pedig később az e címen kifizetett szociális támogatásokat (a következő 3 évben) levonhatta volna a szociális hozzájárulási adóból.
A kormány csomagjában azonban most mindössze annyi szerepel, hogy rövidített munkaidőre, 70 százalékban átvállalja a bérköltséget az állam 3 hónapra.
A turizmusban, vendéglátásban viszont nincs rövidített munkaidő, egy pincér, szobalány egyáltalán nem tud dolgozni, hiszen a szálloda, étterem hónapokig bezárt. Így maximum látszólagos munka színleléséről lehetne szó: úgy tesznek papíron, mintha a pincér dolgozna, miközben igazából otthon ül.
Azaz így valójában a munkaadó és az állam is munka nélkül fizetne bért, amit számos vállalkozó nem engedhet meg magának.
A mentőcsomag jelenleg egyik elemét sem tartalmazza azoknak a javaslatoknak, amelyeket a szervezetek küldtek a kormánynak annak érdekében, hogy rövid időn belül ne kényszerüljenek tömeges elbocsátásra az ágazatban tevékenykedők.
A Magyar Vendéglátók Ipartestülete arra hívja fel a figyelmet, hogy nincs munkajogilag olyan státusz, amelyben 3 hónapon keresztül munkavégzés nélkül megtartható az alkalmazott munkavégzés nélkül úgy, hogy a társadalombiztosítási jogviszonya megmaradjon, és a létfenntartásához minimális szociális támogatást kapjon.
Az érdekvédelmi szövetségek ezért vezettek volna be egy rendkívüli munkajogi státuszt, amelynek keretében bérfizetés helyett szociális támogatásban részesíthették volna a munkavállalókat, a munkaadó pedig később az e címen kifizetett szociális támogatásokat (a következő 3 évben) levonhatta volna a szociális hozzájárulási adóból.
A kormány csomagjában azonban most mindössze annyi szerepel, hogy rövidített munkaidőre, 70 százalékban átvállalja a bérköltséget az állam 3 hónapra.
A turizmusban, vendéglátásban viszont nincs rövidített munkaidő, egy pincér, szobalány egyáltalán nem tud dolgozni, hiszen a szálloda, étterem hónapokig bezárt. Így maximum látszólagos munka színleléséről lehetne szó: úgy tesznek papíron, mintha a pincér dolgozna, miközben igazából otthon ül.
Azaz így valójában a munkaadó és az állam is munka nélkül fizetne bért, amit számos vállalkozó nem engedhet meg magának.
- 2025.02.28Vezetői Best Practice Fórum - Digitális transzformáció és az AGILE A Fórum célja: A Fórum célja a jó vezetői gyakorlatok és tapasztalatok megosztása, illetve a hazai vezetési kultúra fejlesztése.
Részletek 
Jegyek - 2025.03.11Műegyetemi Állásbörze A Műegyetemi Állásbörze Budapest legnagyobb és legrangosabb álláskereső rendezvénye. 1995 óta képez hidat a munkaadók és potenciális munkavállalóik között. Szervező: BME Részletek Jegyek
- 2025.03.18Óbudai Egyetem Állásbörze A személyes találkozás az potenciális jelentkezőkkel az állásbörzén az egyik leghatékonyabban módszer, hiszen amíg egy önéletrajz csupán „vázlatos” formában nyújt a jelentkezőről képet, addig a személyes találkozás és beszélgetés által sokkal jobban bizonyíthatnak is a szakmai felkészültséggel kapcsolatban. Részletek Jegyek
További cikkek
Nagy bírság lehet belőle, ha titokban használja a cég az AI-t a toborzásban
Az EU 2024. augusztus 1-jén hatályba lépett mesterséges intelligenciáról szóló rendelete ( az „AI Act”) a világ első átfogó szabályrendszere... Teljes cikk
Túlóra: amikor mégsem 8 óra a 8 óra - a túlmunka elrendelésének szabályai
Az őszi intenzív időszakban – különösen az ünnepek előtt – a munkavállalók többsége bizonyosan szembesül azzal a problémával, hogy... Teljes cikk
Veszélyes a kivárás a cégektől, perek fognak indulni a pihenőidőről - írja a munkajogász
Hiába bőkezű a magyar jog a 48 órás heti pihenőidővel, előtte a napi pihenőidőt ki kellene adni egy EU bírósági döntés szerint. Ennek alapján... Teljes cikk
Kapcsolódó hírek
- Ilyen hatással van a munkavégzésre a hosszú Covid 4 hónapja
- Budapest bekerült a legjobb európai diákvárosok közé 4 hónapja
- Folytatódik a Marriott ingyenes képzési programja 5 hónapja
- Kit szólíthat meg az intenzív barista tanfolyam? 5 hónapja
- Mixer tanfolyam: Karrierlehetőség a rugalmasság és kreativitás jegyében 5 hónapja
- Milliós támogatást igényelhetnek a szórakozóhelyek és vendéglátó üzletek 6 hónapja
- Soha ennyien nem nyaraltak Magyarországon, mint idén 6 hónapja
- A vendéglátóipar élelmiszerbiztonsági partnere: A sokkoló hűtő 6 hónapja
- Továbbra is a SZÉP-kártya a belföldi turizmus motorja 7 hónapja
- Kitartó optimizmus a turisztikai szektorban 7 hónapja
- Vannak tanárok, akik csak most kapták meg a járvány miatt járó táppénz-kiegészítést 7 hónapja
Kapcsolódó tartalmaink Bezár
Állások
- Fogtechnikus
- Autófényező
- Minőségbiztosítási munkatárs/Minőségellenőr
- Óvodapedagógus
- takarító
- karbantartó
- óvodapedagógus
- Szerelők (2025. 01. 20)
- Éttermi Munkatárs | Szigetszentmiklós (2025. 01. 21)
- Targoncavezető (2025. 01. 21)
- Recepciós (2025. 01. 21)
- Szervizmérnök (Olajipar) (2025. 01. 21)
- CNC gépkezelő / köszörűs (2025. 01. 21)
Partnereink hírei
- Mikor érdemes vetni a paradicsom-és paprikamagokat palántának?
- Kerti felkészülés a tavaszra: Mire lehet szükségünk?
- Primula: ha így gondozod, sokáig hozza a virágokat
HR Blog oldalak
-
Munkajog
A Munka Törvénykönyvének módosításai 2025. januártól
2025. január 1-től a Munka Törvénykönyvében több módosítás is történt, amelyek lényegesen érintik a munkáltatókat és...
-
JobAngel
Mi a 3 jó tulajdonsága? És a szuperképessége?
A szuperképességhez valójában nem kell szupererő, csak fel kell ismerni, hogy a képességeink hogyan segíthetik a napi munkát....
-
Munkajog
A készenlét fontos tudnivalói
A munkavállaló rendszerint a munkaidejében köteles a munkáltató rendelkezésére állni. Lehetséges azonban, hogy a...
-
Lojalitás-növelés, fluktuáció-csökkentés
Önfinanszírozó nyugdíj euróban… létezik ilyen?
Pár napja a LinkedInre kiposztoltam egy nyugdíjkalkulátort, és a hozzá fűzött néhány sorban ígértem egy nyugdíjjal...
-
Eureka Consulting
Podcastokat a belső fejlesztési folyamatokba!
A podcastok már jó pár éve töretlen népszerűségnek örvendenek. Kedvünkre válogathatunk a sok száz műfaj és temérdek...
Ha nem dolgozol, ne is egyél? 